Engagierter Abteilungsleiter für die Tages- und Besuchsabteilung im Sozialamt

Wenn Sie Lust auf eine zentrale Position als Abteilungsleiter in einer Abteilung haben, in der die Arbeit an der Verbesserung des Bereichs der Tagesstätten für Kinder und Jugendliche im Vordergrund steht und in der Entwicklung oberste Priorität hat, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Wir suchen einen Abteilungsleiter, der die Entwicklung und Qualifizierung der Maßnahmen im Bereich der Tagesstätten leitet. Die Abteilung für Tagesstätten und Besuche übernimmt die gesamtverantwortliche Leitung, Koordination und Betrieb von selbstverwalteten landesweiten Tagesstätten für Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderungen.

Der Abteilungsleiter trägt die direkte Führungsverantwortung für die Mitarbeiter in der Abteilung für Tagesstätten und Besuche sowie für die Leiter der selbstverwalteten Tagesstätten in Grönland.

Als Abteilungsleiter berichten Sie an den Leiter der Sozialbehörde und sind Teil der Leitungsgruppe der Behörde.

Wir erwarten, dass:

• Sie eine relevante höhere berufliche Ausbildung haben, gerne Pädagoge oder Sozialarbeiter, mit Diplom, Master oder Diplom
• Sie Führungserfahrung haben
• Sie über solide Kenntnisse im Sozialbereich, im Bereich der Tagesstätten sowie über allgemeine Einblicke in die sozialen Aspekte der Gesellschaft verfügen
• Sie Kenntnisse des Sozialrechts haben
• Sie in der Lage sind, strategisch, analytisch und unkonventionell zu denken
• Sie als Person dynamisch, engagiert und entwicklungsorientiert sind
• Sie die Leitung der Abteilung für Tagesstätten und Besuche übernehmen können und die Einbeziehung von Kollegen, Gemeinden und anderen relevanten Akteuren sicherstellen
• Sie stets den Fokus auf den Fortschritt der Abteilung und des Bereichs legen und sicherstellen, dass die beschlossenen Strategien umgesetzt werden
• Sie umfassende Kenntnisse der grönländischen Gesellschaft und Kultur haben
• Gute Voraussetzungen für schriftliche und mündliche Kommunikation in sowohl Grönländisch als auch Dänisch haben

Ihre Aufgaben werden unter anderem folgendes umfassen:

• Tägliche Leitung und Planung der Aufgaben in der Abteilung für Tagesstätten und Besuche
• Verantwortung für den Betrieb sowie Unterstützung der Verwaltung und finanziellen Hilfe der selbstverwalteten Tagesstätten
• Aktiver Sparringspartner für die Leiter, Ihre Kollegen und Kooperationspartner zu sein und die Ziele und Aufgaben, die in der Behörde beschlossen wurden, zu unterstützen und zu erfüllen

Über die Sozialbehörde
Die Sozialbehörde gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche und Familien und umfasst die folgenden 5 Abteilungen: Paarisa, Abteilung für Tagesstätten und Besuche, Abteilung für Beratung von Sachbearbeitern, Finanzabteilung und Sekretariat. Die Abteilungen arbeiten eng miteinander zusammen, und es ist ein Arbeitsplatz, der viele fachliche Herausforderungen bietet.

Straf- und Kinderauszug:
Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht, Straf- und Kinderauszüge einzuholen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Sozialbehörde einen zufriedenstellenden Straf- und Kinderauszug erhalten hat. Wir möchten darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Dienstantritts erst vereinbart werden kann, wenn die Sozialbehörde den Kinderauszug von der Rikspolitiet sowie den Strafauszug von der Polizei erhalten hat.
Der Kinderauszug wird von der Sozialbehörde mit Zustimmung der betroffenen Person eingeholt, während der Strafauszug von der betroffenen Person bei der Polizei eingeholt wird.

Datum des Dienstantritts
So bald wie möglich

Die Bewerbungsfrist ist Freitag, der 12. Oktober 2026, um 12:00 Uhr (GL-Zeit).
Die Vorstellungsgespräche werden laufend geführt.

Anstellungsbedingungen
Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 38. Das Gehalt mit festen Gehaltsteilen und eigenem Beitrag zur Rente in LR 38 beträgt ab 1. April yyyy monatlich Kr. 64.048 und jährlich Kr. 768.576.

Es wird grundsätzlich eine Anstellung nach Tarifbedingungen erfolgen, wobei ein Bewerber, der bereits Beamter gemäß den Beamten­gesetzen für das öffentliche Grönland ist, auch nach Beamtenbedingungen angestellt werden kann.

Für die Stelle gilt, dass keine höchste Dienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden und die Bestimmungen über Vergütung für verlorene freien Tage nicht anwendbar sind, die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich Recht auf Ein- und Austrittsreise und Umzug, gemäß dem zum Zeitpunkt des Dienstantritts geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle zugewiesen. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist mit dem Anstellungsverhältnis verbunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen
Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten oder Fragen haben, können Sie gerne die geschäftsführende Leiterin Lene Rohmann Hansen unter lrh@nanoq.gl oder unter +299 553334 kontaktieren.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung, Lebenslauf, Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung absenden“ klicken.
Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen.