Ponowne ogłoszenie: Poszukiwany AC-pełnomocnik do działu rynku pracy

Rząd Grenlandii pracuje nad zapewnieniem długoterminowego pozytywnego rozwoju podaży siły roboczej, aby wspierać zatrudnienie w różnych branżach i zwiększać samowystarczalność w społeczeństwie. Zadaniem rządu Grenlandii jest zapewnienie, że rynek pracy w Grenlandii rozwija się w pozytywnym kierunku, zarówno w dłuższej, jak i krótszej perspektywie.

Brak siły roboczej w kraju stanowi wyzwanie dla rynku pracy, a z powodu tego braku sektor prywatny i publiczny przyciągają pracowników z zewnątrz. Jednym z celów rządu Grenlandii jest poprawa integracji osób, które się tutaj przeprowadzają.

Oferujemy stanowisko w ekscytującym miejscu pracy, gdzie działalność i rozwój idą w parze. Istnieje możliwość dokładnego przeszkolenia oraz możliwość wpływania na rozwój procesów roboczych w dialogu z interesariuszami. Interesariuszami są m.in. partnerzy rynku pracy i gminy.

Szukamy pracownika, który będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie konsultacji w sprawie wniosków o zezwolenia na pobyt i pracę, zarządzanie administracją umowy fasttrack dotyczącej rekrutacji zagranicznych pracowników, zadań rozwojowych w tym zakresie oraz koordynację kontroli i nadzoru ze strony władz w tej dziedzinie.

Departament ma szeroki zakres zadań, od przygotowywania politycznych dokumentów dla rządu Grenlandii i Inatsisartut, przez rozwój obszaru rynku pracy, analizy, przetwarzanie danych, aż po bieżące rozpatrywanie spraw w obszarach tematycznych departamentu oraz prace informacyjne dotyczące wszystkich działań.

Twoje kwalifikacje i umiejętności

Wyobrażamy sobie, że:

• masz odpowiednie wykształcenie akademickie lub podobne.

• masz doświadczenie w pracy w organizacji zarządzanej politycznie.

• potrafisz pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na cel.

• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za postęp w zadaniach.

• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za jakość rozwiązań w zadaniach.

• masz dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy w pracy interdyscyplinarnej.

• jesteś elastyczny, punktualny i przyjazny.

• znasz dwa języki, grenlandzki/danielski lub grenlandzki/angielski.

• jesteś gotowy na ewentualne podróże służbowe.

• dobrze czujesz się w intensywnym środowisku pracy i potrafisz zarządzać różnymi rodzajami zadań.

Ponadto:

• Jeśli masz doświadczenie z systemem przetwarzania spraw F2 lub innymi systemami przetwarzania spraw, będzie to atut.

• Ważne jest również, abyś miał wiedzę na temat grenlandzkiego społeczeństwa i kultury.

• Oczywiście posiadasz dobry humor i jesteś dobrym kolegą!

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Przeprowadzanie konsultacji w sprawie wniosków o zezwolenia na pobyt i pracę.

• Zarządzanie przetwarzaniem spraw i utrzymywaniem listy wstępnie zatwierdzonych firm oraz systemu fasttrack.

• Usprawnienie procesów biznesowych/procedur w odniesieniu do zagranicznych pracowników i systemu fasttrack.

• Rozwój procesów roboczych dotyczących obszarów spraw.

• Doradztwo dla gmin i firm w zakresie rekrutacji zagranicznych pracowników.

• Prowadzenie szkoleń dla gminnych pracowników w zakresie zagranicznych pracowników.

• Monitorowanie napływu siły roboczej.

• Koordynowanie kontroli i nadzoru dotyczącego zagranicznych pracowników.

• Zadania związane z przetwarzaniem spraw na poziomie administracyjnym.

Oferujemy:

• Ekscytującą i użyteczną społecznie pracę z dobrymi możliwościami rozwoju.

• Osobistą odpowiedzialność.

• Możliwość wpływania na interesujące zadania.

• Dobrych kolegów.

Data rozpoczęcia pracy to 1 grudnia 2026 roku lub według uzgodnienia.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem departamentu Loną Lynge pod numerem +299 345624 / loly@nanoq.gl