Hausmeister für Atuarfik Hans Lynge

Atuarfik Hans Lynge sucht einen Hausmeister

Atuarfik Hans Lynge befindet sich am Ende der Stadt Nuuk, in Qinngorput. Die Schule liegt in einem schönen Naturgebiet mit Bergen, Wasserfällen und Seen. Atuarfik Hans Lynge ist eine moderne Schule, die zu Beginn des Schuljahres 2011 in Betrieb genommen wurde. Die Schule hat Klassen von 1 bis 10, die in 2 Zügen geführt werden. Derzeit gibt es 516 Schüler und 47 Lehrer.

Es gibt ein gut funktionierendes Personal, eine positive und dialogbasierte Zusammenarbeit zwischen Schule und Eltern, eine klare und sichtbare Leitung mit guten Eltern-Kooperationsbeziehungen im Alltag.

Ziel der Stelle:

Das Hauptziel der Stelle ist es, sicherzustellen, dass die physischen Rahmenbedingungen von Atuarfik Hans Lynge gut funktionieren, sicher und einladend für Schüler und Personal sind. Dies umfasst die tägliche Leitung der Hausmeisterhelfer sowie die Koordination und Durchführung der allgemeinen Wartung und Reparaturen der Schulgebäude und Außenanlagen.

Übergeordnetes Verantwortungsgebiet:

Die Stelle unterliegt Atuarfik Hans Lynge und berichtet direkt an den Schulleiter. Der Hausmeister ist verantwortlich für den täglichen Betrieb und die Wartung der Schule, sowohl innen als auch außen.

Primäre Arbeitsaufgaben und Verantwortungsbereiche:

Der Hausmeister übernimmt folgende Hauptaufgaben:

Leitung und Koordination:

·Fachliche Leitung, Verteilung, Priorisierung und Delegierung von Arbeitsaufgaben an die Hausmeisterhelfer

·Sicherstellen, dass die Aufgabenbeschreibungen für die Hausmeisterhelfer eingehalten werden

Immobilienwartung (Innen und Außen):

·Durchführung von Innenreparaturen und allgemeiner Wartung

·Anfallende Malerarbeiten

·Betrieb und Wartung der Außenanlagen der Schule, einschließlich Reinigung

·Schneeräumung in der Winterzeit

Sicherheit und Inventarverwaltung:

·Sicherstellen, dass die Sicherheitsmaßnahmen den Anforderungen der zuständigen Brandschutzbehörden entsprechen

·Überwachung der Inventarlager, Sicherstellung von Ordnung und ordnungsgemäßer Verschluss

Kompetenzen und Qualifikationen:

Wir erwarten, dass der Hausmeister folgende Qualifikationen besitzt:

·Kenntnisse über verschiedene Installationen (Elektro, Sanitär/Rohre und ähnliches)

·Kenntnisse in IT auf Benutzerebene

Persönliche Qualifikationen:

·Hohe Ordnungssinn und Fähigkeit, den Überblick über die Arbeit zu behalten

·Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig in Zusammenarbeit mit Kollegen und Leitung zu agieren

·Loyalität gegenüber dem Arbeitsplatz und getroffenen Entscheidungen

·Zeigt gutes Verhalten und Umgangston, auch in Drucksituationen

·Entwicklungsorientiert und bereit, zur weiteren Entwicklung der Schule beizutragen

·Besitzt einen Führerschein

·Kann allgemeine Reinigung und Aufräumarbeiten durchführen

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung: Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben an:

Schulleiterin Ane Marie Lynge Møller, Tel. +299 36 64 51 oder E-Mail: anmm@sermersooq.gl oder an:

Stellvertretende Schulleiterin Mette Frederiksen, Tel. +299 36 64 53 oder E-Mail: mfre@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mitJob Nr. 1002-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026