Berater für die Wirtschaftsabteilung

Berater für die Finanzabteilung

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen vielseitigen und engagierten Berater für die Buchhaltung in der Finanzabteilung des Konzernservices mit sofortiger oder nach Vereinbarung einsetzbarer Stelle.

Als Berater in der Buchhaltung wird es möglich sein, zwischen den Bereichen Kreditoren und Debitoren zu wechseln. Die Abteilungen bestehen insgesamt aus ca. 15 Mitarbeitern. Die Finanzabteilung arbeitet ständig daran, die Prozesse und Arbeitsabläufe in der Abteilung zu optimieren und weiterzuentwickeln, sodass unsere Kollegen in der Kommune einen einfachen und reibungslosen Prozess erleben, wenn sie ihre Aufgaben im Bereich der Kreditoren- und Debitorenverwaltung übernehmen.

Es wird erwartet, dass unsere zukünftigen Kollegen daran teilnehmen, die Finanzabteilung mit dem gleichen Engagement und der positiven Einstellung wie die bestehenden Mitarbeiter noch besser zu machen.

Inhalt der Stelle:

Die täglichen Aufgaben bestehen aus Folgendem, und die Platzierung kann je nach Arbeitsaufkommen/Hochsaison in den einzelnen Abteilungen variieren:

∙Bearbeitung von Kreditorenrechnungen – von der Annahme und Weiterverteilung bis zur Genehmigung

∙Zahlung genehmigter Kreditorenrechnungen

∙Bearbeitung von Debitorenrechnungen – von der Versendung der Rechnung bis zur Zahlung

∙Laufende Abstimmung mit Inkasso

∙Auszahlung von Leistungen an die Bürger basierend auf Dateiimporten aus Fachmodulen

∙Laufende Abstimmung von Debitoren, Kreditoren, Banken mit monatlichen Fristen

∙Beantwortung aller Anfragen von internen und externen Partnern

∙Unterricht

∙Benutzererstellung und -pflege für Acubiz

∙Buchungen von Arbeitslosengeld für Reisekostenabrechnungen, Vorschüsse sowie diverse Auslagen für Auszahlungen über Acubiz

∙Ad-hoc-Aufgaben

Erwartungen an den Bewerber:

• Erfahrungen im Bereich Kreditoren- oder Debitorenarbeit
• Umfangreiche Kenntnisse in Excel sowie bei Abstimmungsaufgaben
• Positive Einstellung zu neuen Aufgaben und Initiativen
• Serviceorientiert
• Es ist von Vorteil, kommunale Kenntnisse zu haben, aber kein Muss
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie:

∙Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind

∙Viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen können, ohne den Überblick zu verlieren

∙Klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren

∙Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert arbeiten

∙Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen

∙Fähigkeit haben, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

∙Aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung beitragen

∙Gut im breiten Zusammenarbeiten sind

∙Bewerber mit doppelter Staatsbürgerschaft (grl/dk) werden bevorzugt, sind aber kein Muss

∙Zusätzliche Anstrengungen zur Einhaltung von Fristen unternehmen

Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalts- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung: Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Kreditor Abteilungsleiterin Mariane Nielsen, Tel. +299 36 71 11 oder E-Mail: ks14mani@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 866-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 28. September 2026