IT-Supporter Campus Kujalleq

Campus Kujalleq (CAK) in Qaqortoq sucht einen freundlichen, stabilen und effektiven IT-Berater/IT-Supporter zur Einstellung ab dem 1. September 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

CAK bietet viele verschiedene Ausbildungen wie GUX, TNI-Ausbildungen und Tourismusausbildungen an. Als neuer IT-Berater/Supporter wirst du sowohl für die übergeordneten IT-Systeme der Schule, die IT-Systeme, die die verschiedenen Abteilungen nutzen, sowie für die Unterstützung von Mitarbeitern und Schülern, Auszubildenden und Studierenden verantwortlich sein.

Als IT-Berater/Supporter wirst du normalerweise den Direktor von Campus Kujalleq als deinen direkten Vorgesetzten haben.

Als IT-Berater/Supporter wirst du mit anderen Mitarbeitern in der Verwaltung, Hausmeistern, Personal des Wohnheims für junge Menschen unter 18 Jahren, Reinigungspersonal, Lehrern und anderen Mitarbeitern von CAK zusammenarbeiten.

Wenn du an der Stelle interessiert bist, ermutigen wir dich, dich zu bewerben.

Wir freuen uns darauf zu hören, wie du in deinem Antrag deine Ausbildung und deine Erfahrungen mit der Stelle, die wir besetzen möchten, verknüpfst.

Wir erwarten, dass du vielseitig bist und mit folgenden Aufgaben arbeiten wirst:

Strategische Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit mit der Leitung: Enge Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor, den Koordinatoren und dem Direktor bezüglich der Beschaffung, des Betriebs und der Entwicklung der IT-Ausrüstung und Systeme der Schule.
• Entwicklung der IT-Strategie: Beitrag zur Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der übergeordneten IT-Strategie der Schule, damit sie die Ziele und Bedürfnisse der Institution unterstützt.

Betrieb und Wartung

• Täglicher Betrieb: Sicherstellen, dass die IT-Systeme der Schule optimal funktionieren durch kontinuierliche Anpassung, Wartung und Aktualisierung.
• Überwachung der IT-Ausrüstung: Überwachen und Pflegen der IT-Ausrüstung der Schule, um einen zuverlässigen Betrieb und eine lange Lebensdauer zu gewährleisten.
• Fehlerbehebung und Problemlösung: Durchführung von Fehlerbehebungen und Problemlösungen an IT-Ausrüstung und Systemen sowie Sicherstellung einer schnellen Wiederherstellung bei Betriebsproblemen.

Planung und Finanzen

• Finanzielle Verantwortung: Betrieb der IT-Ausrüstung innerhalb der festgelegten Budgetrahmen.
• Beschaffungs- und Ausbauplan: Planung und Implementierung von Plänen zur Beschaffung und zum Ausbau der IT-Ausrüstung in Absprache mit der Leitung.

Benutzerservice und Schulung

• Benutzerservice: Unterstützung von Mitarbeitern und Schülern bieten, einschließlich Anleitung, Anweisungen und Lösung von IT-bezogenen Problemen.
• Benutzerschulung: Verbreitung des Wissens über die Funktionen, Möglichkeiten und Einschränkungen der IT-Systeme unter den Mitarbeitern und Schülern der Schule.

Zusammenarbeit und Priorisierung

• Konsens mit der Leitung: Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, um Einigkeit über IT-Strategien, Prioritäten und Serviceniveaus zu gewährleisten.

       Anforderungen und Verantwortung

• Sicherstellen eines stabilen Betriebs und Anpassung der IT-Systeme an die Bedürfnisse der Schule.
• Systematisch und wirtschaftlich verantwortlich mit Beschaffungen und Ausbauten der IT-Ausrüstung arbeiten.
• Effektive und freundliche Unterstützung für die Mitarbeiter und Schüler der Schule bieten, um eine optimale Nutzung der IT-Systeme sicherzustellen.
• Zu einer proaktiven IT-Entwicklung beitragen, die die Lehr- und Verwaltungszwecke unterstützt.

Fachliche Erwartungen an dich:

• Ausbildung und Erfahrung als IT-Berater und IT-Supporter.
• Sprachliche Kompetenzen in Grönländisch und Dänisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Persönliche Eigenschaften, die hoch gewichtet werden:

• Du hast Erfahrung in der Verwaltung und im Service.
• Du bist serviceorientiert sowohl für das Personal als auch für die Schüler und hast eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitern und Schülern.
• Selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Strukturierte und systematische Herangehensweise an die Problemlösung.
• Du bist stabil und anständig.
• Gutes Wissen über die Arbeit und bereit, Neues zu lernen.
• Interessiert und neugierig auf neue Aufgaben und bereit, anderen Kollegen zu helfen, wenn es bei deren Arbeitsaufgaben drängt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen
Gehalt - und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.
Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.
 

Wohnung
Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakant, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Weitere Informationen zur Stelle können bei dem oben genannten Direktor der Niuernermik Ilinniarfik, Henrik Ebbe Nielsen, unter der Telefonnummer 49 38 12 oder per E-Mail an hn@cak.gl eingeholt werden.

Es muss ein Kinderzeugnis sowie ein sauberes Strafregister vor der Einstellung vorliegen.

Bitte sende deine Bewerbung mit Ausbildungsnachweisen, Lebenslauf, Referenzen, Kurszertifikaten sowie anderen relevanten Dokumenten an Campus Kujalleq, indem du auf "Bewerbung einreichen" klickst, spätestens bis zum 19. August 2026, 12:00 Uhr. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail an Campus Kujalleq.