Dyrektor szkoły

Kangillinnguit Atuarfiat poszukuje Dyrektora Szkoły

Czy pasjonuje Cię zarządzanie i dobre życie dzieci? Czy masz przegląd sytuacji i potrafisz łapać własne, ale także inne "piłki w powietrzu" i nadal się uśmiechać – to może właśnie Ciebie szukamy?

Kangillinnguit Atuarfiat w Kommuneqarfik Sermersooq poszukuje dyrektora szkoły, który jest gotów stanąć na czele wdrażania wizji Zarządu ds. Dzieci i Szkół w obszarze edukacji.

Wizje te dotyczą między innymi tworzenia zdrowych, ciekawskich i odpornych dzieci. Ponadto dyrektor szkoły powinien być widoczny i mieć jasne wyobrażenia na temat tego, jak w szkole można pracować nad realizacją tej wizji.

W 1995 roku Kangillinnguit Atuarfiat stał się jedną z 4. szkół podstawowych gminy. Kangillinnguit Atuarfiat jest gminną szkołą podstawową z 523 uczniami i jest jedną z 5 gminnych szkół podstawowych w Nuuk. Klasy obejmują od 1. do 10. klasy, podzielone na dwa tory z łącznie 20 klasami normalnymi i 4 klasami specjalnymi. Szkoła jest podzielona na 3 etapy – etap najmłodszy od 1. do 3. klasy, etap średni od 4. do 7. klasy oraz etap najstarszy od 8. do 10. klasy. Zespół nauczycielski składa się z 47 nauczycieli, wicedyrektora, pracownika biurowego, doradcy społecznego, woźnego i pomocnika woźnego oraz personelu sprzątającego.

Kangillinnguit Atuarfiat znajduje się w Nuussuaq

Kangillinnguit Atuarfiat jest znany z organizowania Klas Przyjaźni, Współpracujących Rodziców oraz z tego, że uczniowie rozwijają się osobiście, społecznie i zawodowo. Motto szkoły brzmi "Razem Wzmacniamy Nauczanie".

Poszukujemy dyrektora szkoły, który:

∙ma pasję do szkoły i pracy z dziećmi oraz młodzieżą, i który może stanąć na czele dalszego rozwoju szkoły w dzielnicy Nuuk Nuussuaq, w współpracy z radą szkoły, personelem, uczniami i rodzicami.

∙potrafi ustalać agendę i tworzyć radość z pracy oraz dobre samopoczucie wśród personelu szkoły.

∙jest otwarty i widoczny z jasnymi poglądami i chętnie zostanie dyrektorem szkoły w aktywnej społeczności lokalnej.

∙ma zainteresowanie i doświadczenie zarówno w zadaniach pedagogicznych, jak i administracyjnych oraz w zarządzaniu personelem.

∙ma przegląd sytuacji, potrafi podejmować decyzje, planować i delegować zadania oraz jest zainteresowany rozwijaniem międzynarodowych i krajowych relacji szkoły.

∙stawia ucznia w centrum swojego zarządzania szkołą i ma odpowiednio wysokie ambicje dla wszystkich uczniów.

∙potrafi dostrzegać wartość w interdyscyplinarnej współpracy w szkołach Sermersooq, w zakresie rozwoju i rozwiązywania zadań, i który między innymi będzie uczestniczył w dalszym rozwijaniu współpracy między szkołą a przedszkolem.

∙jest nauczycielem lub ma podobne wykształcenie, najlepiej z tytułem magistra.

∙chętnie jest dwujęzyczny - grenlandzki/danielski. Angielski jest również atutem.

Pracownik objęty jest umową o fundusz podróży urlopowych.

Zaświadczenie o niekaralności i o dzieciach:

Stanowisko objęte jest ustawą o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i o dzieciach. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i o dzieciach. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o dzieciach z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o dzieciach uzyskuje gmina za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności uzyskuje zainteresowana osoba w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zatrudnienie:

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony jako urzędnik, masz możliwość kontynuowania pracy jako urzędnik zgodnie z obowiązującymi przepisami i umowami u nas. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy, okres próbny wynosi 1 rok. Zarówno w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy, jak i zatrudnienia jako urzędnik, uwzględnia się nabyte doświadczenie zawodowe po zdaniu egzaminu nauczycielskiego. Zatrudnienie odbywa się jako urzędnik lub zgodnie z "Umową między Naalakkersuisut a IMAK dla nauczycieli w szkołach podstawowych i innych".

Mieszkanie: Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Kierownika działu Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 36 73 26 lub e-mail: ks55akje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1149-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 12 listopada 2026