Pracownik socjalny

Ejnar Mikkelsenila Aluarpia poszukuje pracownika socjalnego

Czy chcesz/ chcecie przyczynić się do zwiększenia dobrostanu, integracji i wspólnoty wśród uczniów w Ejnar Mikkelsenila Aluarpia – a tym samym poprawić warunki do nauki wśród uczniów? A czy masz ochotę pracować w szkole? Może jesteś naszym nowym pracownikiem socjalnym.

Ejnar Mikkelsenila Aluarpia to szkoła podstawowa z 65 uczniami w klasach od 1. do 10. Jest 7 klas ogólnych i 1 klasa specjalna. W szkole pracuje 12 nauczycieli oraz dyrektor szkoły.

Zakres obowiązków:

Jako pracownik socjalny twoim głównym zadaniem będzie koordynowanie pracy socjalnej wokół uczniów w szkole. Praca będzie polegać na aktywnym kontakcie z uczniami i rodzicami, prowadzeniu rozmów z dziećmi i rodzicami, doradztwie i wsparciu dla personelu szkoły oraz zarządzaniu sprawami związanymi z uczniami.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym lub posiadasz równoważne kwalifikacje

∙Masz niezbędne doświadczenie

∙Biegłość w dwóch językach będzie atutem, ale nie jest wymagana

∙Możesz wnieść swój wkład w funkcję pracy i pomóc w rozwijaniu obszaru w szkole

∙Jesteś pracowity, wizjonerski, inicjatywny i potrafisz pracować samodzielnie

∙Potrafisz nawiązywać dobre relacje z dziećmi i młodzieżą

∙Masz odwagę do pracy w terenie

∙Jesteś wytrwały i gotowy do poszukiwania nowych możliwości

∙Jesteś nastawiony na wysoki poziom współpracy z personelem szkoły i zewnętrznymi partnerami

Twoje zadania będą obejmować m.in.:

∙Rozwój i poprawę współpracy między szkołą a domem

∙Bycie osobą kontaktową dla uczniów wymagających wsparcia socjalnego

∙Doradzanie i wspieranie personelu w pracy z dziećmi

∙Prowadzenie rozmów z uczniami i rodzicami

∙Tworzenie planów działania dla uczniów lub klas, które potrzebują wsparcia socjalnego

∙Pomoc w realizacji planów działania

∙Udzielanie wsparcia socjalnego personelowi

∙Prowadzenie działań w szkole dotyczących uzależnień, dobrostanu i mobbingu

∙Udział w kryzysowym przygotowaniu szkoły

Zadania będą realizowane w bliskiej współpracy z personelem i kierownictwem szkoły oraz naszymi zewnętrznymi partnerami, takimi jak pracownicy socjalni z Wydziału Rodzinnego, dział Zdrowia i Prewencji oraz z MISI, a także w sieci z pracownikami socjalnymi z innych szkół.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom prawa o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.
Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Mieszkanie:

Można przydzielić mieszkanie służbowe do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Petrus Brønlund, tel. +299 36 78 61 lub e-mail: ks95pebr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem oferty 1082-26,  oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania aplikacji: 11 listopada 2026