Asystent żywieniowy w żłobku Uiloq

Asystent żywieniowy do Żłobka Uiloq

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta żywieniowego do żłobka Uiloq.

Żłobek Uiloq znajduje się w Nuussuaq. Jest miejsce dla 35 dzieci.

W żłobku są trzy sale, w których w dwóch salach jest miejsce dla 12 dzieci, a w ostatniej sali jest miejsce dla 11 dzieci. Każda sala ma trzech pracowników, którymi są: pedagog, pracownik socjalny i pomocnik.

Uiloq jest otwarte w dni robocze od godz. 7.00 do 17.00. Jest zamknięte w weekendy i w dni świąteczne.

W sumie jest 12 pracowników, którymi są: kierownik, zastępca kierownika, pedagodzy, pracownicy socjalni i pomocnicy, jeden pracownik mobilny oraz asystent żywieniowy.

Zakres obowiązków:

·Planowanie menu i przygotowywanie żywności odżywczej, zróżnicowanej i przyjaznej dla dzieci

·Jako asystent żywieniowy będziesz przygotowywać posiłki dla niemowląt, które właśnie zaczynają jeść, oraz dla dzieci do trzeciego roku życia

·Zapewnienie prawidłowego zarządzania alergiami, nietolerancjami i innymi udokumentowanymi potrzebami żywieniowymi

·Zapewnienie dobrej higieny w kuchni, czystości, kontroli temperatury i udokumentowanej kontroli wewnętrznej

·Zapobieganie marnotrawstwu żywności i odpowiedzialne oraz zrównoważone wykorzystywanie surowców

·Umiejętność współpracy z kierownikiem i pracownikami pedagogicznymi w zakresie żywności i dobrych nawyków

·Tworzenie planu posiłków co tydzień

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Wykształcenie jako asystent żywieniowy

·Chęć pracy w żłobku i z dziećmi

·Przygotowywanie żywności odżywczej i zróżnicowanej, dostosowanej do grupy wiekowej

·Umiejętność pracy samodzielnej oraz współpracy z pracownikami

·Dobre umiejętności komunikacyjne

·Stabilność w obecności

Oferujemy:

·Samodzielną i znaczącą funkcję w kuchni, mającą wyraźny wpływ na codzienne życie dzieci

·Stabilnych pracowników, z którymi będziesz pracować

·Możliwość wniesienia wkładu w rozwój polityki żywieniowej i kultury żywnościowej Gminy Sermersooq

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje uzyskać można u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Ane Kuitse, tel. +299 23 47 41 lub e-mail: ks76anku@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 983-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 19 października 2026