Krankenschwester für die K1-Abteilung im Dronning Ingrids Hospital

Krankenpfleger für die K1-Abteilung im Dronning Ingrids Hospital

Chirurgische Station mit einer angeschlossenen Wundambulanz, die auf Orthopädie und das Teilgebiet der Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie spezialisiert ist, sucht einen Krankenpfleger für eine feste Stelle oder ein mindestens 3-monatiges Praktikum. Die Stelle umfasst 40 Stunden/Woche und erfolgt in 3 Schichten.

Die Stelle ist zu besetzen ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.

Wir bieten:

• Die Mehrheit des Personals hat gute Berufserfahrung in der Pflege sowohl im primären als auch im sekundären Sektor.
• Wir legen Wert darauf, unsere Patienten in unsere Pflege und Behandlung einzubeziehen und damit einen zusammenhängenden und reibungslosen Patientenverlauf zu gewährleisten.
• Unsere Pflegeform ist auf Teamarbeit ausgerichtet, bei der es eine kontinuierliche Kommunikation gibt. Es gibt ein Partner- und Mentorenprogramm, das die Möglichkeit für kollegiale Unterstützung im Alltag bietet.
• Wir legen Wert auf fachliche Entwicklung in der Abteilung und haben wöchentliche 15-30-minütige Treffen, in denen wir an Entwicklungsbereichen mit Hilfe des PDSA-Modells arbeiten.
• Wir haben einige Mitarbeiter als Ressourcen- oder Schlüsselpersonen ausgewählt, die für spezifische Bereiche wie Hygiene in der Abteilung, die Arbeit im Medikamentenraum usw. verantwortlich sind.
• Wir achten jedes Jahr darauf, dass die festangestellten Mitarbeiter einen Wundkurs absolvieren und/oder ihre Kompetenzen in der Wundbehandlung auffrischen.
• Wir arbeiten daran, unseren Patienten eine gute Pflege mit Fokus auf Qualität zu bieten, und freuen uns, Studierende/Schüler zu haben, die uns neue frische Perspektiven auf unsere Arbeitsabläufe sowie mögliche Qualitätsmängel in unserer Pflege bringen.
• Unsere Abteilung ist eine Notfallabteilung mit hohem Patientenaufkommen, wo es turbulent zugehen kann und viele Bälle in der Luft sind. Daher legen wir Wert darauf, aufeinander aufzupassen und priorisieren die Arbeitsaufgaben mithilfe der Prioritätstreppe.
• Gemeinsam legen wir Wert auf Patientensicherheit, was erfordert, dass man sich gut in die Arbeitsabläufe einarbeitet, weshalb wir unter anderem unser Einführungsmaterial für unsere neuen Kollegen angepasst haben, die entweder in festen Stellen oder in kürzeren Praktika kommen.
• Wir bieten an Wochentagen akute Pflege, da viele unserer Patienten als behandlungsbedürftige akute orthopädische Patienten kommen.
• Wir holen unsere Patienten an der Küste mit Ambulanzflugzeugen ab, sofern die Patienten nicht kritisch krank sind. Wir begleiten sie auch nach Hause, wenn Bedarf besteht.
• Wir legen Wert darauf, unseren klinischen fachlichen Blick zu schärfen, um eine gute chirurgische Pflege zu leisten und unser Wissen und unsere Kompetenzen im Pflegeberuf weiterzuentwickeln.

Wir suchen dich, der:

• Ein Teamplayer ist und den Mut hat, Teil unseres Teams zu werden.
• Gerne Erfahrung in der chirurgischen Pflege hat oder haben möchte. Es wäre von Vorteil, wenn dies in folgenden Bereichen ist: Wundbehandlung, orthopädische und/oder Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie Pflege.
• Bereit ist, instrumentelle Pflege wie: Anlegen von PVK, KAD, Nasensonde, VAC usw. auszuführen und/oder zu lernen.
• Eine gute Patientenbeziehung hat mit einem Pflegeansatz, der zur grönländischen Kultur passt.
• Flexibel ist, einschließlich bereit, das EPJ-System COSMIC zu lernen.
• Als klinischer Ausbilder ausgebildet ist und/oder gerne mit Studierenden/Schülern zusammenarbeiten möchte.
• Wir wünschen uns, dass du neugierig und anpassungsfähig bist.
• Wir wünschen uns, dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben, aber auch bereit bist, Neues auf fachlicher und persönlicher Ebene zu lernen.
• Wir wünschen uns, dass du die Fähigkeit hast, konstruktiv zu äußern und gerne fachliche Beiträge leistest.
• Wir wünschen uns, dass du Geduld und Demut zeigen kannst.
• Wir wünschen uns, dass du bereit bist, in 3 Schichten mit Wochenenddiensten alle 2 Wochen zu arbeiten.

Über uns:

• Die K1-Station im Dronning Ingrids Hospital ist Teil des chirurgischen Bereichs.
• Wir sind eine geschäftige Notfallchirurgie-Station mit vielen spannenden und herausfordernden pflegerischen Aufgaben im Alltag.
• Wir haben ein vielseitiges Spezialgebiet mit akuten, elektiven und ambulanten Patienten in der Orthopädie, Wund- und Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie.
• Wir erhalten Patienten, die eine Knie- und Hüftprothese benötigen oder die stationär behandlungsbedürftige Hals-Nasen-Ohren-Operationen benötigen, wie z.B. Tympanoplastik-Operationen. Es werden eine Vielzahl von verschiedenen Wundbehandlungen durchgeführt, bei denen Patienten mit chronischen oder komplexen Wundarten in der Abteilung oder in unserer Wundambulanz behandelt werden.
• Wir haben 18 Betten und sind auf 20 Vollzeitstellen normiert.
• Wir sind ein multikulturelles, vielseitiges und interdisziplinäres Team, das aus: Krankenschwestern, Gesundheitsassistenten, Physiotherapeuten, Dolmetschern und Küchenassistenten besteht. Unter dem Personal gibt es eine verantwortliche Pflegekraft für Entwicklung und Ausbildung, eine koordinierende Pflegekraft und einen Vertreter für Arbeitsschutz.
• Wir legen in erster Linie großen Wert auf ein gutes psychisches Arbeitsumfeld in der Abteilung, wo wir eine gute Beziehungsgestaltung, Zusammenhalt und die kontinuierliche Integration neuer Kollegen ins Team schätzen. Darüber hinaus sind wir bekannt für unseren humorvollen Umgang miteinander im Alltag.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026

Bewerbungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der leitenden Pflegekraft, Laila Frederiksen, unter Tel. (+299) 34 48 67 oder per E-Mail: LAFR@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Es wird eine Wohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich Anspruch auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Gesundheitsministerium und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie fachliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für Sie.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootsfahrten beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Sehen Sie das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.