Verlagsleiter/Teamleiter für Ilinniusiorfik

Die Bildungsbehörde sucht einen visionären, entwicklungsorientierten und engagierten Verlagsleiter/Teamleiter für Ilinniusiorfik. Die Stelle ist in der Abteilung für Pädagogik und Entwicklung verankert und berichtet an den Abteilungsleiter.

Als täglicher Leiter von Ilinniusiorfik sind Sie verantwortlich dafür, die Entwicklung, Produktion und Vermittlung von hochwertigen Lehrmaterialien für die Grundschule sicherzustellen. Gleichzeitig müssen Sie an der Spitze eines wichtigen Entwicklungsprozesses stehen, in dem neue digitale Möglichkeiten, starke Kooperationsbeziehungen und eine neue Verlagsstrategie in konkrete Ergebnisse umgesetzt werden sollen. Diese Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit sowohl Kollegen in der Bildungsbehörde als auch externen Partnern.

Über Ilinniusiorfik

Als der primäre Herausgeber von grönländischsprachigen Lehrmaterialien für die Grundschule trägt Ilinniusiorfik dazu bei, ein solides Fundament für den Unterricht in der Volksschule zu schaffen und zur fortlaufenden Entwicklung des gesamten Bildungssystems beizutragen.

Der Verlag befindet sich in diesen Jahren in einem wichtigen Entwicklungs- und Verankerungsprozess mit Fokus auf:

• Entwicklung und Implementierung einer neuen Verlagsstrategie.

• Stärkung der Lehrmittelproduktion in Bereichen wie Geschichte und Mathematik sowie im Fach Grönländisch.

• Entwicklung digitaler Lernressourcen.

• Neue Kooperationsformen und Arbeitsprozesse.

Deshalb suchen wir einen Leiter, der Lust hat und Erfahrung darin hat, Entwicklung zu treiben und Richtung in einem sich verändernden Lehrmittelverlag zu schaffen.

Beginn: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

Als Verlagsleiter/Teamleiter werden Sie unter anderem:

• Die Arbeit in der Redaktion leiten, koordinieren und priorisieren, einschließlich Revision, Versionierung und Entwicklung neuer Lehrmaterialien in analoger und digitaler Form.

• Die Strategie und Ziele des Verlags weiterentwickeln, implementieren und nachverfolgen.

• Eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen Ilinniusiorfik und den anderen Abteilungen der Bildungsbehörde sicherstellen.

• Tägliche Personalführung ausüben und die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen.

• Hohe fachliche Qualität in den Veröffentlichungen sowie die Einhaltung der geltenden Gesetze und urheberrechtlichen Bestimmungen sicherstellen.

• Zur politischen und administrativen Betreuung des Bildungsbereichs beitragen.

• Leiten und an bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren teilnehmen.

• Zur Entwicklung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen, einschließlich digitaler Prozesse und Werkzeuge, beitragen.

Ihr Profil

Wir stellen uns vor, dass Sie:

• Eine relevante akademische oder pädagogische Ausbildung haben.

• Erfahrung in der Führung oder starke Voraussetzungen für eine Führungsrolle mitbringen. Eine Führungsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.

• Erfahrung im Bildungsbereich haben und idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung oder Produktion von Lehrmitteln besitzen.

• Ein tiefes Verständnis für die grönländische Gesellschaft, Sprache und das Schulsystem haben.

• Erfahrung im Projektmanagement haben und mit digitalen Werkzeugen und IT-Systemen vertraut sind.

• Aktuell über Trends in der Pädagogik, im Unterricht, in der Lerntechnologie und bei Lehrmitteln informiert sind.

• Strategisch arbeiten können und gleichzeitig Fortschritt im täglichen Betrieb sicherstellen.

• Strukturiert, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert sind.

• Ein geschickter Kommunikator und Kooperationspartner sind.

• Ein Auge für Qualität, rechtliche Aspekte und administrative Prozesse haben.

• Starke Koordinationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, in komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten.

• Sich in einer politisch gesteuerten Organisation wohlfühlen und ein Verständnis für die Rahmenbedingungen und Prozesse haben, die damit verbunden sind.

Über die Bildungsbehörde

Die Bildungsbehörde ist eine politisch gesteuerte Organisation und arbeitet sowohl mit der Betreuung des Ministeriums und der politischen Ebene als auch mit Entwicklung und Produktion. Wir sind ein vielfältiger Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Funktionen, die neben traditionelleren Behördenfunktionen auch einen eigenen Verlag, Druckerei und Informations- und Ausleihsammlungen umfassen. Die Behörde beschäftigt sich hauptsächlich mit der Volksschule, Internatschulen und freien Schulen, GUX, Attat und NUIKI. Wir sind ca. 55 Kollegen, die in einem informellen Umfeld großen Wert auf ein hohes fachliches Niveau legen.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Stelle ist klassifiziert. Die Anstellung erfolgt zu tariflichen Bedingungen gemäß „Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, für Lehrer in der Volksschule“. Sollte der Bewerber bereits Beamter gemäß den Beamtenrechten für den öffentlichen Sektor Grönlands sein, kann die Anstellung unter Beamtenbedingungen erfolgen.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden. Sollte ein Bewerber bereits eine Personalunterkunft durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung haben, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalunterkunft bestehen. Die Personalunterkunft ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Bewerbung und Kontakt:

Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf sowie relevante Anlagen, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Bewerbungsschluss: 17. September 2026

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die fg. Abteilungsleiterin, Mette Larsen Lyberth, Tel. direkt (+299) 346278 mell@nanoq.gl oder die Abteilungsleiterin Kaali Olsen, Tel. direkt (+299) 346158 kaol@nanoq.gl wenden.

Möchten Sie weitere Informationen über Grönland und die Selbstverwaltung, können Sie mehr auf der Website der Naalakkersuisut unter Job lesen.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.