Personel do zintegrowanej instytucji dziennej Kanaartaq, Sisimiut

·Pomocnicy społeczny

·Pedagodzy

Z miejscem dla 64 dzieci, w tym żłobek z miejscami dla 24 dzieci w wieku 0-3 lata, podzielony na dwa pokoje. Przedszkole z miejscami dla 40 dzieci w wieku 4-6 lat.

Gmina Qeqqata poszukuje zdolnych i zaangażowanych pracowników. Obszar Edukacji ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że jako pracownik i twój bezpośredni przełożony będziecie skupieni na osiągnięciu tych celów.

Obowiązki i odpowiedzialności:

Musisz być odpowiedzialny za przestrzeganie ustawy Inatsisartut nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku dotyczącej pedagogicznych ofert rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz pracować zgodnie z wytycznymi, które można znaleźć na stronie internetowej Gminy Qeqqata dotyczącej politycznych wizji, polityki dziecięcej i młodzieżowej oraz pedagogicznych celów.

Postaramy się stworzyć codzienność, w której będzie równowaga między rozpoznawalnością opartą na codziennej rytmice/poczuciu czasu a nieprzewidywalnością opartą na wpływie dzieci na kulturę instytucji. Ważne jest, abyśmy wspólnie zbudowali zdrową i rozwijającą się instytucję dla wszystkich użytkowników. Dlatego środowisko pracy jest wysoko cenione.

Nasze wartości to:

• Dziecko powinno czuć się bezpiecznie i mile widziane.
• Dobra współpraca między rodzicami a personelem.
• Akceptacja tożsamości dziecka.
• Rozwój dziecka z jego etapu rozwoju.
• Posiadanie uznającego podejścia pedagogicznego.

Oferujemy:

• Miejsce pracy, w którym masz możliwość wzięcia odpowiedzialności i wpływania na instytucję.
• Aktywne miejsce pracy, gdzie korzystamy z pięknych okolic.
• Pokoje z odpowiednimi zadaniami i dobrą współpracą z kolegami.
• Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach.
• Zaangażowanych rodziców i miłe dzieci.

Oczekujemy:

• Że jesteś wykształconym pedagogiem / pomocnikiem społecznym.
• Że potrafisz stworzyć coś nowego.
• Że jesteś pomysłowy i potrafisz wziąć odpowiedzialność.
• Że jesteś gotowy do udziału w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy.
• Że potrafisz stawiać granice dzieciom.
• Że jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców.
• Że jesteś zorientowany na całość i poszukujesz inspiracji.
• Że jesteś stabilny i zmotywowany.
• Że bierzesz odpowiedzialność i jesteś zaangażowany w swoją pracę.
• Że jesteś skłonny do współpracy i uważasz, że współpraca jest ważna.
• Że jesteś pomysłowy i innowacyjny.
• Pozytywny/ świeży i pełen zapału.
• Język - grenlandzki i duński.
• Że potrafisz korzystać z IT/ sprzętu.
• Jesteś otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny.
• Że pracujesz w oparciu o uznającą pedagogikę.
• Że jesteś stabilny.

Oferujemy

• Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z rozpoczęciem pracy i przeprowadzką, zgodnie z obowiązującymi umowami i porozumieniami między Naalakkersuisut a twoją organizacją negocjacyjną.
• Mieszkanie służbowe dla zastępcy kierownika i pedagoga, za które płaci się czynsz zgodnie z obowiązującymi zasadami.
• Dostęp do bezpłatnej siłowni.
• Dobre warunki pracy.
• Dobra współpraca między personelem a rodzicami.
• Dobrzy koledzy.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego z Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) oraz SIK lub inną odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Data rozpoczęcia: do uzgodnienia.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Dla tego stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach rządu Grenlandii i gminy. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, media itp. zgodnie z powyższym.

Zapewniamy podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.
Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z: Kierownikiem instytucji dziennej Navarana Lennert-Andersen tel. +299 86 74 02, e-mail: nava@qeqqata.gl

Termin składania wniosków: do obsadzenia stanowisk

Podanie:

Podanie z odpowiednimi dokumentami, CV, opiniami i referencjami musi być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Podanie należy wysłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoje podanie, CV itp.

Uwaga:

Nie przyjmujemy podań w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesyłanie swojego podania elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.