Poszukiwany AC-Fuldmægtig lub licencjat z administracji do DIH

AC-Fuldmægtig lub Administrationsbachelor poszukiwany do DIH

Poszukujemy AC-Fuldmægtig lub Administrationsbachelor z naciskiem na wsparcie zarządzania, efektywność i rozwój obszaru Operacji i Intensywnej Terapii w Szpitalu Królowej Ingrid.

Obszar Operacji i Intensywnej Terapii w Szpitalu Królowej Ingrid w Nuuk poszukuje analitycznego, samodzielnego i dynamicznego AC-Fuldmægtig lub Administrationsbachelor, który odnajduje się w odpowiedzialności i pragnie osiągać wyniki w zaangażowanym i interdyscyplinarnym środowisku. Jako AC-Fuldmægtig lub Administrationsbachelor w obszarze Operacji i Intensywnej Terapii będziesz odgrywać centralną rolę w naszym zespole zarządzającym i otrzymasz unikalną możliwość, aby wprowadzać zmiany i tworzyć wartość zarówno dla kolegów, jak i pacjentów. Będziesz współpracować z zespołem zarządzającym, gdzie Twoja współpraca będzie głównie z Kierującą Pielęgniarką i Kierującym Lekarzem, a także drugorzędnie z naszym utalentowanym zespołem zarządzającym, składającym się z administracyjnego sekretarza i czterech pielęgniarek oddziałowych z naszych czterech oddziałów: Operacji, Anestezji, Intensywnej Terapii i Oddziału Monitorowania Intermediarnych.

Zespół kierowniczy zajmuje się koordynacją, rozwojem jakości, monitorowaniem i optymalizacją codziennej działalności. Dlatego poszukujemy osoby z wyczuciem strategicznym, silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i zdolnością do budowania i utrzymywania relacji współpracy w różnych dziedzinach.

Ważne jest, abyś dobrze czuł się w współpracy z wieloma różnymi kolegami i dziedzinami. Otrzymasz dogłębną wiedzę na temat wszystkich naszych obszarów, abyś mógł stworzyć całościowy obraz działań. Cenimy inicjatywę, orientację na usługi i samodzielność, ale jednocześnie oczekujemy zrozumienia całościowego, zaangażowania pracowników i szacunku dla naszych ram organizacyjnych.

OFERUJEMY

• Dużą odpowiedzialność i równoważną możliwość wprowadzenia pozytywnych zmian.
• Interesującą pozycję z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego – Będziesz miał ciągłą możliwość nauki i poszerzania swoich kompetencji poprzez interesujące zadania i bliską współpracę z kierownictwem obszaru.
• Jednostkę z dużą fachowością, silnymi kompetencjami i dobrą atmosferą pracy.
• Miejsce pracy w rozwoju z nieformalnym i profesjonalnym tonem, charakteryzującym się szacunkiem i zaufaniem.
• Zespół zarządzający, który priorytetowo traktuje dobre środowisko pracy i dobrostan.
• Oferujemy dokładne wprowadzenie i szkolenie, które zapewni, że szybko poczujesz się jak w domu zarówno w roli zawodowej, jak i w społeczności lokalnej.
• Zapewniamy niezbędny sprzęt IT, w tym komputer roboczy i telefon, aby zapewnić, że możesz efektywnie wykonywać swoje zadania.
• Priorytetowo traktujemy zrównoważony dzień pracy i dążymy do oferowania elastyczności, gdy wspiera to zarówno Twoje potrzeby, jak i realizację zadań.

TWOJE ZADANIA I OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI

• Wsparcie zarządzania
• Kierowanie projektami w różnych projektach oraz zapewnienie jakości wdrożeń.
• Przyczynianie się do tworzenia struktury i przeglądu
• Zadania komunikacyjne, takie jak materiały informacyjne i biuletyny
• Opracowywanie/aktualizacje rocznego harmonogramu.
• Aktualizacja różnych statystyk oraz rozwijanie nowych
• Funkcjonowanie jako sekretarz, ułatwianie i przygotowywanie spotkań, odbieranie telefonów i przeglądanie e-maili w przypadku nieobecności kierownictwa obszaru
• Rekomendacje, wprowadzenie i planowanie wprowadzenia dla lekarzy specjalistów oraz wszystkich stanowisk w czterech oddziałach obszaru
• Opracowywanie ogłoszeń o pracę, zaproszeń na dni tematyczne, szkolenia, jubileusze itp.
• Wzmacnianie współpracy interdyscyplinarnej i międzyorganizacyjnej z zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi partnerami współpracy
• Różne zadania ad hoc
  

POSZUKUJEMY CIEBIE, KTÓRY

• Jest zorganizowany i ma dużą perspektywę
• Ma wiedzę na temat analizy i pracy ewaluacyjnej
• Jest elastyczny w rozwiązywaniu zadań
• Pracuje samodzielnie z talentem do komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej
• Jest odpowiedzialny, ma dobre umiejętności współpracy i inkluzywny styl pracy
• Jest otwarty i potrafi utrzymać stały kurs. Kierownictwo dba o wzmocnienie i utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy, współpracy interdyscyplinarnej i podejścia opartego na uznaniu
• Ma pozytywne podejście do pracy nad dobrostanem i rozwojem
• Potrafi stworzyć przegląd, myśleć całościowo i w kategoriach możliwości oraz dobrze udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Jest innowacyjny, potrafi podejmować inicjatywę i pracować samodzielnie
• Jest zorientowany na usługi i ma talent do organizacji
• Ma dobre umiejętności komunikacyjne - także w piśmie
• Jest sumienny, lojalny i potrafi zarządzać poufnością/obowiązkiem zachowania tajemnicy oraz "regułami gry" w większej organizacji.
• Byłoby korzystne, gdybyś miał wiedzę na temat warunków w Grenlandii i był ciekawy współpracy międzykulturowej oraz dobrze czuł się w wielokulturowym środowisku.
• Ma dobre umiejętności w zakresie IT i zainteresowanie, w tym SharePoint (szczególnie Office 365)

Nie masz wszystkich kwalifikacji? To nie problem!Wyobrażamy sobie, że masz wykształcenie akademickie na poziomie magisterskim lub magisterskim w dziedzinie nauk zdrowotnych lub społecznych. Ale jeśli masz licencjat zawodowy w administracji publicznej - lub inne odpowiednie tło - i odpowiednią motywację, również chcemy usłyszeć od Ciebie.

Najważniejsze dla nas nie są tylko Twoje kwalifikacje, ale Twoja osobowość i chęć do nauki. Szukamy osoby, która dobrze czuje się w braniu odpowiedzialności, ma chęć do rozwoju i potrafi wykorzystać swoje umiejętności w różnych obszarach organizacji.

W naszej firmie cenimy różnorodne tła i doświadczenia. Widzimy możliwości dostosowania zadań, aby odpowiadały Twoim mocnym stronom, i jesteśmy zdeterminowani, aby pomóc Ci rozwijać niezbędne umiejętności, abyś mógł rozwijać się w roli. Jeśli masz potencjał i chęć, aby zrobić następny krok w swojej karierze, jesteśmy gotowi wspierać Cię na każdym kroku.

O NAS

Obszar Operacji i Intensywnej Terapii w Szpitalu Królowej Ingrid w Nuuk jest sercem opieki i leczenia krytycznie chorych pacjentów w całej Grenlandii. Zajmujemy się wszystkim, od operacji po pilne ewakuacje i jesteśmy dumni z dostarczania wysokiej jakości fachowej.

Obszar obejmuje:

• IMA – Oddział Monitorowania Intermediarnych
• ITA – Oddział Intensywnej Terapii z oddziałem neonatologicznym
• Anestezja z wybudzeniem
• Oddział chirurgiczny dzienny, Oddział Operacyjny i Centralna Sterylizacyjna

Nasz dedykowany zespół składający się z 4 anestezjologów, około 65 pielęgniarek i 5 asystentów zdrowotnych codziennie pracuje nad zapewnieniem najlepszej opieki dla pacjentów z całej Grenlandii. Ponadto przyczyniamy się do systemu opieki zdrowotnej poprzez rejsy przybrzeżne, gdzie nasi pielęgniarze operacyjni i anestezjolodzy oraz lekarze przeprowadzają operacje lokalnie.

Oddział Anestezji odgrywa ważną rolę w organizowaniu i wykonywaniu usług ewakuacyjnych z całej Grenlandii do Szpitala Królowej Ingrid i dalej do szpitali w Danii i Islandii.

Aplikacja

Aplikacja z dołączoną kopią odpowiednich dokumentów powinna być przesyłana w formacie PDF.

Data rozpoczęcia: 1 grudnia 2026 lub po uzgodnieniu

Termin składania wniosków: 1 listopada 2026

Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco

Kontakt

Informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z Kierującym Lekarzem Kasprem Pedersenem pod numerem tel.: (+299) 48 35 66 (po godz. 12.00 czasu duńskiego), e-mail: KPDS@PEQQIK.GL lub z Kierującą Pielęgniarką Arnaq Fleischer Hansen pod numerem tel. +299 34 44 07 (po godz. 12.00 czasu duńskiego) lub na e-mail: AFHA@PEQQIK.GL

Mieszkanie

Mieszkanie zostanie przydzielone zgodnie z obowiązującymi w Grenlandzkim Systemie Zdrowia przepisami.

Wynagrodzenie i zatrudnienie

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Obywatelstwo

Jeśli nie jesteś obywatelem nordyckim, zwracamy uwagę, że zatrudnienie jest uzależnione od ważnego pozwolenia na pobyt i pracę. Pozwolenie na pobyt i pracę można ubiegać się dopiero po uzgodnieniu zatrudnienia.

Grenlandzki System Zdrowia – Szerokość, wyzwanie i duma zawodowa

Grenlandzki System Zdrowia podlega Departamentowi Zdrowia i jest zorganizowany w 5 regionach, 8 obszarach klinicznych, Opiece Domowej, Grenlandzkim Domu Pacjenta oraz obszarze operacyjnym systemu zdrowia.

Jeśli szukasz wyzwań zawodowych, jesteś ciekawy i lubisz pracować szeroko, to praca w Grenlandzkim Systemie Zdrowia jest dla Ciebie.

W Grenlandii istnieje wiele możliwości prowadzenia aktywnego życia towarzyskiego. Latem popularne są wędrówki, safari na wieloryby, polowanie, wędkarstwo i rejsy. Zima oferuje zorzę polarną i mnóstwo narciarstwa, a jeśli mieszkasz na północ od koła podbiegunowego, możesz jeździć na psich zaprzęgach. W większych miastach znajduje się wiele życia kulturalnego z klubami sportowymi, wystawami sztuki, koncertami, kawiarniami i restauracjami. Możesz przeczytać więcej o regionie, w którym znajduje się praca, na www.peqqik.gl

Zobacz diagram organizacyjny Grenlandzkiego Systemu Zdrowia

Diagram organizacyjny Grenlandzkiego Systemu Zdrowia

Grenlandzki System Zdrowia jest miejscem pracy wolnym od dymu.

Przyjmujemy wyłącznie aplikacje w formacie PDF, elektronicznie.

Aplikacje wysłane mailem zostaną natychmiast usunięte dla Twojego bezpieczeństwa.