Kultur- und Freizeitleiter in Qaqortoq

Kommune Kujalleq sucht eine sichtbare und engagierte Kultur- und Freizeitleiterin in Qaqortoq

Kommune Kujalleq sucht eine sichtbare und engagierte Kultur- und Freizeitleiterin in Qaqortoq

Hast du eine Leidenschaft für das Kulturleben und möchtest du dazu beitragen, starke Rahmenbedingungen für Freizeit, Vereinsleben und kulturelle Veranstaltungen in der Kommune Kujalleq zu schaffen? Wir suchen eine sichtbare und ansprechende Kultur- und Freizeitleiterin mit Eintritt zum 1. September 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Die Stelle ist in der Verwaltung für Tagesangebote & Schulen angesiedelt und berichtet an die Fachbereichsleiterin für Kultur und Freizeit. Als Kultur- und Freizeitleiterin trägst du die fachliche und operative Verantwortung für die Entwicklung des Kulturlebens der Kommune, der Freizeiteinrichtungen und lokaler Initiativen im engen Dialog mit Bürgern, Vereinen und dem kreativen Umfeld.

Deine primären Verantwortungsbereiche:

• Kulturentwicklung und Politik: Aktive Mitwirkung an der Erstellung der übergeordneten Kultur- und Freizeitpolitik der Kommune sowie an Plänen für Freizeitaktivitäten und Erwachsenenbildung in Qaqortoq und Umgebung.
• Betrieb und Personalführung: Verantwortung für die tägliche Leitung des Festsaals, der Stadtbibliothek, des Jugendclubs sowie der Freizeiteinrichtungen (einschließlich Musikprobenraum und Handwerkswerkstatt). Du hast die Personalverantwortung für den Clubleiter, die Stundenkräfte und die Mitarbeiter der Einrichtungen.
• Events und Feiertage der Freizeitbildung: Initiieren, Planen und Durchführen größerer kultureller Veranstaltungen und Feiertage. Sowie die Planung und Durchführung von Freizeitbildung für Kinder und Erwachsene.
• Vereins- und Akteurskontakt: Die primäre Anlaufstelle für das Kulturleben der Kommune sein. Unterstützung und Beratung für Künstler, Vereine und Initiatoren in Bezug auf Projektentwicklung und Fördermöglichkeiten bieten und Anträge verwalten und bewerten.
• Budget und Finanzen: Erstellung und Kontrolle von Betriebs- und Projektbudgets in deinem Bereich sowie die Genehmigung und Anweisung gemäß den Regeln der Kommune.
• Politische und administrative Unterstützung: Fachliche Inputs für die Fachbereichsleiterin erstellen und mit Kolleginnen und Kollegen über Anpassungen der Förderrichtlinien usw. beraten.

Unsere Erwartungen an dich:

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast einen relevanten Hochschulabschluss im Bereich Kulturvermittlung, Eventmanagement, Kulturssoziologie oder ähnlichem – oder eine solide, nachweisbare praktische Erfahrung in der Leitung im Kultur- und Freizeitbereich.
• Netzwerk und Kommunikation: Du hast starke Fähigkeiten in der Netzwerkbildung, Moderation und kannst mit allen kommunizieren – vom lokalen Jäger bis zu professionellen Künstlern.
• Arbeitsweise: Du bist selbstständig, flexibel, hast ein gutes Ordnungssinn und fühlst dich wohl dabei, viele Aufgaben gleichzeitig in einem dynamischen Alltag zu bewältigen.
• IT: Du bist mit IT auf Benutzerebene vertraut (insbesondere mit der Microsoft Office-Suite).
• Sprache: Es ist erforderlich, dass du zweisprachig in Grönländisch und Dänisch in Wort und Schrift bist.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

• Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
• Tarifvertrag: Gehalt und Anstellung erfolgen zu tariflichen Bedingungen gemäß den geltenden Vereinbarungen zwischen IMAK und Naalakkersuisut.
• Kinder- und Strafregisterauszug: Die Stelle unterliegt der Anforderung eines Kinder- und Strafregisterauszugs. Die Anstellung kann erst beginnen, wenn die Kommune zufriedenstellende Bescheinigungen von der Polizei/Rigspolitiet erhalten hat.
• Rauchfreie Arbeitszeit: Kommune Kujalleq hat eine rauchfreie Arbeitszeit an allen kommunalen Arbeitsplätzen eingeführt.

Bewerbung und Kontakt:

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleiterin für Kultur und Freizeit Kim Larsen unter der E-Mail: kila@kujalleq.gl oder Tel.: +299 645368.

Die Bewerbung mit Lebenslauf, Kopien von Ausbildungsnachweisen und Arbeitgeberbescheinigungen usw. wird als PDF-Datei über die Website der Kommune bis spätestens 26. August 2026 hochgeladen.

BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige auf der Website.

Bewerbungsfrist: 26. August 2026