Ponowne ogłoszenie: Poszukiwany AC-pełnomocnik do działu rynku pracy

Rząd Grenlandii pracuje nad zapewnieniem długoterminowego pozytywnego rozwoju podaży siły roboczej, aby promować zatrudnienie w różnych branżach i zwiększać samowystarczalność w społeczeństwie. Zadaniem rządu Grenlandii jest zapewnienie, że rynek pracy w Grenlandii rozwija się w pozytywnym kierunku, zarówno w dłuższej, jak i krótszej perspektywie.

Brak siły roboczej w kraju stanowi wyzwanie dla rynku pracy, a z powodu braku siły roboczej przedsiębiorstwa i instytucje publiczne przyciągają pracowników z zewnątrz. Jednym z celów rządu Grenlandii jest poprawa integracji osób, które się tutaj przeprowadzają.

Oferujemy stanowisko w ekscytującym miejscu pracy, gdzie działalność i rozwój idą w parze. Istnieje możliwość dokładnego szkolenia oraz możliwość wpływania na rozwój procesów roboczych w dialogu z interesariuszami. Interesariusze to m.in. partnerzy rynku pracy i gminy.

Szukamy pracownika, który będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie konsultacji w sprawie wniosków o pozwolenia na pobyt i pracę, zarządzanie administracją umowy fasttrack dotyczącej rekrutacji zagranicznych pracowników, zadań rozwojowych w tym zakresie oraz koordynację kontroli i nadzoru ze strony władz w tej dziedzinie.

Departament ma szeroki zakres zadań, od opracowywania politycznych dokumentów dla rządu Grenlandii i Inatsisartut, przez rozwój obszaru rynku pracy, analizy, przetwarzanie danych oraz bieżące rozpatrywanie spraw w obszarach tematycznych departamentu i prace informacyjne dotyczące wszystkich działań.

Twoje kwalifikacje i umiejętności

Wyobrażamy sobie, że:

• masz odpowiednie wykształcenie akademickie lub podobne.

• masz doświadczenie w pracy w organizacji zarządzanej politycznie

• potrafisz pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na cel

• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za postęp w zadaniach

• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za jakość rozwiązań w zadaniach

• masz dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy w pracy interdyscyplinarnej

• jesteś elastyczny, punktualny i przyjazny

• jesteś dwujęzyczny, grenlandzki/danielski lub grenlandzki/angielski

• jesteś gotowy na możliwość wystąpienia pewnej aktywności podróżniczej

• dobrze czujesz się w intensywnym środowisku pracy i potrafisz zarządzać różnymi rodzajami zadań

Oprócz tego:

• Jeśli masz doświadczenie z systemem obsługi spraw F2 lub innymi systemami obsługi spraw, będzie to atut.

• Jest również niezwykle ważne, abyś miał wiedzę na temat grenlandzkiego społeczeństwa i kultury

• Oczywiście posiadasz dobre poczucie humoru i jesteś dobrym kolegą!

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Przeprowadzanie konsultacji w sprawie wniosków o pozwolenia na pobyt i pracę

• Prowadzenie spraw i utrzymywanie listy wstępnie zatwierdzonych firm oraz systemu fast track

• Usprawnienie procesów biznesowych/procedur w odniesieniu do pracowników zewnętrznych i systemu fast track

• Rozwój procesów roboczych w zakresie obszarów spraw

• Doradztwo dla gmin i firm w zakresie rekrutacji zagranicznych pracowników

• Prowadzenie szkoleń dla gminnych pracowników w zakresie pracowników zewnętrznych

• Monitorowanie napływu siły roboczej

• Koordynowanie kontroli i nadzoru dotyczącego pracowników zewnętrznych

• Zadania związane z obsługą spraw na poziomie administracyjnym

Oferujemy:

• Ekscytującą i użyteczną społecznie pracę z dobrymi możliwościami rozwoju

• Osobistą odpowiedzialność

• Możliwość wpływania na interesujące zadania

• Dobrych kolegów

Data rozpoczęcia pracy to 1 grudnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem departamentu Loną Lynge pod numerem +299 345624 / loly@nanoq.gl