Administrative Mitarbeiter mit Flair für Kommunikation

Möchten Sie dazu beitragen, die Rechte und Lebensbedingungen älterer Menschen in Grönland zu stärken?

Das Sekretariat des Seniorenbeauftragten sucht eine engagierte und selbstständige administrative Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter mit starken kommunikativen Kompetenzen, die oder der am 1. September 2026 oder nach näherer Vereinbarung beginnen kann.

Die Stelle wird von Ihrem Wohnort aus wahrgenommen. Die Institution des Seniorenbeauftragten hat gute Erfahrungen mit digitalen Arbeitsformen und Homeoffice.

Wir suchen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die oder der sowohl Grönländisch als auch Dänisch in Wort und Schrift beherrscht, Interesse an den Belangen älterer Menschen hat und in einem Alltag gedeiht, in dem administrative Aufgaben, Kommunikation und Koordination Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

Als administrative Mitarbeiterin oder Mitarbeiter werden Sie unter anderem arbeiten mit:

• Gesprächen mit älteren Menschen und deren Angehörigen über Herausforderungen und Bedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung

• Erstellung von Notizen auf Grundlage von Gesprächen mit älteren Menschen und deren Angehörigen

• Nachverfolgung aktueller Fälle basierend auf geltendem Recht, Verordnungen und Richtlinien

• Kontakt zu kommunalen Verwaltungen bezüglich Altersrenten, Zuweisungen zu Altenheimen usw.

• Erstellung von Mitteilungen über ältere Bürger

• Erstellung von offiziellen Schreiben an kommunale Verwaltungen, Ministerien und andere Behörden

• Erstellung von Nachrichten, Pressemitteilungen und Diskussionsbeiträgen

• Pflege des Inhalts der Website über die Lebensbedingungen älterer Menschen

• Planung von diskussionsanregenden Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Seniorenbeauftragten

• Erstellung von Entwürfen für Stellungnahmen

• Koordination des Presseverkehrs und der Zusammenarbeit mit externen Akteuren

• Koordination von Informationsreisen

• Koordination der Arbeit externer Berater

Ihre Qualifikationen

Wir erwarten, dass Sie:

• Verwaltungserfahrung haben und idealerweise Kenntnisse im Bereich Gesetzgebung oder rechtliche Fragestellungen besitzen

• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten haben

• Komplexe Fragestellungen klar und verständlich vermitteln können

• Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten

• Flexibel, engagiert und lösungsorientiert sind

• Gute Teamfähigkeiten haben

• Offen, zuhörend und neugierig sind

• Sowohl Grönländisch als auch Dänisch in Wort und Schrift beherrschen

Wir bieten

• Eine spannende und sinnvolle Stelle mit Fokus auf die Rechte und Lebensbedingungen älterer Menschen

• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität

• Die Möglichkeit, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten

Es ist mit Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit der Stelle zu rechnen.

Vergütung und Anstellungsbedingungen

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung zur Verfügung gestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der grönländischen Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Bewerbungsfrist: 18. August 2026

Gespräche finden nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie den Seniorenbeauftragten Kiista P. Isaksen unter der Mobilnummer +299 544729 oder per E-Mail; kipi@nanoq.gl kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung