Abteilungsleiter für die Bindungsinitiative des Gymnasiums

GUX Nuuk sucht einen Abteilungsleiter für die Maßnahmen zur Bindung von Gymnasiasten. Lieben Sie es, mit jungen Menschen zu arbeiten, und brennen Sie dafür, dazu beizutragen, dass mehr junge Menschen eine gymnasiale Ausbildung erhalten? Dann sind Sie vielleicht derjenige, den wir suchen.

An der Qeqqani Ilinniarnertunngorniarfik/GUX Nuuk ist zum 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine Vollzeitstelle als Abteilungsleiter für die Bindungsmaßnahmen des Gymnasiums verfügbar.

GUX Nuuk ist Grönlands größte Hochschule und hat im neuen Schuljahr etwa 500 Schüler in 8 Klassenstufen, die von etwa 50 Lehrern und ca. 15 PAM'ern unterrichtet werden. Unsere Schüler haben sehr unterschiedliche fachliche und soziale Bedingungen, teilen jedoch einen gemeinsamen Traum, Abiturienten zu werden.

Es sind zwei Kollegien mit dem Gymnasium verbunden, und das Rekrutierungsgebiet erstreckt sich von Tasiilaq im Osten bis Paamiut im Südwesten, wobei die meisten Schüler jedoch aus Nuuk kommen. An der Schule arbeiten wir mit Zweitsprachepädagogik und kulturbasierter Lehre und stellen die Schüler ins Zentrum des schulischen Handelns.

Im Rahmen der Bindungsinitiative des Gymnasiums legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden der Schüler, sowohl persönlich, sozial als auch fachlich, sowie auf ihre Anwesenheit. Alle Schüler müssen mehrmals im Laufe des Schuljahres Wohlfühlgespräche mit einem Schülercoach oder Wohnheimmitarbeiter führen.

Als Abteilungsleiter werden Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Koordination und Sicherstellung der Maßnahmen zur Bindung der Schüler an das Gymnasium übernehmen - in enger Zusammenarbeit mit dem Rektor und den Bildungsleitern des Gymnasiums. Der Abteilungsleiter wird auch die fachliche und tägliche Leitung der Schülercoaches, Psychotherapeuten und Wohnheimmitarbeiter sowie der Berater des Gymnasiums haben. Die Gruppe arbeitet gemeinsam mit dem Fokus auf das Wohlbefinden und die Bindung der Schüler, insbesondere in Bezug auf die Schüler, die besondere Unterstützung bei ihrem Abschluss am Gymnasium benötigen.

• Die Aufgaben bestehen in Folgendem: Planung, Koordination und Entwicklung der Maßnahmen zur Bindung der Schüler an das Gymnasium, die besonderen Fokus auf das Wohlbefinden und die Anwesenheit der Schüler legen.
• Tägliche Leitung von Schülercoaches, Psychotherapeuten und Wohnheimmitarbeitern, einschließlich Teambesprechungen und Sparring.
• Enger täglicher Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrern und anderem Personal des Gymnasiums
• Wohlfühlgespräche mit einer festen Gruppe von Schülern der Schule führen und gegebenenfalls weitere Schülersgespräche bei Bedarf.
• Die Anwesenheit der Schüler im Auge behalten und proaktiv darauf reagieren, in Zusammenarbeit mit dem Direktor des Gymnasiums Entscheidungen über die Verhängung von Sanktionen treffen.
• Weiterentwicklung der Krisenbereitschaft des Gymnasiums

• Wir erwarten: Dass Sie eine relevante sozialpädagogische Ausbildung haben, wie zum Beispiel Sozialarbeiter.
• Dass Sie Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern haben.
• Dass Sie auf enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern und der Geschäftsführung eingestellt sind, wobei wir uns darauf konzentrieren, konkret auf die täglichen Herausforderungen zu reagieren.
• Dass du flexibel, strukturiert, zuverlässig und anpassungsfähig bist.
• Dass du auf einen hektischen Alltag mit vielen verschiedenen Arten von Fällen eingestellt bist.
• Dass du bereit bist, Schülern zu helfen, Resilienz, soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit zu entwickeln, sich selbst im Zusammenspiel mit anderen zu sehen.
• Dass du bereit bist, mit Schülern zu arbeiten, die möglicherweise pädagogische Klarheit, feste Rahmenbedingungen und einen vertrauensvollen Erwachsenen benötigen, an den sie sich anlehnen können.
• Dass du darauf eingestellt bist, dass Gemeinschaft, Respekt, Mitverantwortung und Fachlichkeit etwas sind, das sich in deinem Dialog mit den Schülern und Mitarbeitern widerspiegelt – und ein Teil der Werte von GUX Nuuk ist.

• Wir bieten: Eine sinnvolle Führungsposition, in der Sie die Möglichkeit haben, die Aufgabenentwicklung zu beeinflussen.
• Ein Gymnasium, in dem die Schüler und ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.
• Ein Gymnasium in ständiger Entwicklung, das sowohl auf den fachlichen als auch auf den allgemeinbildenden Aspekt fokussiert ist.
• Ein engagiertes und fachlich starkes Mitarbeiterteam, in dem wir gemeinsam die Herausforderungen meistern.
• Intern sowie externen Supervision

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Es gibt eine dreimonatige Probezeit.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Verfahren

Weitere Informationen können bei der Ausbildungsleiterin Maureen Hendrikx unter der Telefonnummer +299 256102 eingeholt werden.

Es finden laufend Gespräche statt.

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Prüfungsunterlagen über das Portal bis spätestens Donnerstag, den 29. Januar 2026, um 16 Uhr.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kurszertifikate sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.