Nauczyciel na poziomie 4

Atuarfik Inussuk poszukuje nauczyciela do klasy 4

Czy chcesz pomóc stworzyć najlepszą szkołę podstawową w Grenlandii? A może chcesz być częścią dynamicznego miejsca pracy, w którym uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami?

Więc mamy dla Ciebie idealną pracę!

Szkoła

Staniesz się częścią szkoły z około 1.000 uczniów w klasach 1-10 oraz 9 klasami specjalnymi. Jesteśmy zupełnie nową szkołą w fazie rozwoju i w nadchodzących latach skoncentrujemy się na umiejętnościach XXI wieku, nauczaniu opartym na projektach, współpracy zespołowej, rozwoju jakości oraz podnoszeniu poziomu wiedzy uczniów.

Wizją szkoły jest stworzenie uczniów, którzy będą kreatywni, otwarci na współpracę, myślący krytycznie, posiadający umiejętności cyfrowe, dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolni do pracy interdyscyplinarnej.

Wizja szkoły dotycząca środowisk edukacyjnych to; zwiększenie profesjonalizmu, stymulowanie nauki i dobrostanu każdego ucznia, wspieranie innego rodzaju nauki niż tradycyjna oraz stworzenie środowiska nauczania, w którym uwzględniamy potrzeby każdego ucznia i dajemy mu chęć do nauki.

Obecnie szkoła składa się z 92 pracowników podzielonych na 4 działy, tj. klasy 1-3, klasy 4-7, klasy 8-10 oraz dział specjalny. Jest dyrektor szkoły, trzech wicedyrektorów oraz 4 liderów klas z koordynatorem klas specjalnych. Stanowiska są pełnoetatowe. Więcej informacji o Atuarfik Inussuk znajdziesz tutaj:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Silna wspólnota

W Atuarfik Inussuk chcemy mieć dynamiczne miejsce pracy, w którym uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami. Kładziemy nacisk na pozytywne i uznające podejście do siebie nawzajem, gdzie wszyscy mamy odpowiedzialność za stworzenie najlepszej szkoły i miejsca pracy. Wierzymy, że wysoki poziom ambicji i dobrostan tworzą dobre warunki do nauki i rozwoju, dlatego wysiłek każdego jest istotny - od sprzątania, przez kierownictwo, administrację i pracowników socjalnych, po doradców, nauczycieli, pedagogów i woźnych.

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie w pracy w klasie 4, w klasach specjalnych i w najwyższej klasie, z możliwościami rozwoju jako nauczyciel i jako człowiek. Otrzymasz wyjątkową szansę, aby wpłynąć na rozwój i przyczynić się do zupełnie nowej szkoły. Jako nauczyciel otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Poszukujemy
Obecnie poszukujemy nauczyciela do klasy 4, klasy specjalnej, z różnymi umiejętnościami i możliwością nauczania różnych przedmiotów w najwyższej klasie.

Musisz być gotowy do bliskiej współpracy zespołowej z innymi nauczycielami w zespole i w dziale oraz mieć bliski kontakt z rodzicami.

Oczekujemy, że:

·Jesteś pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjatywny

·Jesteś otwarty i lojalny oraz potrafisz nawiązywać dobre relacje

·Jesteś dobrym liderem w klasie

·Będziesz współpracować pozytywnie z kolegami, kierownictwem i rodzicami

·Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń

·Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i zorientowanym na rozwój środowisku szkolnym

·Potrafisz uczestniczyć i przyczynić się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole podzielonej na klasy

·Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla tego stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacji itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Oferujemy podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Dyrektor szkoły Dorthe Bidstrup, tel. +299 36 62 01 lub e-mail: ks56dobi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1047-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 listopada 2026