Lehrer für die Kangillinnguit Schule

2 Lehrer, die in den Fächern der Mittelstufe unterrichten können, mit Unterkunft

Persönliche Entwicklung, Dänisch, Englisch, Religionsphilosophie, Sozialkunde, Geschichte, Naturwissenschaften und Sport.

Die Kangillinnguit Schule ist bekannt für:

Freundschaftsklassen, kooperationsbereite Eltern und dass die Schüler persönlich, sozial und fachlich gefördert werden.

Unser Motto ist:

Gemeinsam stärken wir das Lernen.

Es gibt ca. 543 Schüler an der Kangillinnguit Atuarfiat sowie 49 Lehrer.

Sie sind herzlich eingeladen, uns zu kontaktieren, wenn Sie Lust haben, neue Herausforderungen als Lehrer an der Kangillinnguit Atuarfiat in der Kommune Kommuneqarfik Sermersooq zu suchen.

Wir erwarten:

·Dass Sie als Lehrer, eine Seminar-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben

·Dass Sie als professioneller Lehrer gute Kommunikationsfähigkeiten haben, engagiert sind, initiativ denken, entwicklungsorientiert sind und bereit sind, positiv mit Schülern, Eltern, Kollegen und der Schulleitung zusammenzuarbeiten

·Dass Sie als Lehrer motiviert sind, in einem flexiblen, differenzierten und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten, d.h. dass Sie in der Lage sind, zusammenzuarbeiten und Verantwortung für verschiedene Aufgaben zu übernehmen

·Dass Sie als Lehrer in der Lage sind, in Teams zu arbeiten und die Teamarbeit als gesamte Schule weiterzuentwickeln

·Dass Sie als Lehrer IT im Unterricht über didaktische pädagogische Apps auf dem iPad nutzen

Wir können Ihnen anbieten:

·Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

·Eine spannende Position im Schulsystem, wo die pädagogische Entwicklung im Mittelpunkt steht, gemäß der neuen Schulverordnung und in einer Kommune, in der der Bildungsbereich hohe politische Priorität hat

·Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule

·Gute Kollegen in inspirierender Teamarbeit

·Gute Möglichkeiten, Aufgaben zu gestalten und zu planen

·Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Unterkunft:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben Genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, sind Sie herzlich eingeladen, Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben aufzunehmen bei:

Schulleiterin Vivi Heilmann, Tel. +299 36 64 24 oder E-Mail: ks71vihe@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 740-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 14. August 2026