Poszukiwany technik eventowy do NUIF

Poszukiwany technik wydarzeń do NUIF

Technik wydarzeń z doświadczeniem w technice oświetleniowej i więcej

Czy masz doświadczenie w obsłudze konsoli oświetleniowej - czy pasjonujesz się produkcją na żywo z jakością i profesjonalizmem? NUIF poszukuje zaangażowanego i elastycznego technika wydarzeń z solidnym doświadczeniem w produkcjach na żywo do stałej pracy w naszym dziale technicznym.

O stanowisku:

Jako technik wydarzeń w naszej firmie staniesz się częścią rozwijającego się silnego zespołu technicznego z 2 uczniami technikami wydarzeń, którzy wspólnie odpowiadają za realizację wielu różnych wydarzeń - od warsztatów i wykładów po różne gatunki muzyczne, konkursy, teatr i wszystko pomiędzy.

Otrzymasz różnorodne codzienne zadania związane z przygotowaniem, budową i realizacją wydarzeń - głównie z naciskiem na oświetlenie, ale także z możliwością wniesienia wkładu i dalszego rozwoju w różnych zadaniach technicznych, gdy zajdzie taka potrzeba.

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

·Masz praktyczne doświadczenie z oświetleniem na żywo i instalacją oświetlenia

·Jesteś przyzwyczajony do pracy z różnymi typami produkcji i gatunkami

·Masz techniczne zrozumienie i potrafisz szybko i profesjonalnie rozwiązywać problemy

·Jesteś elastyczny, zorientowany na współpracę i gotowy na tydzień pracy z różnymi godzinami pracy

·Masz znajomość kilku konsol oświetleniowych i trochę wiedzy z zakresu dźwięku

·Dajesz możliwość przyjmowania praktykantów

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Asii B. Lange, tel. +299 36 63 01 lub e-mail: ks78asbl@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1141-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 23 listopada 2026