Nauczyciel do Isortoq Skolen

Nauczyciel do Szkoły Isortoq

Gmina Sermersooq poszukuje nauczyciela do Szkoły Isortoq we wszystkich przedmiotach szkolnych.

Isortoq to osada w wschodniej Grenlandii, położona blisko lodowca, z około 64 mieszkańcami, z których 7 to uczniowie. Isortoq znajduje się około 100 km na zachód od Tasiilaq, co czyni ją najbardziej odległą osadą Tasiilaq. W Szkole Isortoq zatrudnionych jest 2 nauczycieli. W związku z tym jako nauczyciel musisz liczyć się z nauczaniem w klasach o różnych przedziałach wiekowych.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym
∙Jesteś pozytywny, zaangażowany i inicjujący
∙Chcesz współpracować z kolegami, kierownictwem i rodzicami w pozytywny sposób
∙Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń• jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym
∙Potrafisz współpracować i rozwijać pracę zespołową w szkole podzielonej na wydziały

Możemy Ci zaoferować:∙

∙Środowisko szkolne nastawione na rozwój z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju
∙Interesującą posadę w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest priorytetem w ramach nowej ustawy o szkołach podstawowych oraz w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką priorytet polityczny

∙Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole
∙Dobrzy koledzy w inspirującej pracy zespołowej
∙Dobre możliwości wpływania na organizację i planowanie zadań

∙Dobre możliwości dalszego kształcenia

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:
Stanowisko to podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę z policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Zatrudnienie:
Jeśli jesteś obecnie zatrudniony jako urzędnik, masz możliwość kontynuowania pracy jako urzędnik zgodnie z obowiązującymi przepisami i umowami u nas. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy zbiorowej okres próbny wynosi 1 rok. Zarówno w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy zbiorowej, jak i zatrudnienia jako urzędnik, uwzględnia się nabyte doświadczenie zawodowe po zdaniu egzaminu nauczycielskiego. Zatrudnienie odbywa się jako urzędnik lub zgodnie z "Umową między Naalakkersuisut a IMAK dla nauczycieli w szkołach podstawowych itp."

Zatrudnienie na czas określony:
Zostaniesz zatrudniony na szczególnych warunkach zatrudnienia na czas określony zgodnie z umową z dnia 16 lutego 2007 roku o zatrudnieniu na szczególnych warunkach. Oprócz tego przysługuje Ci kwota odprawy w wysokości 18 000,00 DKK rocznie od 1 kwietnia 1991 roku za 12 miesięcy zatrudnienia. Kwota ta jest regulowana jako szczególne dodatki i wynosi od 1 kwietnia 2017 roku 20 253,67 DKK rocznie. Kwota odprawy jest wypłacana co miesiąc razem z wynagrodzeniem i wpłacana na zablokowane konto w grenlandzkiej instytucji finansowej.

Podróż na rozpoczęcie pracy:
Przy zatrudnieniu przysługuje bezpłatna podróż na rozpoczęcie pracy dla pracownika i jego rodziny, a najwcześniej po 3 latach przysługuje podróż powrotna, a także otrzymasz zwrot kosztów przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W przypadku obu form zatrudnienia pracownik objęty jest odrębną umową o ubezpieczeniu grupowym.

Mieszkanie:
Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję oraz czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania tymczasowego otrzymają ofertę tymczasowego mieszkania, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 367326 lub e-mail: ks55akje@sermersooq.gl

Aplikacja:
Aplikacja oznaczonaNumerem oferty 1046-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia studiów i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:
Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 listopada 2026