AC-Referent für eine Elternzeitvertretung an der GUX Nuuk
GUX Nuuk
Veröffentlicht vor 2 Wochen
GUX Nuuk sucht einen AC-Referenten für eine Elternzeitvertretung mit Beginn am 1. Oktober 2026. Die Stelle ist Vollzeit und befristet bis Juli 2027. Zu den Aufgaben gehören die HR-Administration, die Planung und Koordination der Aktivitäten des Gymnasiums.
Am GUX Nuuk gibt es eine freie Elternzeitvertretung mit Beginn am 1. Oktober 2026 oder baldmöglichst danach. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis Anfang Juli 2027.
GUX Nuuk ist das größte Gymnasium Grönlands und hat im neuen Schuljahr ca. 500 Schüler in 7-8 Klassenstufen, die von ca. 50 Lehrern und ca. 15 PAM'ern unterrichtet werden. Unsere Schüler haben sehr unterschiedliche fachliche und soziale Bedingungen, teilen jedoch einen gemeinsamen Traum, Abiturienten zu werden.
Dem Gymnasium ist ein Kolleg zugeordnet, und das Rekrutierungsgebiet erstreckt sich von Tasiilaq im Osten bis Paamiut im Südwesten, wobei die meisten Schüler jedoch aus Nuuk kommen. Wir arbeiten am Gymnasium mit Zweitsprachendidaktik und kulturbasierter Lehre und stellen die Schüler ins Zentrum der Aktivitäten des Gymnasiums.
Wir suchen einen AC-Referenten, der in einem vielseitigen Alltag mit vielen unterschiedlichen Aufgaben gedeiht. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Verwaltung des Gymnasiums, wo Sie sowohl mit HR-Administration, Planung, Koordination als auch mit Entwicklungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Gymnasium und dem Unterricht in Grönland arbeiten. Sie werden ein wichtiger Sparringspartner für die Leitung sowie die Verwaltung und tragen dazu bei, dass die administrativen Prozesse des Gymnasiums effizient und professionell funktionieren.
Ihre Hauptarbeitsaufgaben
Als AC-Referent am GUX Nuuk werden Sie unter anderem mit folgenden Aufgaben betraut:
HR-administrative Aufgaben, einschließlich Rekrutierung, Einstellungsprozesse, Einarbeitung und Aktualisierung von Personalrichtlinien und administrativen Verfahren
Unterstützung der Leitung des Gymnasiums bei der Koordination und Entwicklung der Zusammenarbeit mit externen Institutionen, wie z.B. dem Ministerium für Bildung und der Bildungsbehörde, einschließlich der Beantwortung von Anfragen, Berichterstattung und Implementierung neuer Richtlinien und Initiativen
Planung, Koordination und Durchführung der Prüfungen des Gymnasiums in enger Zusammenarbeit mit der Leitung, den Gymnasiallehrern und der Verwaltung
Administrative Betriebs- und Entwicklungsaufgaben über das Gymnasium hinweg
Planung und Koordination wiederkehrender administrativer Prozesse und Aktivitäten
Unterstützung der Arbeit des Gymnasiums mit der Bindung und Qualitätssicherung
Erstellung von Analysen, Notizen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Leitung
Ad-hoc-Aufgaben, bei denen Sie dazu beitragen, dass der Alltag in der Verwaltung des Gymnasiums funktioniert.
Wir erwarten, dass Sie
Ein relevantes Masterstudium abgeschlossen haben
Starke administrative Kompetenzen besitzen und strukturiert sowie systematisch arbeiten
In einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gedeihen, in dem Sie viele Bälle in der Luft halten und den Überblick behalten können – auch wenn es hektisch wird
Selbstständig arbeiten, Initiative ergreifen, Prioritäten setzen und Aufgaben bis zum Ende verfolgen können
Kooperationsorientiert sind und gerne mit einer breiten Kontaktfläche innerhalb der Organisation arbeiten
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten haben
Flexibel, lösungsorientiert sind und eine positive und serviceorientierte Einstellung gegenüber Kollegen und Schülern haben
Bereit sind, aktiv zur Entwicklung der Verwaltung und Arbeitsabläufe des Gymnasiums beizutragen.
Wir bieten eine bedeutende Arbeit und eine spannende und vielseitige Position, in der Sie einen großen Berührungspunkt mit der gesamten Organisation haben sowie die Möglichkeit, sowohl administrative Prozesse als auch Entwicklungsaufgaben zu gestalten. Sie werden Teil eines engagierten Arbeitsplatzes mit hoher Fachlichkeit, einem guten Arbeitsklima und einem Alltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht.
Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.
Unterkunft
Die Unterkunft wird ohne Personalwohnung angeboten.
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Verfahren
Weitere Informationen können bei der Bildungsleiterin Maureen Hendrikx unter der Telefonnummer +299 256102 oder bei Rektor Arnannguaq Christiansen unter +299 363396 eingeholt werden.
Es werden laufend Gespräche geführt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Prüfungszeugnissen über das Portal bis spätestens Freitag, den 18. September 2026.
So funktioniert die Bewerbung
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C. E. Jansensvej 11, 3900 Nuuk, GL
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