Pedagog do Paarsisor w Ittoqqortoormiit

Nauczyciel do Paarsisor w Ittoqqortoormiit

Zintegrowana instytucja Paarsisor w Ittoqqortoormiit poszukuje nauczyciela lub osoby o podobnym profilu

Zintegrowana instytucja Paarsisor jest przeznaczona dla 30 dzieci w wieku 0-3 lata i 3-6 lat. Normatywna liczba pracowników wynosi 9 i jest rozdzielona w następujący sposób: kierownik, zastępca kierownika, 1 nauczyciel, 2 asystentów dziecięcych i społecznych, 3 pomocników oraz 1 asystent kuchenny.

Paarsisor jest otwarty od godziny 7:30 do 16:30.

Nasze wartości to:

Zdjęcie butów po wejściu, dobre zachowanie, wzajemny szacunek, dobra współpraca z rodzicami i przede wszystkim zdrowa dieta dla dzieci.

Nasze cechy charakterystyczne to:

∙Zaangażowani, troskliwi i pozytywni pracownicy

∙Skupienie na dziecku w centrum, we współpracy z rodzicami

∙Stabilni pracownicy.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś wykształcony jako nauczyciel lub w podobnym kierunku

∙Posiadasz wysoką wiedzę fachową i dumę zawodową

∙Potrafisz brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

∙Jesteś kreatywny i masz zmysł organizacyjny

∙Jesteś chętny do współpracy z kolegami i rodzicami

∙Jesteś elastyczny i stabilny

∙Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

∙Bycie radosnym i szczęśliwym jest ważne

Oferujemy:

∙Wesołych i pełnych humoru pracowników

∙Atrakcyjną instytucję i stabilnych pracowników

∙Dobrą współpracę z rodzicami i personelem

∙Przyjemne otoczenie blisko natury

∙Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej

∙Interesujące i rozwijające spotkania

Departament przedszkoli oferuje ciągłe kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.
Zaświadczenie dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla tego stanowiska można przydzielić mieszkanie dla pracowników, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania tymczasowego otrzymają ofertę tymczasowego mieszkania, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat itp. odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla pracowników. Oferowane są koszty podróży oraz przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Kierownik Lone Madsen, tel. +299 36 78 90 lub e-mail: ks32loma@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumer oferty 1000-26, oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 21 października 2026