Poszukiwani są trzej pracownicy do Maligiaq.

Trzech pracowników poszukiwanych do Maligiaq

Czy masz ochotę pracować z dziećmi i pomóc stworzyć bezpieczny, opiekuńczy i rozwijający dzień? Może jesteś jednym z naszych nowych pracowników w Maligiaq.

Nie wymagamy wykształcenia pedagogicznego. Najważniejsze jest, abyś był stabilny, odpowiedzialny i miał ochotę pracować z dziećmi w bliskiej współpracy z kolegami i rodzicami.

O Maligiaq

Zintegrowana Instytucja Maligiaq znajduje się blisko basenu Malik i ma dobre możliwości na spacery, ma miejsce dla 96 dzieci podzielonych na sześć grup: 36 dzieci w wieku 0–2½ lat w trzech grupach po 12 dzieci w każdej grupie oraz 60 dzieci w wieku 2½–6 lat w trzech grupach po 20 dzieci w każdej grupie.

Oprócz kierownika, instytucja zatrudnia trzech pracowników w każdej grupie, w tym zastępcę kierownika, a także pracowników do kuchni i sprzątania. Instytucja jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00–17.00.

Twoje zadania

Jako pracownik staniesz się ważną częścią codzienności dzieci. Twoje zadania będą między innymi obejmować:

·Aktywny udział w zabawie, zajęciach i wycieczkach

·Dawanie dzieciom opieki, bliskości i bezpieczeństwa

·Wspieranie dobrostanu, rozwoju i samodzielności dzieci

·Pomoc w codziennych rutynach, w tym posiłkach, szatni, kładzeniu do snu, pielęgnacji osobistej i higienie

·Zwracanie uwagi na potrzeby i rozwój każdego dziecka

·Współpraca z szacunkiem z rodzicami i kolegami

·Udział w spotkaniach zespołowych i wspólnym planowaniu

·Otrzymywanie i stosowanie wskazówek zawodowych od wykwalifikowanych pracowników i kierownictwa instytucji

Oczekujemy, że

·Jesteś stabilny i przychodzisz na czas

·Jesteś opiekuńczy, cierpliwy i obecny

·Masz ochotę pracować z dziećmi

·Potrafisz brać odpowiedzialność i przestrzegać ustaleń i wytycznych instytucji

·Jesteś elastyczny i potrafisz współpracować z różnymi ludźmi

·Wnosisz pozytywny wkład w społeczność pracy

·Jesteś otwarty na szkolenie, wskazówki i rozwój zawodowy

To jest zaleta, jeśli wcześniej pracowałeś z dziećmi, ale nie jest to wymóg. Wykształcenie pedagogiczne również nie jest wymagane.

To jest zaleta, jeśli potrafisz komunikować się w języku grenlandzkim i duńskim, ale nie jest to wymóg.

Oferujemy

·Miejsce pracy z dziećmi w centrum

·Szczegółowe wprowadzenie do pracy

·Ciągłe wskazówki i wsparcie

·Współpracę z zaangażowanymi kolegami

·Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy pedagogicznej

·Społeczność pracy z naciskiem na dobrostan, szacunek i rozwój

Warunki zatrudnienia

Oferujemy trzy pełnoetatowe stanowiska z rozpoczęciem jak najszybciej lub po dalszym uzgodnieniu.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą ustalane zgodnie z obowiązującą umową. Zasadniczo będzie obowiązywał trzy miesięczny okres próbny.

Nie można zapewnić mieszkania służbowego dla tych stanowisk.

Zatrudnienie wymaga zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w kontekście dzieci.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności w kontekście dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w kontekście dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w kontekście dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w kontekście dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności w kontekście dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie odbywać się z trzy miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można zapewnić mieszkania służbowego dla tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Aviaja Dalager, tel. +299 36 64 80 lub e-mail: ks28avda@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 883-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 28 września 2026