Trzech nauczycieli do Kangillinnguit Atuarfiat

Trzech nauczycieli do Kangillinnguit Atuarfiat

Gmina Sermersooq potrzebuje 3 nauczycieli w klasach starszych, którzy mogą uczyć; Grenlandzki, duński, angielski i wychowanie fizyczne w Kangillinnguit Atuarfiat w Nuuk.

Zapraszamy do kontaktu, jeśli chcesz podjąć nowe wyzwania jako nauczyciel w Kangillinnguit Atuarfiat w Gminie Sermersooq.

O Kangillinnguit Atuarfiat:
Kangillinnguit Atuarfiat ma około 520 uczniów i 49 pracowników rozdzielonych na 4 oddziały, gdzie klasy specjalne są 4. oddziałem. Cechy szkoły to: klasy przyjaźni, współpracujący rodzice, rozwój ucznia osobisty, społeczny i zawodowy.

W tym roku szkolnym pracujemy nad:

·Stworzeniem dobrej komunikacji i współpracy z uczniami, rodzicami i kolegami z pracy.

·Bezpiecznym i dobrym miejscem dla uczniów, z klasami przyjaźni, które wspierają się nawzajem w zdrowych relacjach.

·Uczniami, którzy są silni zarówno zawodowo, jak i społecznie.

·Dobrym samopoczuciem w miejscu pracy i dobrą organizacją z wyraźną wizją, misją i wartościami.

·Szkołą wolną od perfum i szkołą bez telefonów komórkowych

Oczekujemy, że:
·Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym
·Jesteś pozytywny, zaangażowany i inicjujący
·Możesz współpracować pozytywnie z uczniami, kolegami, kierownictwem i rodzicami
·Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń i bierzesz osobistą odpowiedzialność za bycie zorientowanym na rozwiązania
·Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym, zróżnicowanym środowisku edukacyjnym i jesteś nastawiony na rozwój
·Możesz uczestniczyć w i przyczynić się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w podzielonej szkole

Możemy Ci zaoferować:
·Rozwojowe środowisko szkolne z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju
·Ekscytującą posadę w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką priorytet polityczny
·Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole
·Dobrze współpracujących kolegów w inspirujących zespołach
·Dobre możliwości wpływania na organizację zadań
·Dobre możliwości dalszego kształcenia

Przedmioty:

Grenlandzki, duński, angielski i wychowanie fizyczne.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego z policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dalszych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Bikki Rosing Kleemann, tel. +299 36 64 24 lub e-mail: ks07birk@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1013-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 9 października 2026