Drei Lehrer für die Kangillinnguit Schule

Drei Lehrer für die Kangillinnguit Atuarfiat

Die Kommuneqarfik Sermersooq benötigt 3 Lehrer für die Oberstufe, die in folgenden Fächern unterrichten können: Grönländisch, Dänisch, Englisch und Sport für die Kangillinnguit Atuarfiat in Nuuk.

Sie sind herzlich eingeladen, uns zu kontaktieren, wenn Sie Interesse haben, neue Herausforderungen als Lehrer an der Kangillinnguit Atuarfiat in der Kommuneqarfik Sermersooq zu suchen.

Über die Kangillinnguit Atuarfiat:
Die Kangillinnguit Atuarfiat hat ca. 520 Schüler und 49 Mitarbeiter, verteilt auf 4 Abteilungen, wobei die Sonderklassen die 4. Abteilung sind. Die Merkmale der Schule sind: Freundschaftsklassen, kooperationsbereite Eltern, die Schüler entwickeln sich persönlich, sozial und fachlich.

In diesem Schuljahr arbeiten wir an:

·Einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern und Kollegen.

·Einem sicheren und guten Ort für Schüler, mit Freundschaftsklassen, die sich gegenseitig mit gesunden Beziehungen unterstützen.

·Schülern, die fachlich und sozial stark sind.

·Wohlbefinden am Arbeitsplatz und guter Organisation mit einer klaren Vision, Mission und Werten.

·Parfumfreier Schule und Handyfreier Schule

Wir erwarten von Ihnen:
·Eine seminaristische Ausbildung als Lehrer
·Positiv, engagiert und initiativ zu sein
·In einer positiven Zusammenarbeit mit Schülern, Kollegen, der Leitung und Eltern zu arbeiten
·Möglichkeiten statt Einschränkungen zu sehen und persönlich Verantwortung für eine lösungsorientierte Haltung zu übernehmen
·Motiviert zu sein, in einem flexiblen, differenzierten Unterricht und in einem entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten
·In einem geteilten Schulteam zusammenzuarbeiten und dieses weiterzuentwickeln

Wir können Ihnen anbieten:
·Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
·Eine spannende Position im Schulsystem, wo pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht in einer Kommune, in der der Bildungsbereich hohe politische Priorität hat
·Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule
·Gute Kollegen in inspirierender Teamarbeit
·Gute Möglichkeiten, Aufgaben zu gestalten und zu planen
·Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Fächer:

Grönländisch, Dänisch, Englisch und Sport.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Verbrauch usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Verbrauch usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Verbrauch usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenpauschale sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, sind Sie herzlich eingeladen, Kontakt für detaillierte Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufzunehmen bei:

Fg. Schulleiter Bikki Rosing Kleemann, Tel. +299 36 64 24 oder E-Mail: ks07birk@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mit Job Nr. 1013-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen ist, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 9. Oktober 2026