IT-Berater/IT-Supporter

Campus Kujalleq (CAK) in Qaqortoq sucht einen freundlichen, stabilen und effektiven IT-Berater/IT-Supporter zur Einstellung ab dem 14. September 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

CAK bietet viele verschiedene Ausbildungen wie GUX, TNI-Ausbildungen und Tourismusausbildungen an. Als neuer IT-Berater/Supporter wirst du sowohl für die übergeordneten IT-Systeme der Schule, die IT-Systeme der verschiedenen Abteilungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitern und Schülern, Auszubildenden und Studierenden verantwortlich sein.

Als IT-Berater/Supporter wirst du normalerweise den Direktor von Campus Kujalleq als deinen direkten Vorgesetzten haben.

Als IT-Berater/Supporter wirst du mit anderen Mitarbeitern in der Verwaltung, Hausmeistern, Personal des Wohnheims für junge Menschen unter 18 Jahren, Reinigungspersonal, Lehrern und anderen Mitarbeitern von CAK zusammenarbeiten.

Wenn du an der Stelle interessiert bist, ermutigen wir dich, dich zu bewerben.

Wir freuen uns darauf zu hören, wie du in deinem Antrag deine Ausbildung und Erfahrungen mit der Stelle, die wir besetzen möchten, verknüpfst.

Wir erwarten, dass du vielseitig bist und mit folgenden Aufgaben arbeiten wirst:

Strategische Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit mit der Leitung: Eng mit dem stellvertretenden Direktor, den Koordinatoren und dem Direktor in Bezug auf die Beschaffung, den Betrieb und die Entwicklung der IT-Ausrüstung und Systeme der Schule zusammenarbeiten.

• Entwicklung der IT-Strategie: Zur Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der übergeordneten IT-Strategie der Schule beitragen, damit sie die Ziele und Bedürfnisse der Institution unterstützt.

Betrieb und Wartung

• Täglicher Betrieb: Sicherstellen, dass die IT-Systeme der Schule optimal funktionieren durch kontinuierliche Anpassung, Wartung und Aktualisierung.

• Überwachung der IT-Ausrüstung: Die IT-Ausrüstung der Schule überwachen und pflegen, um einen zuverlässigen Betrieb und eine lange Lebensdauer sicherzustellen.

• Fehlerbehebung und Problemlösung: Fehlerbehebung und Problemlösung bei IT-Ausrüstung und -Systemen durchführen sowie eine schnelle Wiederherstellung bei Betriebsproblemen sicherstellen.

Planung und Finanzen

• Finanzielle Verantwortung: Betrieb der IT-Ausrüstung innerhalb der festgelegten Budgetrahmen.

• Beschaffungs- und Ausbauplan: Pläne für die Beschaffung und den Ausbau der IT-Ausrüstung in Absprache mit der Leitung organisieren und umsetzen.

Benutzerservice und Schulung

• Benutzerservice: Unterstützung für Mitarbeiter und Schüler leisten, einschließlich Anleitung, Anweisungen und Lösung von IT-bezogenen Problemen.

• Benutzerschulung: Das Wissen über die Funktionen, Möglichkeiten und Einschränkungen der IT-Systeme unter den Mitarbeitern und Schülern der Schule verbreiten.

Zusammenarbeit und Priorisierung

• Konsens mit der Leitung: In engem Dialog mit der Schulleitung arbeiten, um Einigkeit über IT-Strategien, Prioritäten und Serviceniveau zu gewährleisten.

       Anforderungen und Verantwortung

• Stabilen Betrieb und Anpassung der IT-Systeme an die Bedürfnisse der Schule sicherstellen.

• Systematisch und wirtschaftlich verantwortlich mit Beschaffungen und Ausbauten von IT-Ausrüstung arbeiten.

• Effektive und freundliche Unterstützung für die Mitarbeiter und Schüler der Schule leisten, um eine optimale Nutzung der IT-Systeme sicherzustellen.

• Zu einer proaktiven IT-Entwicklung beitragen, die die Lehr- und Verwaltungszwecke unterstützt.

Fachliche Erwartungen an dich:

• Ausbildung und Erfahrung als IT-Berater und IT-Supporter.

• Sprachliche Kompetenzen in Grönländisch und Dänisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Persönliche Eigenschaften, die hoch gewichtet werden:

• Du hast Erfahrung in Verwaltung und Service.

• Du bist serviceorientiert sowohl für Mitarbeiter als auch für Schüler und hast eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitern und Schülern.

• Selbstständig und verantwortungsbewusst.

• Strukturierte und systematische Herangehensweise an die Aufgabenlösung.

• Du bist stabil und ehrenhaft.

• Gute Kenntnisse der Arbeit und bereit, Neues zu lernen.

• Interessiert und neugierig auf neue Aufgaben und bereit und offen, anderen Kollegen bei ihren Arbeitsaufgaben zu helfen, wenn es notwendig ist.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.
Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.

Wohnung
Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb auch eine Unterbringung in vakant, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Weitere Informationen zur Stelle können bei dem oben genannten Direktor der Niuernermik Ilinniarfik, Henrik Ebbe Nielsen, unter der Telefonnummer 49 38 12 oder per E-Mail an hn@cak.gl eingeholt werden.

Es muss ein Kinderzeugnis sowie ein sauberes Strafzeugnis vor der Einstellung vorliegen.

Bitte sende deine Bewerbung mit Ausbildungsnachweisen, Lebenslauf, Referenzen, Kurszertifikaten sowie anderen relevanten Dokumenten an Campus Kujalleq, indem du auf "Bewerbung einreichen" klickst, spätestens am 4. September 2026, um 12:00 Uhr. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail an Campus Kujalleq.