Zespół uliczny Nuuk poszukuje pracownika socjalnego lub zdrowotnego.

Zespół uliczny Nuuk poszukuje pracownika socjalnego lub zdrowotnego

Co to jest Zespół uliczny:

Zespół uliczny to całościowo zorganizowana instytucja zapobiegawcza, która prowadzi trening umiejętności społecznych i pracę w zakresie budowania mostów dla najsłabszych i bezdomnych w rozwiniętym systemie metod zapobiegawczych, które zapewniają ciągłe monitorowanie każdego obywatela. W działaniach uczestniczą interdyscyplinarni i inni partnerzy współpracy.

Zespół uliczny wykonuje między innymi: pracę uliczną w Nuuk w miejscach pobytu, gdzie może przebywać grupa docelowa. Prowadzi się również trening umiejętności społecznych w ramach treningu mieszkalnego, dla łącznie 85 osób oraz trening mieszkalny w ich własnym nowym domu dla bezdomnych.

W działaniach Zespół uliczny również dostrzegł potrzebę, aby spotkać się z obywatelami w nieformalnym środowisku z odpowiednimi ramami, dlatego pracował nad stworzeniem przestrzeni, gdzie obywatele mogą przyjść i uzyskać diagnozę w Uummateqarfik/ Hjerterummet.

Uummateqarfik / Hjerterummet jest otwarte w dni robocze w godzinach dziennych dla osób zagrożonych i bezdomnych, gdzie obywatele, w uporządkowanych warunkach, mają możliwość skontaktowania się z personelem Nødherberg lub poprzez umowy z Zespołem ulicznym, uzyskać dostęp do Hjerterummet. Obywatele będą mieli możliwość skorzystania z porządnej kąpieli, czystych ubrań, strzyżenia w Salon Uummateqarfik/ Salon Hjerterummet oraz ewentualnie korzystania z Nødherberget, aby mieć łóżko do spania w nadchodzącą noc, jeśli są bezdomni i spełniają wymagania korzystania z schroniska.

Opracowywane są plany działania dla obywateli, którzy mają możliwość kontynuowania z wsparciem, doradztwem, wsparciem i monitorowaniem ze strony Zespołu ulicznego, który jest częścią całościowego podejścia socjalnego dla bezdomnych i osób zagrożonych w Kommuneqarfik Sermersooq.

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

Masz szczere zainteresowanie i ciekawość w naszej dziedzinie oraz, co najważniejsze, w naszej grupie docelowej. Ciebie, kto ma zainteresowanie uczeniem się od innych, refleksją, cierpliwością, umiejętnością współpracy i rozumie znaczenie jasnej komunikacji oraz zrozumienia dla organizacyjnego miejsca pracy.

·Jesteś wykształcony w dziedzinie społecznej lub zdrowotnej

·Jesteś dobry w nawiązywaniu bliskich relacji.

·Potrafisz poruszać się w pracy z wrażliwymi i bezdomnymi obywatelami i jesteś odporny.

·Mile widziane posiadanie certyfikatu pierwszej pomocy psychicznej, ale nie jest to wymóg.

·Mile widziane posiadanie certyfikatu pierwszej pomocy fizycznej, ale nie jest to wymóg.

·Masz znajomość dużego miasta Nuuk

·Jesteś otwarty, elastyczny i masz zmysł organizacyjny.

·Masz dobre umiejętności mówienia i pisania w języku grenlandzkim, duńskim i potrafisz orientować się w języku angielskim.

·Masz systematyczne podejście do swoich zadań.

·Rozumiesz znaczenie dokumentacji.

·Rozumiesz planowanie i masz zainteresowanie, aby zawsze być krok przed w planowaniu monitorowania obywateli.

·Jesteś zorientowany na rozwiązywanie problemów.

·Jesteś otwarty na innowacje i rozwój.

·Jesteś przyzwyczajony do korzystania z Outlooka jako narzędzia.

Oferujemy:

·Codzienny kontakt z fantastycznymi i pełnymi treści osobami

·Ekscytujące miejsce pracy, które jest w ciągłym rozwoju

·Wysoko zaangażowany, odpowiedzialny i kompetentny zespół współpracowników, którzy dążą do wysokiej jakości zawodowej i rozwoju

·Szczegółowe szkolenie

·Odzież robocza

·Zespół uliczny koncentruje się na pracy i zapewnieniu dobrego i bezpiecznego środowiska pracy

·Superwizja w grupach lub indywidualnie

O nas:

Wierzymy, że profesjonalizm, różnorodność i wspólnota są kluczem do sukcesu w realizacji zadań na dłuższą metę. Dlatego zaczynamy inicjatywy, które mają nas zbliżyć do zadań. Jesteśmy przekonani, że jeśli chcemy mieć utalentowanych pracowników, profesjonalizm musi być na porządku dziennym!

Jako zespół w Zespole ulicznym i Schronisku mamy wspólne wartości, zachowania i relacje między sobą oraz wizerunek, który jest:

Wartości:

Odpowiedzialność, Dobra komunikacja, Lojalność, Szacunek i Bezpieczeństwo

Zachowania i relacje między sobą:

Dobra komunikacja, szacunek, dobre miejsce pracy i pracownicy, którzy potrafią ograniczyć to, co nie jest istotne dla pracy.

Wizerunek:

Pracujemy profesjonalnie, wspieramy się nawzajem i jesteśmy wzorami do naśladowania.

Jeśli stałeś się bardziej ciekawy:

Możesz przeczytać o ramach naszej pracy w standardach jakości na stronie internetowej gminy, a także serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji.

Jeśli jesteś odpowiednią osobą, z odpowiednimi wartościami, ale brakuje Ci jeszcze doświadczenia, również chętnie usłyszymy od Ciebie. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska, abyś mógł zacząć od części zadań i rozwijać się w tym zakresie.

Cieszymy się na wiadomość od Ciebie.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Kierownik działu Marthannguaq Dahl Bech, tel. +299 36 67 94 lub e-mail: ks93mabe@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 973-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 15 października 2026