Leiter der Buchhaltung

Möchten Sie dazu beitragen, die Finanzabteilung eines der führenden Installationsunternehmen Grönlands zu entwickeln?

Die VVS & EL Firma A/S sucht einen erfahrenen und fachlich starken Leiter der Buchhaltung, der eine zentrale Rolle im Finanzmanagement und der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens übernehmen möchte.

Sie berichten an den Finanzdirektor und sind ein wichtiger Sparringspartner für das Management, Projektleiter und die Finanzabteilung. Die Position kombiniert Führungsverantwortung mit praktischer Teilnahme am täglichen Betrieb und ist daher ideal für Sie, wenn Sie sowohl mit strategischen Aufgaben als auch mit der Verantwortung für die Umsetzung von Aufgaben zurechtkommen.

Ihre Hauptverantwortungsbereiche

Buchhaltung und Berichterstattung

• Übergeordnete fachliche Verantwortung für die Buchhaltung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter der Buchhaltung.
• Sicherstellung einer korrekten, aktuellen und gut dokumentierten Buchführung.
• Verantwortung für den Monatsabschluss und die Finanzberichterstattung an das Management.
• Erstellung und Nachverfolgung von Budgets, Prognosen, Liquidität und Kennzahlen.
• Laufende Abstimmungen der Bilanzen und Qualitätssicherung finanzieller Daten.
• Nachverfolgung von Debitoren, Kreditoren, Löhnen, Banken und Zwischenkonten.
• Buchhalterische Behandlung von Lagerbeständen, Anlagevermögen, Perioden und laufenden Arbeiten.
• Vorbereitung von Materialien für den Jahresabschluss und die Prüfung.

Finanzmanagement und Entwicklung

• Weiterentwicklung finanzieller Prozesse, interner Kontrollen und Arbeitsabläufe.
• Beitrag zum Aufbau von Steuerungsinstrumenten für größere Aufträge und Projekte.
• Budgetüberwachung, Bestandsbewertungen, Deckungsbeiträge und Nachkalkulationen.
• Sparring mit dem Finanzdirektor, dem Financial Controller sowie Abteilungs- und Projektleitern.
• Beitrag zur Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsprozesse der Finanzabteilung.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Aktive Teilnahme am täglichen Betrieb, wenn Bedarf besteht.
• Praktische Unterstützung in den Bereichen Buchhaltung, HR und IT-bezogene Aufgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und dem Management des Unternehmens.

Ihr Profil

Wir stellen uns vor, dass Sie:

• Eine relevante wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder Revision haben.
• Erfahrung aus einer vergleichbaren Position, wie zum Beispiel:
  • Leiter der Buchhaltung
  • Finanzleiter
  • Controller
  • Wirtschaftsprüfer
• Starke Kompetenzen in den Bereichen Buchhaltung, Berichterstattung und Budgetierung haben.
• Erfahrung mit Monatsabschlüssen und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen haben.
• Es gewohnt sind, mit Finanzsystemen und Excel auf hohem Niveau zu arbeiten.
• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung haben.
• Strukturiert, selbstständig und qualitätsbewusst arbeiten.
• Lösungsorientiert sind und in einem Alltag mit vielen Kontaktflächen gedeihen.
• Professionell mit Management, Mitarbeitern, Wirtschaftsprüfern und Partnern kommunizieren.
• Als arbeitender Leiter gedeihen, der auch aktiv an der praktischen Lösung von Aufgaben teilnimmt.

Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen haben:

• Bau- und Anlagenbau
• Installationsbranche
• Unternehmen im Bauwesen
• Projektorientierte Unternehmen

Es ist jedoch kein Muss.

Wir bieten

• Eine zentrale Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens.
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Möglichkeit, das Finanzmanagement, die Berichterstattung und die Prozesse zu gestalten.
• Ein spannender Alltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und großer Verantwortung.
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Gute Möglichkeiten für sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung.
• Vergütung und Anstellungsbedingungen gemäß Qualifikationen.

Anstellung

• Eintritt so schnell wie möglich und spätestens am 1. Dezember 2026.
• Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet.
• Gespräche finden fortlaufend statt.
• Die Position kann daher vor Ablauf der Bewerbungsfrist besetzt werden.

Kontakt

Wenn Sie weitere Informationen zur Stelle wünschen, können Sie sich gerne an wenden:

Peter Nordahl

Workingreenland

pno@workingreenland.gl

+299 260052 oder +45 70 22 22 17