Kierownik działu w Maligiaq

Kierownik działu w Maligiaq

Czy chcesz stać na czołowej pozycji w codziennej jakości pedagogicznej i tworzyć wyraźny kierunek blisko dzieci, rodziców i pracowników?

O stanowisku

Maligiaq poszukuje zaangażowanego i silnego merytorycznie kierownika działu, który potrafi przekształcić wartości i cele pedagogiczne instytucji w bezpieczny, zorganizowany i rozwijający się codzienny rytm. Będziesz częścią zarządu i odgrywasz centralną rolę w codziennej koordynacji oraz w rozwoju praktyki pedagogicznej.

Stanowisko jest blisko dzieci i pracowników. Musisz być w stanie prowadzić w praktyce, tworzyć przegląd i monitorować umowy. Zadania i uprawnienia kierownicze są realizowane w bliskiej współpracy z kierownikiem instytucji oraz w ramach ustalonej delegacji.

Twoje najważniejsze zadania

·Koordynowanie codziennej działalności pedagogicznej w dziale i zapewnienie wyraźnych priorytetów, podziału pracy i ciągłości

·Wspieranie pracowników poprzez fachowe doradztwo, informacje zwrotne i monitorowanie umów oraz działań pedagogicznych

·Współpraca w planowaniu, realizacji i ocenie działań w oparciu o potrzeby grupy dziecięcej

·Monitorowanie dobrostanu dzieci, ich rozwoju i środowiska edukacyjnego oraz zapewnienie, że odpowiednie obserwacje i działania są dokumentowane i śledzone

·Uczestniczenie w profesjonalnej i pełnej szacunku współpracy z rodzicami oraz współpracy z odpowiednimi partnerami międzydyscyplinarnymi

·Aktywny wkład w spotkania personelu, refleksje fachowe, środowisko pracy i rozwój wspólnych procedur

·Realizowanie uzgodnionych zadań kierowniczych i pełnienie roli łącznika między grupą pracowników a kierownikiem instytucji

Nasze cechy pedagogiczne

Maligiaq składa się z sześciu elastycznych sal dla dzieci w wieku żłobkowym i przedszkolnym. Szczególnie kładziemy nacisk na:

·Bezpieczeństwo i pozytywne relacje jako fundament rozwoju dziecka

·Codzienne życie na świeżym powietrzu i zabawę na świeżym powietrzu

·Zdrową dietę, dobrą higienę i stałe, rozpoznawalne rutyny pedagogiczne

·To, aby dzieci rozwijały niezależność, ciekawość, odporność i radość

·Inkluzywne dziecięce wspólnoty, w których każde dziecko czuje się akceptowane

Poszukujemy Ciebie, jeśli

·Jesteś wykształconym pedagogiem społecznym

·Masz odpowiednie doświadczenie pedagogiczne; doświadczenie w koordynacji lub zarządzaniu jest atutem

·Potrafisz tworzyć kierunek, strukturę i towarzyszenie w sposób wyraźny i doceniający

·Potrafisz zachować przegląd, priorytetyzować i podejmować decyzje oparte na wiedzy fachowej w codziennym, intensywnym rytmie

·Pracujesz systematycznie z dokumentacją, oceną i monitorowaniem

·Komunikujesz się profesjonalnie i zorientowanie na rozwiązania z dziećmi, rodzicami, pracownikami i partnerami, aktywnie przyczyniasz się do zdrowego środowiska pracy i szanujesz oraz konstruktywnie rozwiązujesz nieporozumienia

·Dobre umiejętności w języku grenlandzkim i duńskim są atutem, ale nie są wymagane

Oferujemy

·Centralną rolę z możliwością wpływania na kierunek pedagogiczny i codzienną organizację

·Bliską współpracę z kierownikiem instytucji oraz możliwość rozwijania swoich umiejętności kierowniczych

·Miejsce pracy z naciskiem na refleksję fachową, dobrostan pracowników i dobre koleżeństwo

·Możliwość uczestnictwa w odpowiednich kursach i rozwoju kompetencji

O Maligiaq

Zintegrowana Instytucja Maligiaq ma miejsce dla 96 dzieci rozdzielonych na sześć sal: 36 dzieci w wieku 0–2½ lat i 60 dzieci w wieku 2½–6 lat. Instytucja jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00–17.00.

Oprócz kierownika, instytucja zatrudnia trzech pracowników w każdej sali, gdzie funkcja kierownicza pedagogiki jest wliczana w normę, oraz pracowników do kuchni i sprzątania.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Aviaja Dalager, tel. +299 36 64 80 lub e-mail: ks28avda@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1128-26, i dołączona z dyplomem oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 7 listopada 2026