Die Kommune Kujalleq sucht einen leitenden Schulpsychologen für MISI-Kujalleq, der mit pädagogisch-psychologischer Beratung für Kinder und Jugendliche in Qaqortoq, Narsaq und Nanortalik arbeiten soll. Die Stelle umfasst Leitung, Budgetverantwortung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. Einstellung ab dem 1. Dezember 2026.
Leitender Schulpsycholog
Leitender Schulpsycholog für MISI-Kujalleq
Die Stelle ist ab dem 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.
Suchen Sie neue Herausforderungen, Abenteuer und kulturelle Erlebnisse? An Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz ist der Helikopterblick nicht nur ein Ansatz zur Problemlösung – er wird tatsächlich Teil Ihres Alltags, wenn Sie zwischen unseren schönen Städten in der südgrönländischen Fjelllandschaft reisen, um die Kinder der Gemeinde im Alter von 0-18 Jahren zu erreichen.
Wir suchen Psychologen, die in einem System arbeiten können, das auf der grönländischen Sprache und Kultur basiert.
Wir bevorzugen, dass Sie Erfahrung in der pädagogisch-psychologischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben, die Fähigkeit, selbstständig und flexibel in Bezug auf vielfältige Aufgaben zu arbeiten.
MISI Kujalleq hat seinen Sitz in Qaqortoq und ist verantwortlich für die pädagogisch-psychologische Beratung in den 3 südgrönländischen Städten. Neben der Schule in Qaqortoq werden die Schulen in Narsaq und Nanortalik sowie die zugehörigen Siedlungen betreut. Darüber hinaus wird der Vorschulbereich (Kinder und Jugendliche 0 – 18 Jahre) betreut. Das Büro ist mit 5 Stellen besetzt: Ein leitender Psychologe, ein Psychologe, ein Berater für Sonderpädagogik, ein Berater für den Bereich Sprache-Hören und ein Bürokraft.
Organisatorisch ist MISI Kujalleq als Abteilung unter der Verwaltung für Kindertagesstätten, Schulen, Beschäftigung und Kultur angesiedelt.
Aufgaben:
- Leitet und verteilt die Arbeit in MISI/PPR
- Budget- und Personalverantwortlicher
- Einstellungen und Entlassungen in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsleiter.
- Planungsarbeit im Zusammenhang mit dem Betrieb in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern.
- Teilnahme an Entwicklungsarbeiten intern und extern.
- Genehmigt auf Grundlage von Gesprächen mit dem Berater und dem assistierenden Psychologen die Stundenanzahl und die Form der Organisation von Sonderklassen.
- Genehmigt die Urlaubs- und Kurspläne der Mitarbeiter.
- Eigene Urlaubs- und Kurspläne werden vom Verwaltungsleiter genehmigt.
- Führt die gleichen Aufgaben wie der angestellte Psychologe aus (siehe weiter unten)
- Verantwortlich für das MISI-Meeting, Morgenmeetings und Fachmeetings
- Verantwortlich für die Teilnahme von MISI-Kujalleq an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Gemeinde und in relevanten Institutionen, z.B. mit Verwaltung, Schule, Gesundheitswesen, Sozialverwaltung usw.
- Sicherung der fachlichen Entwicklung, einschließlich Mitarbeiterschulungen, Kursen und Weiterbildung
- Wechselseitige psychologische Fachsupervision
- Supervision eigener Aufgaben.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Wir erwarten, dass Sie ein scharfes, fachliches Profil haben, das der Komplexität der Probleme entspricht, mit denen man im MISI/PPR-Bereich arbeitet.
- Dass Sie dazu beitragen können, ein gesundes und entwickelndes Arbeitsumfeld zu sichern
- Kann zwischen fachlichen und leitenden Aufgaben balancieren
- Dass Sie eine präsente und zugängliche Person sind
- Offen und anpassungsfähig in Bezug auf die grönländische Sprache und Kultur sind
Kindesnachweis:
Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Kindesnachweises. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde einen Kindesnachweis eingeholt hat.
Der Kindesnachweis wird in die Bewertung der Gemeinde einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.
Gehalt und Anstellungsbedingungen:
Gemäß den geltenden Tarifverträgen für leitende Schulpsychologen erfolgt die Anstellung nach dem Tarifvertrag vom 27. August 2014 zwischen Naalakkersuisut und IMAK. Für Bewerber, die bereits Beamte in Grönland sind, kann diese Anstellungsform fortgeführt werden. Bezüglich des Gehalts wird die Gehaltsstufe 43 sein und es wird ein Zuschlag für autorisierte Psychologen gewährt.
EINSTELLUNG ZU GÜNSTIGEN BEDINGUNGEN
Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag vom 25. Mai 2021 zwischen Naalakkersuisut und IMAK. Für Bewerber, die bereits Beamte in Grönland sind, kann diese Anstellungsform fortgeführt werden.
Um qualifizierte Bewerber anzuziehen, wird eine Anstellung nach Vereinbarung über die Anstellung zu besonderen befristeten Bedingungen angeboten. Das bedeutet in der Praxis, dass der Angestellte und seine Familie nach jeweils 12 Monaten Anstellung eine Urlaubsreise gemäß den geltenden Regeln erhalten. Darüber hinaus wird eine Abfindung von 18.000 DKK pro Anstellungsjahr auf dem Niveau von 1991, die auf ein geschlossenes Konto eingezahlt wird, gewährt. Die Abfindung wird nach Beendigung der Anstellung ausgezahlt.
Es wird eine Dienstwohnung zugewiesen, für die Miete, Kaution usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln zu zahlen sind. Aufgrund der Wohnungssituation kann mit einer gewissen Wartezeit für die Zuweisung einer permanenten Wohnung gerechnet werden, weshalb mit einer Unterbringung in einer Übergangswohnung für eine gewisse Zeit gerechnet werden muss.
Es wird eine Anreise und Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.
Für weitere Informationen zu den Arbeitsbereichen können Sie den Verwaltungsleiter Annga Lynge unter der E-Mail anly@kujalleq.gl oder die Fachleiterin Vivi Kleist unter der E-Mail vkle@kujalleq.gl kontaktieren.
Die Bewerbung mit Strafregisterauszug und Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, Anlagen Kopie des Ausbildungsnachweises, Arbeitgeberzeugnisse usw. muss als PDF-Datei hochgeladen werden und muss bis spätestens 14. Oktober 2026 über die Website der Gemeinde eingereicht werden.
Die Gemeinde Kujalleq bearbeitet eingehende Bewerbungen laufend und wird laufende Gespräche vor Ablauf der Bewerbungsfrist führen.
BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder E-Mails, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei mit dem Stellenangebot.
„Mit dem Fokus auf höhere öffentliche Gesundheit hat die Gemeinde Kujalleq eine rauchfreie Arbeitszeit an allen kommunalen Arbeitsplätzen eingeführt. Dies gilt ab dem 1. Januar 2018. Weitere Informationen können bei der HR-Abteilung eingeholt werden“
Bewerbungsfrist: 14. Oktober 2026
So funktioniert die Bewerbung
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Werden Sie kontaktiert
Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.
Standort des Büros
Anders Olsensvej B-900, 3920 Qaqortoq, GL
Leitender Schulpsychologe
Kujalleq kommune · Qaqortoq
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