Kierownik zespołu ulicznego i treningu w zakresie mieszkalnictwa w obszarze osób bezdomnych w Nuuk

Lider Zespołu Ulicznego i Treningu Mieszkaniowego w Obszarze Bezdomnych w Nuuk

Jako Lider Zespołu Ulicznego i Treningu Mieszkaniowego musisz zapewnić, że codzienna praca w Zespole Ulicznym i w Treningach Mieszkaniowych ma ciągłość.

Biuro Zespołu Ulicznego właśnie przeniosło się do Schroniska Umiaq, dlatego stajemy przed ekscytującym procesem rozwoju, w którym wspólnie stworzymy kierunek dla lepszej obsługi obywateli w tym dziale.

Mamy 2 Treningi Mieszkaniowe, które mają lokalizacje w 2 adresach, w pierwszym adresie znajduje się 11 pokoi i miejsce dla 15 mieszkańców (4 pary pokoi), w drugim adresie są 2 budynki, które mają 44 pokoje i miejsce dla 43. są stałe osoby odpowiedzialne w tych obszarach. W Zespole Ulicznym mamy również odpowiedzialność za Uummateqarfik, które jest małym miejscem spotkań dla bezdomnych i społecznie wykluczonych obywateli. Godziny otwarcia to w dni robocze od 10:00 do 14:00. są również stałe osoby odpowiedzialne w tym obszarze.

Są również pracownicy terenowi, którzy również mają stałe osoby odpowiedzialne.

O stanowisku:

Jako Lider Zespołu Ulicznego i Treningu Mieszkaniowego będziesz odpowiedzialny za kierowanie i wspieranie pracowników Zespołu Ulicznego w ich codziennej pracy. Musisz zapewnić, że zespół dostarcza fachowe i kompleksowe rozwiązania dla obywateli w gminie. Ponadto będziesz odgrywać centralną rolę w tworzeniu środowiska pracy, które sprzyja profesjonalizmowi w zespole.

Obszary odpowiedzialności:

·Zarządzanie i koordynacja:

Zapewnić efektywną koordynację zadań i zasobów zespołu, w tym planowanie zadań i przestrzeganie standardów jakości, regulaminów, umów najmu itp.

·Zapewnienie jakości i wsparcie fachowe:

Wspierać pracowników Zespołu Ulicznego w bieżącym doradztwie i wsparciu fachowym, aby mogli dostarczać najlepsze możliwe rozwiązania dla obywateli.

·Komunikacja i współpraca:

Odpowiadać za komunikację z innymi działami i zewnętrznymi partnerami oraz zapewnić dobrą komunikację między kierownictwem, zespołem a obywatelami.

·Monitorowanie zadań i raportowanie:

Śledzić zadania zespołu i czas realizacji oraz raportować wyniki i statystyki do kierownictwa.

Oczekujemy, że:

Kwalifikacje i umiejętności:

·Wykształcenie jako pracownik socjalny, pedagog lub pokrewne, najlepiej z odpowiednim dokształceniem

·Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub w roli koordynatora

·Silne umiejętności komunikacyjne i pedagogiczne, które tworzą poczucie bezpieczeństwa i zaangażowania w zespole

·Dogłębna znajomość obszaru bezdomnych oraz zrozumienie, że pracujemy z społecznie wykluczonymi obywatelami, którzy potrzebują naszego wsparcia, doradztwa i treningu umiejętności społecznych

·Umiejętność motywowania i rozwijania pracowników poprzez wsparcie i konstruktywną informację zwrotną

·Posiadasz doświadczenie/znajomość standardów jakości w obszarze bezdomnych

·Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

Jako osoba:

·Postrzegasz podstawową różnorodność i wspólnotę jako siłę

·Jesteś zaangażowany w wprowadzanie pozytywnych zmian

·Cenisz strukturę i systematyczność

·Lubisz, gdy jest wiele zadań do wykonania

·Jesteś ciekawski, dociekliwy i uznajesz perspektywy innych

O nas:

Wierzymy, że profesjonalizm, różnorodność i wspólnota są kluczem do sukcesu w długoterminowym realizowaniu zadań. Dlatego zaczynamy inicjatywy, które mają nas zbliżyć do zadań. Jesteśmy przekonani, że jeśli chcemy mieć wykwalifikowanych pracowników, profesjonalizm musi być na porządku dziennym!

Jako zespół w Zespole Ulicznym i Schronisku mamy wspólne wartości, zachowania i relacje między sobą oraz wizerunek, który brzmi:

Wartości:

Odpowiedzialność, Dobra komunikacja, Lojalność, Szacunek i Bezpieczeństwo

Zachowania i relacje między sobą:

Dobra komunikacja, szacunek, dobre miejsce pracy i pracownicy, którzy potrafią ograniczyć to, co nie jest istotne dla pracy.

Wizerunek:

Pracujemy profesjonalnie, wspieramy się nawzajem i jesteśmy wzorami do naśladowania.

Jeśli jesteś bardziej ciekawy:

Możesz przeczytać o ramach naszej pracy w standardach jakości na stronie internetowej gminy, a także serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji.

Jeśli jesteś odpowiednią osobą, z odpowiednimi wartościami, ale brakuje ci jeszcze doświadczenia, również chętnie usłyszymy od ciebie. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska, abyś mógł zacząć od części zadań i rozwijać się w tym zakresie.

Czekamy na twoją odpowiedź.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Kierownik Zespołu Ulicznego Marthannguaq Dahl Bech, tel. nr.: +299 36 67 94 lub e-mail: ks93mabe@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1006-26, oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailem, prosimy aplikować za pośrednictwem linku aplikacyjnego.

Termin składania aplikacji: 22 października 2026