Poszukiwany pracownik ochrony środowiska do Upernavik

Poszukiwany pracownik ochrony środowiska do Upernavik

Gmina Avannaata poszukuje pracownika ochrony środowiska w Upernavik z zatrudnieniem od. 1 grudnia 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Zadania pracownika ochrony środowiska będą obejmować działalność prewencyjną wśród dzieci i młodzieży oraz rodzin w mieście Upernavik i wioskach, a najbliższym przełożonym będzie kierownik działu Zdrowia i Rekreacji w Upernavik.

Pracownik ochrony środowiska musi spodziewać się zmiennych godzin pracy.

Jako pracownik ochrony środowiska będziesz m.in. pracować nad następującymi zadaniami:

• Rozwój wczesnej interwencji w obszarze prewencji we współpracy ze wszystkimi odpowiednimi stronami w gminie
• Udział w opracowywaniu rocznych planów działań i raportowania
• Udział w pracy nad zajęciami rekreacyjnymi dla dzieci i młodzieży.
• Praca dla lokalnej komisji ds. prewencji
• Praca w zakresie ochrony środowiska w gminie, wczesna interwencja prewencyjna, organizowanie działań w obszarze zdrowia i rekreacji, wdrażanie i monitorowanie. Realizacja zadań zleconych przez dyrektora administracyjnego na podstawie decyzji politycznych
• Praca nad lokalnymi planami gminy oraz nad zadaniami na podstawie rekomendacji komisji ds. prewencji
• Odpowiedzialność za projekt lalkowy dla uczniów
• Praca zgodnie z obowiązującą polityką prewencji i planami działania

Wymagane kwalifikacje:

• Samodzielność
• Umiejętność współpracy, także w różnych dziedzinach
• Otwartość
• Sumienność
• Świadomość odpowiedzialności
• Elastyczność
• Inicjatywa
• Znajomość warunków grenlandzkich
• Potrzebna jest osoba otwarta, elastyczna, szczera i lojalna, posiadająca naturalną charyzmę oraz chęć i umiejętności do pracy w rozwoju prewencji
• Może pracować z osobami dwujęzycznymi i wierzy w swoje umiejętności

Stawiamy na następujące kwalifikacje zawodowe u kandydatów:

Wykształcenie jako doradca społeczny, pedagog, ale nie jest to wymóg; osoba z innym wykształceniem i doświadczeniem w pracy socjalnej również może być brana pod uwagę.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową zbiorową między Naalakkersuisut a organizacją uprawnioną do negocjacji.

Nie można zapewnić mieszkania służbowego na to stanowisko.

Zatrudnienie następuje pod warunkiem zadowalającego zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie pracy z dziećmi. Te dokumenty są pozyskiwane przez organ zatrudniający za pisemną zgodą pracownika, po czym organ zatrudniający wystąpi o nie do Policji Krajowej.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z kierownikiem działu Zdrowia i Rekreacji Nûno O. Petersen pod numerem telefonu +299 96 48 42 e-mail nunp@avannaata.gl

Aplikacje z załączonymi kopiami odpowiednich dokumentów, CV oraz opiniami i referencjami należy przesyłać przez stronę internetową Gminy Avannaata: Avannaata.gl/ledige-stilllinger.

Termin składania wniosków: 26 października 2026