Ein Sozialarbeiter für Atuarfik Ilasiaq

Ein Sozialarbeiter für Atuarfik Ilasiaq

Atuarfik Ilasiaq sucht einen engagierten Sozialarbeiter. Wir bieten einen guten und angenehmen Arbeitsplatz. Es ist eine Schule mit zwei Abteilungen, die eine ist mit Atuarfik Samuel Kleinschmidt verbunden und die andere liegt in der Nähe von Nuussuup Atuarfia.

Das Büro befindet sich in Atuarfik Ilasiaq, in der Nähe von Nuussuup Atuarfia. Sie werden als Sozialarbeiter in der Schule arbeiten, die in zwei Abteilungen unterteilt ist.

Die Schüler in Atuarfik Ilasiaq haben besondere Bedürfnisse und können aus verschiedenen Gründen nicht am regulären Unterricht teilnehmen. Atuarfik Ilasiaq ist eine gut organisierte Schule, die sicherstellt, dass alle Schüler von dem Unterricht profitieren, der auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist, und hier wird daran gearbeitet, die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse der Schüler zu erfüllen.

Die Schule hat ca. 60 Schüler und ca. 52 Mitarbeiter. Diese sind auf die beiden Abteilungen der Schule verteilt.

Der angestellte Sozialarbeiter muss seine Arbeit zwischen den beiden Abteilungen aufteilen.

Inhalt der Stelle:

Als Sozialarbeiter der Schule müssen Sie die soziale Arbeit für die Schüler koordinieren. Einige Ihrer Aufgaben werden Anfragen von Schülern und Eltern sein. Schülergespräche führen und teilweise Elterngespräche führen. Lehrer können Beratung und Anleitung zu Schülern benötigen.

Um für die Anstellung in Betracht gezogen zu werden, sind erforderlich:

·Ausgebildeter Sozialarbeiter oder ähnliches

·Erfahrungen in Bezug auf die Bedürfnisse

·Spricht Grönländisch und Dänisch

·Dass man selbstständig arbeiten kann

·Dass man effektiv arbeiten kann, zielorientiert ist und Verantwortung übernehmen kann

·Dass man einen guten Kontakt zu Kindern mit besonderen Bedürfnissen hat

·Dass man einfallsreich ist

·Dass man gut mit der Schule und anderen zusammenarbeiten kann

·Dass man gut mit Eltern sprechen kann, die Kinder mit besonderen Bedürfnissen haben

·Dass man ein Gespür für IT hat

Verantwortungsbereiche des Sozialarbeiters:

·Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern

·Ansprechpartner für den Schüler in Bezug auf sozialpädagogische Aufgaben zu sein

·Lehrer in Bezug auf Schüler beraten und anleiten können

·Laufende Gespräche mit Schülern in Zusammenarbeit mit den Eltern führen

·Bei der Erstellung von Aktionsplänen in Bezug auf sozialpädagogische Aufgaben mitwirken

·Austausch mit Kollegen

·Zur Förderung der Prävention beitragen, auch in Bezug auf die Prävention von Mobbing

·Zusammenarbeit mit externen Partnern, MISI, Peqqik auch in Bezug auf Prävention

·Zusammenarbeit mit Beratungslehrern

·Eng mit den Leitern arbeiten

·Leiten und Abhalten von Netzwerktreffen

·Zusammenarbeiten bei der Notfallplanung

Atuarfik Ilasiaq bietet:

·Einen guten und geschäftigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

·Gute und kooperative Kollegen

·Gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Leitung

·Einen Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten

·Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Entwicklung

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben Genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Schulleiterin Randi Jeremiassen-Jakobsen, Tel. +299 36 62 31 oder E-Mail: ks55raja@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1012-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. gekennzeichnet sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026