Konsultant / AC-pełnomocnik / Specjalista ds. sportu

Departament Edukacji, Kultury, Sportu i Kościoła poszukuje zaangażowanego pracownika do pracy nad rozwojem obszaru sportu w Grenlandii

Czy chcesz uczestniczyć w rozwijaniu ram dla sportu i ściśle współpracować z procesem podejmowania decyzji politycznych?

Departament Kultury, Sportu i Kościoła poszukuje zaangażowanego i analitycznego pracownika do obszaru sportu, który podejmie pracę 1 grudnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Stanowisko może być obsadzone przez pracownika z odpowiednim wykształceniem akademickim jako urzędnik AC lub specjalny konsultant, ale także przez pracownika z odpowiednim wykształceniem zawodowym lub dyplomowym oraz doświadczeniem jako konsultant zgodnie z umową AK.

Staniesz się częścią silnego zespołu zawodowego, w którym będziesz miał możliwość przyczynienia się do rozwoju polityki sportowej i wspierania celów rządu wzmocnienia życia sportowego.

Twoja rola

Staniesz się centralnym pracownikiem w obszarze sportu i będziesz pełnił rolę łącznika między Departamentem, organizacjami sportowymi, gminami, stowarzyszeniami wolontariackimi i innymi partnerami współpracującymi.

Stanowisko obejmuje zarówno zadania rozwojowe, analityczne, jak i operacyjne, a także daje możliwość pracy nad szerokim zakresem kwestii polityki sportowej.

Możliwe są również zadania ad hoc w ramach innych obszarów odpowiedzialności departamentu, w tym w zakresie kultury i kościoła.

Twoje główne zadania

• Obsługa polityczna, w tym przygotowanie projektów decyzji dla rządu.
• Przygotowanie analiz, notatek i podstaw decyzji dotyczących obszaru sportu.
• Administracja programów dotacyjnych i funduszy w obszarze sportu.
• Zarządzanie projektami i koordynacja inicjatyw polityki sportowej.
• Współpraca i dialog z związkami sportowymi, związkami specjalistycznymi, gminami i innymi podmiotami.
• Monitorowanie celów polityki sportowej rządu.
• Przygotowanie sprawozdań, odpowiedzi na konsultacje, komunikatów prasowych i innych materiałów komunikacyjnych.
• Przyczynianie się do rozwoju nowych działań i strategii w obszarze sportu.
• Wykonywanie międzydziałowych zadań ad hoc w ramach całego portfela zadań departamentu.

Kim jesteś?

Poszukujemy pracownika z odpowiednim wykształceniem i zainteresowaniem rozwojem obszaru sportu.

Możesz być na przykład:

• Absolwentem studiów magisterskich w dziedzinie nauk społecznych lub pokrewnych.
• Licencjat z odpowiednim doświadczeniem w administracji publicznej, życiu stowarzyszeniowym lub obszarze sportu.
• Doświadczonym konsultantem z udokumentowanymi umiejętnościami w zakresie zarządzania projektami, zadań rozwojowych lub administracji publicznej.

Najważniejsze jest, abyś był inicjatywny, zorganizowany i czuł się dobrze w codziennym życiu, gdzie zadania i priorytety mogą się zmieniać.

Stawiamy na to, że

• Masz zainteresowanie lub doświadczenie w obszarze sportu.
• Potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za swoje zadania.
• Masz dobre umiejętności współpracy i potrafisz nawiązywać relacje między organizacjami.
• Masz dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
• Masz doświadczenie w administracji publicznej, w organizacji zarządzanej politycznie, organizacji interesu publicznego lub w życiu stowarzyszeniowym. To jest atut, ale nie wymóg.
• Radujesz sobie w krótkich terminach i z wieloma interesariuszami.

Oferujemy

• Interesującą pracę blisko procesu podejmowania decyzji politycznych.
• Możliwość wpływania na rozwój obszaru sportu w Grenlandii.
• Różnorodny i znaczący dzień pracy z dużą ilością kontaktów.
• Samodzielną odpowiedzialność i dobre możliwości rozwoju zawodowego.
• Utalentowanych i zaangażowanych kolegów w nieformalnym i współpracującym środowisku pracy.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie może nastąpić jako:

• Konsultant zgodnie z umową AK,
• Urzędnik AC zgodnie z odpowiednią umową akademicką,
• Specjalny konsultant dla kandydatów z odpowiednimi i udokumentowanymi umiejętnościami oraz doświadczeniem.

Klasyfikacja wynagrodzenia odbywa się na podstawie wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie Grenlandii, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.