Tasiilami Alivarpi poszukuje 5 nauczycieli

Tasiilami Alivarpi poszukuje 5 nauczycieli

Tasiilami Alivarpi poszukuje 5 nauczycieli do naszej szkoły z rozpoczęciem jak najszybciej lub zgodnie z umową

Do naszej szkoły w Tasiilaq, Tasiilami Alivarpi, poszukujemy zdolnych i zaangażowanych wykształconych nauczycieli do szkoły z 336 uczniami i 49 nauczycielami. Szkoła obejmuje uczniów od 1. do 10. klasy, 6 klas specjalnych, a także ma zespół kierowniczy składający się z dyrektora szkoły, dwóch wicedyrektorów i 4 kierowników działów.

Czy chcesz pomóc stworzyć bezpieczną, silną i rozwijającą się szkołę w Tasiilaq?

Poszukujemy nauczycieli, którzy chcą wprowadzać zmiany w życiu dzieci i młodzieży w Tasiilaq, i którzy mają odwagę stać się częścią szkoły, w której relacje, profesjonalizm, wspólnota i rozwój są w centrum uwagi.

Jesteśmy szkołą w rozwoju i pracujemy z determinacją, aby stworzyć szkołę, w której zarówno uczniowie, jak i nauczyciele doświadczają bezpieczeństwa, uznania, jasności i radości z bycia częścią wspólnoty.

Tasiilaq jest największym miastem Grenlandii na wschodnim wybrzeżu i jest otoczone wspaniałą przyrodą. Można tu doświadczyć wyjątkowej części Grenlandii z górami, morzem, psimi zaprzęgami, kajakami, wędrówkami i silną społecznością lokalną.

Praca w Tasiilami Alivarpi to więc więcej niż tylko praca. To możliwość stania się częścią wspólnoty i zdobywania doświadczeń na całe życie.

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

·Jesteś wykształconym nauczycielem lub masz odpowiednie doświadczenie w nauczaniu

·Pasjonujesz się pracą z dziećmi i młodzieżą

·Postrzegasz relację z uczniami jako ważną część nauczania

·Potrafisz stworzyć jasne i bezpieczne ramy dla uczniów

·Chcesz współpracować z kolegami, rodzicami i innymi specjalistami w szkole

·Spotykasz uczniów z uznaniem i inkluzywnym podejściem do dzieci

·Jesteś ciekawy nowych możliwości pedagogicznych i chcesz rozwijać swoją praktykę

·Potrafisz pracować samodzielnie, ale jednocześnie dostrzegasz wartość silnej wspólnoty koleżeńskiej

·Chcesz być aktywną częścią rozwoju szkoły

Potrzebujemy różnych kompetencji:

Jesteśmy otwarci na różne profile zawodowe. Poszukujemy między innymi nauczycieli, którzy mogą uczyć języka grenlandzkiego, duńskiego, angielskiego, matematyki i innych przedmiotów w szkole podstawowej.

Jeśli masz doświadczenie lub zainteresowanie nauczaniem specjalnym, inkluzją, zarządzaniem klasą, czytaniem, matematyką, przedmiotami kreatywnymi, ruchem lub innymi obszarami pedagogicznymi, również chętnie się z Tobą skontaktujemy. Najważniejsze dla nas nie jest to, że potrafisz wszystko, ale że chcesz być częścią tego.

U nas masz możliwość:

·Stać się częścią szkoły w ekscytującym rozwoju

·Brać udział w kształtowaniu misji, wizji i kierunku pedagogicznego szkoły

·Ścisłej współpracy z uczniami, rodzicami, kolegami i kierownictwem szkoły

·Możliwości rozwoju zawodowego i pedagogicznego

·Pracy nad relacjami i silnym podejściem do dzieci

·Bycia częścią żywej społeczności lokalnej we wschodniej Grenlandii

·Codzienności, w której możesz dostrzegać konkretne różnice, które wprowadzasz dla uczniów

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko to podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą danej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez daną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla pracowników, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy mieszkanie dla pracowników będzie dostępne. Oferujemy podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do: Powołanej dyrektorki szkoły Anny Uzelac Nørgaard, tel. +299 36 78 01 lub e-mail: ks11anun@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 933-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 7 października 2026