Leitungs- und Projektkoordinator beim Grönländischen Obergericht

Möchten Sie zu einem hohen Maß an Rechtssicherheit beitragen, indem Sie helfen, den Überblick zu behalten, die Prozesse auf Kurs zu halten und das Management dabei zu unterstützen, die Dinge in Bewegung zu setzen?

Wir suchen einen Management- und Projektkoordinator für eine neu geschaffene Stelle im Grønlands Landsret. Sie werden eine zentrale Mitarbeiterin mit einem breiten administrativen Portfolio und einer wichtigen Rolle als Assistentin der beiden Leiter des Landesgerichts.

Die Stelle ist für Sie, wenn Sie gerne Struktur schaffen, Aufgaben koordinieren, Vereinbarungen nachverfolgen und Fortschritt sichern. Sie werden motiviert, wenn Sie nah an den Entscheidungsprozessen sind und dazu beitragen, dass gute Ideen und Entscheidungen in die Tat umgesetzt werden.

Sie erhalten große Selbstständigkeit bei der Aufgabenlösung, einen breiten Berührungspunkt in der Organisation und die Möglichkeit, Ihre Prägung in einer neuen Rolle zu hinterlassen.

Ihre Aufgaben

Als Management- und Projektkoordinator werden Sie eine vertrauenswürdige Sparrings- und Unterstützungsfunktion für die Leitung des Landesgerichts. Sie werden dazu beitragen, dass die Initiativen, Projekte und administrativen Aufgaben des Managements bis zum Ende verfolgt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

· persönliche Assistentin der obersten Leitung des Landesgerichts

· Koordination und Nachverfolgung von Managemententscheidungen und Initiativen

· Planung und Vorbereitung von Meetings, einschließlich der Erstellung von Tagesordnungen und Nachverfolgung von Entscheidungen

· Koordination und Unterstützung interner Projekte

· Bearbeitung administrativer Anfragen

· Erstellung von Notizen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

· Beitrag zur Budgetüberwachung und anderen finanziellen administrativen Aufgaben

· Entwicklung und Pflege administrativer Prozesse und Arbeitsabläufe

· Laufende Nachverfolgung von Aufgaben und Fristen über die Organisation hinweg.

Sie haben keine Personalverantwortung und müssen keine Entscheidungen treffen. Im Gegenzug erhalten Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Fortschritt, Koordination und Zusammenhalt in der Organisation.

Über Sie

Sie sind eine Person, die natürlich Struktur und Überblick um sich herum schafft. Sie fühlen sich wohl dabei, Prozesse zu koordinieren, Vereinbarungen nachzuverfolgen und sicherzustellen, dass Aufgaben vollständig abgeschlossen werden. Es fällt Ihnen leicht, Initiative zu ergreifen, und Sie werden motiviert, wenn Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe reibungslos über die Organisation hinweg funktionieren.

Sie haben Erfahrung mit administrativen und koordinierenden Aufgaben und finden es spannend, eng mit dem Management zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig sind Sie selbstständig in Ihrer Aufgabenlösung und in der Lage, Prioritäten zu setzen, wenn viele Aufgaben gleichzeitig anstehen.

Ihr Bildungsweg ist nicht entscheidend. Möglicherweise haben Sie bereits Erfahrung in der Unterstützung oder Koordination von Projekten, und Sie kommunizieren klar und professionell sowohl mündlich als auch schriftlich und haben einen kooperationsorientierten Ansatz in Ihrer Arbeit. Schließlich haben Sie ein Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Fragestellungen und den Wunsch, zu den administrativen Prozessen beizutragen, die den Betrieb und die Entwicklung der Organisation unterstützen.

Wir bieten

Bei uns erhalten Sie:

· eine neu geschaffene Stelle mit der Möglichkeit, selbst den Inhalt und die Arbeitsweisen zu gestalten

· eine einzigartige Position in der Nähe des Managements und der zentralen Entscheidungsprozesse der Organisation

· große Selbstständigkeit und Abwechslung in den Aufgaben

· die Möglichkeit, sowohl Managementunterstützung, Projektkoordination als auch Verwaltung zu arbeiten

· gute Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung

· ein informelles und engagiertes Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen.

Über uns

Die Gerichte sind von starken Werten getragen, und wir arbeiten jeden Tag daran, die Rechtssicherheit für die Bürger in Grönland zu stärken.

Das Grønlands Landsret arbeitet mit hohen fachlichen Ambitionen und einem starken Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und Anstand. Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und zu gemeinsamen Lösungen beitragen.

Sie können mehr über uns auf www.domstol.dk lesen, und Sie können eine Beschreibung der Gerichte in Grönland anfordern, indem Sie die Abteilungsleiterin Regine Therkildsen unter der Telefonnummer 36 39 00 kontaktieren.

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an Kirsten Thomassen oder Regine Therkelsen unter der Telefonnummer +299 36 39 00 wenden.

Anstellung

Die Lohn- und Anstellungsbedingungen erfolgen nach geltendem Tarifvertrag. Dies kann nach einem Tarifvertrag für Büroangestellte (SIK/HK) oder für Akademiker (Djøf) sein.

Wir übernehmen die Reisekosten zur Anstellung und den Umzugskosten gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags, und es kann eine Unterkunft bereitgestellt werden, für die Sie Miete usw. nach geltenden Regeln zahlen müssen.

Die Bewerbung

Ihre Bewerbung muss bis zum 9. November um 12:00 Uhr an qinnuteqaat@landsret.gl gesendet werden. Wir erwarten, dass wir in der Woche 47/2026 zu Gesprächen einladen.

Es wird ein Auszug aus dem Strafregister im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess angefordert.

Wir ermutigen alle, die interessiert und qualifiziert sind, sich unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit auf die Stelle zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.