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Elternzeitvertretung als Büroleiter – Möchten Sie dazu beitragen, Grönlands größtes Wasserkraftpotenzial zu realisieren?

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Veröffentlicht vor 6 Stunden

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 05 Sep 2026 Frist: 25 Sep 2026

Das Ministerium für Umwelt, Natur, Energie und Forschung sucht einen Büroleiter für eine Elternzeitvertretung. Die Position umfasst die Verantwortung für das Angebot an Grönlands Wasserkraftpotenzialen. Zu den Qualifikationen gehören administrative Erfahrung und Verständnis für politische Entscheidungsprozesse. Eintritt so bald wie möglich.

Haben Sie starke administrative und koordinierende Kompetenzen, politisches Verständnis sowie Lust, an einem der größten Entwicklungsprojekte des Landes zu arbeiten?

Eintrittsdatum: 1. November 2026 oder so bald wie möglich danach.

Das Ministerium für Umwelt, Natur, Energie und Forschung sucht eine Vertretung für die Elternzeit für eine Büroleiterposition, die die fachliche Verantwortung für die Ausschreibung der größten Wasserkraftpotenziale Grönlands bei Tasersiaq und Tarsartuup Tasersua mit einem gesamten Energiepotenzial von über 1 GW übernimmt.

Über die Stelle

Die Abteilung für Energie hat über mehrere Jahre daran gearbeitet, Grönlands Potenzial im Bereich der kommerziellen Nutzung unserer Wasserkraftressourcen zu realisieren. Im Rahmen dieser Arbeit wurde politisch beschlossen, zwei große Wasserkraftpotenziale bei Tasersiaq und Tarsartuup Tasersua auszuschreiben und zu vermarkten.

Das Wasserkraftpotenzial wird sowohl nationalen als auch internationalen Investoren angeboten, um eine vielfältige Wirtschaft zu erreichen. Sie werden eine wichtige treibende Kraft sein, um Fortschritte in einem Projekt zu sichern, das von großer gesellschaftlicher Bedeutung ist.

In der Abteilung für Energie sind wir fünf Mitarbeiter. Die Position als Büroleiter ist ohne Personalverantwortung, aber Sie werden die übergeordnete fachliche Verantwortung für die Ausschreibung und den Fortschritt des Projekts übernehmen.

Sie werden arbeiten mit:

  • der Sicherstellung des Fortschritts im Ausschreibungsprozess (einschließlich Durchführung von Präqualifikationen, Investoren-Screening, Planung von Bürgerversammlungen usw.)
  • laufender politischer Unterstützung im Zusammenhang mit dem Prozess sowie Beiträgen zur Kommunikation mit der Öffentlichkeit über Grönlands potenziell größtes Projekt.
  • Koordination über Behörden, Fachbereiche und relevante Akteure hinweg.
  • der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und anderem Material für die politische Behandlung.
  • Dialog mit potenziellen Investoren, Beratern und anderen Interessengruppen.
  • Qualitätssicherung komplexer technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und administrativer Materialien.
  • Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Nachverfolgung.

Qualifikationen

Sie haben einen Hochschulabschluss und mehrere Jahre administrative Erfahrung aus einer Anstellung in einer öffentlichen oder privaten Einrichtung. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung oder Kenntnisse als Beamter in der Nähe der Politik haben.

Es handelt sich um eine Position mit vielen unterschiedlichen Aufgaben, und Sie sollten in der Lage sein, zwischen großen strategischen Überlegungen und den Details zu wechseln, die notwendig sind, um eine komplexe Ausschreibung erfolgreich abzuschließen.

Es ist daher wichtig, dass Sie sowohl in der Vertiefung in rechtliche Fragestellungen als auch im Verständnis für volkswirtschaftliche Strukturen und Berechnungen sowie in der politischen Unterstützung und Kommunikation mit Bürgern, Beratern und potenziellen Investoren gut zurechtkommen.

Wir erwarten, dass Sie:

  • Erfahrung und Verständnis für politische Entscheidungsprozesse haben.
  • Erfahrung in der Schaffung von Struktur und Fortschritt in komplexen Aufgaben haben.
  • Kenntnisse über Ausschreibungsprozesse im Bereich von Energieprojekten haben.
  • politisches Gespür haben und in der Lage sind, vertrauensvolle und diplomatische Arbeitsbeziehungen mit vielen verschiedenen externen Akteuren einzugehen, die gegensätzliche Interessen haben können.
  • gute Kommunikationsfähigkeiten haben und professionell auf Englisch kommunizieren können.
  • Interesse an und Fachkenntnisse im Energiebereich, größeren Investitionen und der Arbeit mit internationalen Investoren haben.
  • ein gutes Zahlenverständnis haben.
  • gut darin sind, Fristen einzuhalten und in einem hektischen Alltag Ruhe zu bewahren.
  • selbstständig arbeiten und Verantwortung dafür übernehmen, Aufgaben sicher zu erledigen.

Wir bieten

Sie haben die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Realisierung von Grönlands Potenzial im Bereich der kommerziellen Nutzung unserer Wasserkraftressourcen zu spielen.

Wir bieten:

  • eine große Verantwortung und entsprechende Möglichkeiten, einen positiven Unterschied zu machen.
  • eine fachlich herausfordernde Elternzeitvertretung mit großer Selbstständigkeit.
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit informellem Ton, geprägt von Respekt und Vertrauen.
  • ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld mit großem nationalen und globalen Fokus.

Gehalt und Anstellungsbedingungen

Die Position ist eine Elternzeitvertretung mit voraussichtlichem Eintritt am 1. November oder so bald wie möglich danach und einer Dauer von 12 Monaten.

Die Position ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 36. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und eigenem Beitrag zur Pension in LR 36 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 57.531 DKK und jährlich 690.372 DKK.

Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen und Umzüge, erfolgen gemäß den zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vereinbarungen / Tarifverträgen zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und den jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisationen.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stellen angeboten. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Wollen Sie mehr erfahren?

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Abteilungsleiterin Ane Wraae Nielsen, Tel. +299 58 67 89, E-Mail: awni@nanoq.gl.

Vorstellungsgespräche

Wir erwarten, die Vorstellungsgespräche fortlaufend durchzuführen. Wir ermutigen interessierte Kandidaten, sich so schnell wie möglich auf die Stelle zu bewerben.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Kopien der Abschlusszeugnisse, muss über den untenstehenden Link bis spätestens 25. September eingereicht werden. Wir akzeptieren keine E-Mail-Bewerbungen. Eintritt so schnell wie möglich.

So funktioniert die Bewerbung

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  4. 4

    Werden Sie kontaktiert

    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Imaneq 4, 3900 Nuuk, GL

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