Pracownik socjalny do zespołu ulicznego

Zespół uliczny poszukuje 1 pracownika socjalnego w obszarze usług społecznych

Co to jest Zespół uliczny:

Zespół uliczny to kompleksowa instytucja zapobiegawcza, która prowadzi trening umiejętności społecznych oraz pracę integracyjną dla najsłabszych i bezdomnych w rozwiniętym systemie metod zapobiegawczych, które zapewniają ciągłe wsparcie dla każdego obywatela. W działaniach uczestniczą interdyscyplinarni i inni partnerzy współpracy.

Zespół uliczny wykonuje między innymi: pracę uliczną w Nuuk w miejscach, gdzie może przebywać grupa docelowa. Prowadzone są również treningi umiejętności społecznych w ramach treningu mieszkalnego, dla łącznie 85 osób oraz trening mieszkalny w ich własnym nowym domu dla bezdomnych.

W działaniach Zespół uliczny również zauważył potrzebę, jaką jest spotkanie z obywatelem w nieformalnym środowisku w odpowiednich warunkach i dlatego pracował nad stworzeniem przestrzeni, gdzie obywatel może przyjść i uzyskać diagnozę w Uummateqarfik/ Hjerterummet.

Uummateqarfik / Hjerterummet jest otwarte w dni robocze w godzinach dziennych dla osób zagrożonych i bezdomnych, gdzie obywatel, w uporządkowanych warunkach, ma możliwość skontaktowania się z personelem Nødherberg lub umówić się przez Zespół uliczny, aby uzyskać dostęp do Hjerterummet. Obywatel będzie miał możliwość skorzystania z porządnej kąpieli, czystych ubrań, strzyżenia w Salon Uummateqarfik/ Salon Hjerterummet oraz ewentualnie korzystania z Nødherberget, aby mieć łóżko do spania w nadchodzącą noc, jeśli jest bezdomny i spełnia wymagania korzystania z schroniska.

Opracowywane są plany działania dla obywateli, którzy mają możliwość kontynuowania z wsparciem, doradztwem, wsparciem i monitorowaniem ze strony Zespołu ulicznego, który jest częścią kompleksowego podejścia społecznego dla bezdomnych i osób zagrożonych w Kommuneqarfik Sermersooq.

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

Masz szczere zainteresowanie i ciekawość w naszej dziedzinie oraz, co najważniejsze, w naszej grupie docelowej. Ciebie, kto ma zainteresowanie uczeniem się od innych, refleksją, cierpliwością, umiejętnością współpracy i rozumie znaczenie jasnej komunikacji oraz zrozumienia dla organizacyjnego miejsca pracy.

·Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym

·Jesteś dobry w nawiązywaniu bliskich relacji.

·Potrafisz poruszać się w pracy z wrażliwymi i bezdomnymi obywatelami i jesteś odporny

·Preferowane jest posiadanie certyfikatu pierwszej pomocy psychicznej, ale nie jest to wymóg

·Preferowane jest posiadanie certyfikatu pierwszej pomocy fizycznej, ale nie jest to wymóg

·Masz znajomość dużego miasta Nuuk

·Jesteś otwarty, elastyczny i masz zmysł organizacyjny

·Masz dobre umiejętności mówienia i pisania w grenlandzkim, duńskim i potrafisz orientować się w angielskim, ale nie jest to wymóg

·Masz systematyczne podejście do swoich zadań

·Rozumiesz znaczenie dokumentacji

·Rozumiesz planowanie i masz zainteresowanie, aby zawsze być krok przed w planowaniu monitorowania obywateli

·Jesteś zorientowany na rozwiązywanie problemów

·Jesteś otwarty na innowacje i rozwój

·Jesteś przyzwyczajony do korzystania z Outlooka jako narzędzia

Oferujemy:

·Codzienne spotkania z fantastycznymi i pełnymi treści osobami

·Ekscytujące miejsce pracy, które jest w ciągłym rozwoju

·Wysoko zaangażowany, odpowiedzialny i kompetentny zespół kolegów, którzy dążą do wysokiej jakości zawodowej i rozwoju

·Dokładne szkolenie

·Odzież robocza

·Zespół uliczny koncentruje się na pracy i zapewnieniu dobrego i bezpiecznego środowiska pracy

·Superwizja w grupach lub indywidualnie

O nas:

Wierzymy, że profesjonalizm, różnorodność i wspólnota są kluczem do sukcesu w długoterminowym wykonywaniu zadań. Dlatego zaczynamy inicjatywy, które mają nas zbliżyć do siebie w realizacji zadań. Jesteśmy przekonani, że jeśli chcemy mieć utalentowanych pracowników, profesjonalizm musi być na porządku dziennym.

Jako zespół w Zespole ulicznym i Schronisku mamy wspólne wartości, zachowania i relacje między sobą oraz wizerunek, który brzmi:

Wartości:

Odpowiedzialność, Dobra komunikacja, Lojalność, Szacunek i Bezpieczeństwo

Zachowanie i relacje między sobą:

Dobra komunikacja, szacunek, dobre miejsce pracy i pracownicy, którzy potrafią ograniczyć to, co nie jest istotne dla pracy.

Wizerunek:

Pracujemy profesjonalnie, wspieramy się nawzajem i jesteśmy wzorami do naśladowania.

Jeśli stałeś się bardziej ciekawy:

Możesz przeczytać o ramach naszej pracy w standardach jakości na stronie internetowej gminy, a także serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dalszych pytań.

Jeśli jesteś odpowiednią osobą, z odpowiednimi wartościami, ale jeszcze brakuje Ci doświadczenia, również chętnie usłyszymy od Ciebie. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska, abyś mógł zacząć od części zadań i rozwijać się w tym.

Czekamy na wiadomość od Ciebie.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, serdecznie zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych zadań:

Kierownik działu Marthannguaq Dahl Bech, e-mail: ks93mabe@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 847-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 17 września 2026