2 nauczycieli do Atuarfik Ilasiaq

2 nauczycieli do Atuarfik Ilasiaq

2 nauczycieli do Atuarfik Ilasiaq (wcześniej Heldagsskolen) do nauczania uczniów z szczególnymi potrzebami

Atuarfik Ilasiaq poszukuje zaangażowanych nauczycieli, którzy pasjonują się pracą z uczniami, którzy mają szczególne potrzeby z różnych powodów.

Oferujemy ekscytującą i znaczącą pracę w bezpiecznym i rozwijającym się środowisku edukacyjnym, w którym stawiamy na dobrostan i naukę każdego ucznia. Jako część naszego zespołu będziesz miał możliwość bliskiej współpracy z dedykowanymi kolegami i specjalistami, którzy wszyscy mają wspólną ambicję stworzenia najlepszych warunków dla uczniów. Jeśli masz silne umiejętności pedagogiczne, uznające i pozytywne podejście do dzieci oraz chęć, aby wprowadzać zmiany, być może to właśnie Ciebie szukamy.

O Atuarfik Ilasiaq:
Kommuneqarfik Sermersooq rozpoczyna w sierpniu 2025 roku nowy oddział w obecnej szkole całodniowej, która w ten sposób zostanie rozszerzona i stanie się własną szkołą. Nowa szkoła, Atuarfik Ilasiaq, jest ofertą dla uczniów, którzy potrzebują szczególnego wsparcia, i jest dedykowana tworzeniu specjalistycznego i inkluzyjnego środowiska edukacyjnego z naciskiem na kompetencje i indywidualne predyspozycje uczniów.

Atuarfik Ilasiaq działa z determinacją, aby wspierać dzieci i młodzież, które potrzebują zwiększonej specjalistycznej interwencji pedagogicznej. Nauczanie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb i wyzwań każdego ucznia, a my tworzymy bliskie wspólnoty edukacyjne z naciskiem na inkluzję, dobrostan i naukę.

Szkoła jest podzielona na dwie jednostki:
Jedna z nich to oferta edukacyjna dla dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, a druga to wcześniejsza Heldagsskole – oferta dla dzieci w wieku szkolnym z szczególnymi potrzebami, które z różnych powodów potrzebują innej formy nauczania.

Poszukujemy nauczycieli, którzy:

·Mają wykształcenie nauczycielskie i chętnie dodatkowe kwalifikacje lub doświadczenie w zakresie pedagogiki specjalnej

·Potrafią tworzyć bezpieczne i motywujące środowiska edukacyjne

·Są zaangażowani w tworzenie dobrych warunków dla rozwoju i dobrostanu uczniów

Obowiązki:

·Planowanie i realizacja nauczania, które uwzględnia indywidualne potrzeby uczniów

·Udział w rozwoju profilu pedagogicznego i merytorycznego szkoły

·Współpraca z innym personelem szkoły oraz zewnętrznymi specjalistami i rodzicami

Oferujemy:

·Ekscytującą posadę w rozwijającej się szkole

·Miejsce pracy, w którym relacje są w centrum uwagi

·Możliwość wprowadzenia zmian w życiu dzieci i młodzieży z zaburzeniami ze spektrum autyzmu

·Możliwość przyczynienia się do lepszego codziennego życia i rozwoju dzieci z szczególnymi potrzebami

·Dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego

Dodatkowe informacje można uzyskać u:
Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków do Dyrektora Szkoły Randi Jeremiassen Jakobsen, tel. +299 36 64 19 lub e-mail: ks55raja@sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:
Stanowisko to podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Należy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Aplikacja:
Aplikacja oznaczonaNumer oferty 891-26, i dołączona świadectwo ukończenia nauki oraz dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:
Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 30 września 2026