Personal für die integrierte Kindertagesstätte Kanaartaq, Sisimiut
Qeqqata Kommunia
Veröffentlicht vor 2 Wochen
Die Qeqqata Kommune sucht engagierte Pädagogen und Sozialhelfer für die Kindertagesstätte Kanaartaq in Sisimiut. Die Stelle umfasst die Verantwortung für die pädagogische Entwicklung von Vorschulkindern, mit dem Fokus auf die Schaffung eines sicheren und entwicklungsfördernden Alltags. Es werden gute Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung angeboten.
Personale für die integrierte Kindertagesstätte Kanaartaq, Sisimiut
·Sozialarbeiter
·Pädagogen
Mit Platz für 64 Kinder, verteilt auf eine Krippe mit Platz für 24 Kinder von 0-3 Jahren, aufgeteilt in zwei Gruppen. Kindergarten mit Platz für 40 Kinder von 4 - 6 Jahren.
Die Gemeinde Qeqqata sucht kompetente und engagierte Mitarbeiter. Der Bereich Bildung hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie als Mitarbeiter und Ihr nächster Vorgesetzter sich auf die Erreichung dieser Ziele konzentrieren.
Arbeits- und Verantwortungsbereiche:
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Inatsisartutgesetzes Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter sowie für die Arbeit nach Richtlinien, die auf der Website der Gemeinde Qeqqata zu den politischen Visionen, der Kinder- und Jugendpolitik sowie den pädagogischen Zielen der Gemeinde Qeqqata zu finden sind.
Wir werden versuchen, einen Alltag zu schaffen, in dem ein Gleichgewicht zwischen Wiedererkennbarkeit, basierend auf täglicher Rhythmus/Zeitgefühl & Unvorhersehbarkeit, basierend auf dem Einfluss der Kinder auf die Kultur der Einrichtung, besteht. Es ist wichtig, dass wir gemeinsam eine gesunde & entwicklungsfördernde Einrichtung für alle Nutzer aufbauen. Daher wird das Arbeitsumfeld hoch gewichtet.
Unsere Werte sind:
- Das Kind soll sich sicher und willkommen fühlen.
- Eine gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Personal.
- Die Identität des Kindes akzeptieren.
- Das Kind entsprechend seinem Entwicklungsstand fördern.
- Eine anerkennende pädagogische Haltung haben.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und die Einrichtung beeinflussen können.
- Ein aktives Arbeitsumfeld, in dem wir die schöne Umgebung nutzen.
- Gruppen mit passenden Aufgaben & guter Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Kursen & Fortbildung.
- Engagierte Eltern & nette Kinder.
Wir erwarten:
- Dass Sie ausgebildeter Pädagoge / Sozialarbeiter sind.
- Dass Sie etwas Neues schaffen können.
- Dass Sie initiativ und verantwortungsbewusst sind.
- Dass Sie bereit sind, an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit teilzunehmen.
- Dass Sie Grenzen gegenüber Kindern setzen können.
- Dass Sie freundlich und positiv gegenüber Kindern, Personal und Eltern sind.
- Dass Sie ganzheitlich orientiert und inspirationssuchend sind.
- Dass Sie stabil und motiviert sind.
- Dass Sie Verantwortung übernehmen und engagiert in Ihrer Arbeit sind.
- Dass Sie kooperationsbereit sind und es wichtig finden, zusammenzuarbeiten.
- Dass Sie initiativ und innovativ sind.
- Positiv/frisch und voller Tatendrang.
- Sprachen - Grönländisch und Dänisch.
- Dass Sie IT/Ausrüstung nutzen können.
- Sie sind offen für neue Initiativen, freundlich.
- Dass Sie nach anerkennender Pädagogik arbeiten.
- Dass Sie stabil sind.
Wir bieten
- Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Umzugskosten, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation.
- Personalwohnungen für stellvertretende Leiter und Pädagogen, für die Miete usw. gemäß den geltenden Vorschriften gezahlt wird.
- Zugang zu kostenlosem Fitnessstudio.
- Gute Arbeitsbedingungen.
- Gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern.
- Gute Kollegen.
Straf- und Kinderzeugnis:
Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.
Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.
Gehalt und Anstellungsbedingungen:
Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) und SIK oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.
Startdatum: nach näherer Vereinbarung.
Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.
Wohnung:
Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Vorschriften für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind.
Es wird eine Reise zur Einstellung sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Leiterin der Kindertagesstätte Navarana Lennert-Andersen, Tel. +299 86 74 02, E-Mail: nava@qeqqata.gl
Bewerbungsfrist: bis die Stellen besetzt sind
Bewerbung:
Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.
So bewerben Sie sich:
Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.
Hinweis:
Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.
So funktioniert die Bewerbung
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1
Erstellen Sie ein kostenloses Profil
Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.
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2
Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse
Eine schnelle Bestätigung hält Bewerbungen glaubwürdig.
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3
Bewerben Sie sich mit einem Klick
Nutzen Sie Ihren Lebenslauf für alle Jobs auf HireMe.
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4
Werden Sie kontaktiert
Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.
Standort des Büros
Makkorsip Aqq. 2, 3911 Sisimiut, GL
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