Poszukiwani są 2 pracownicy socjalni do Działu Nocnego i Przyjęć w Urzędzie Pracy Społecznej.

Oddział Dzienny i Oddział Wizytacyjny pracuje nad wizytacjami oraz doradztwem i wskazówkami dla pracowników socjalnych w gminach oraz instytucjach dziennych/ofertach dziennych, a także zajmuje się ogólnym zarządzaniem, koordynacją i działalnością instytucji dziennych należących do samorządu, które są dostępne w całym kraju dla dzieci i młodzieży. Oddział Dzienny i Oddział Wizytacyjny zajmuje się również rozwojem nowych inicjatyw w tej dziedzinie. 

O Urzędzie Pracy
Urzęd Pracy podlega Departamentowi ds. Dzieci, Młodzieży i Rodzin oraz pięciu następującym działom: Paarisa, Oddział Dzienny i Wizytacyjny, Dział Doradztwa dla Pracowników Socjalnych, Dział Ekonomiczny oraz Sekretariat. Działy ściśle współpracują ze sobą, a jest to miejsce pracy, które oferuje wiele wyzwań zawodowych.
 
O stanowisku:
Szukamy pracownika socjalnego, który może pracować jako wizytator w Oddziale Dziennym i Wizytacyjnym, który ma doświadczenie w zakresie obsługi spraw w gminie i zna się na pracy socjalnej oraz przepisach prawnych. 

Oddział Dzienny i Wizytacyjny prowadzi centralny system wizytacyjny i zajmuje się zadaniami operacyjnymi i rozwojowymi związanymi z podnoszeniem kwalifikacji pracowników i kierowników w instytucjach dziennych i ofertach dziennych. 

Podstawowe zadania wizytatora to wizytowanie oraz udzielanie porad i wskazówek gminom w zakresie umieszczania poza domem w instytucji dziennej lub ofercie dziennej dla dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji lub osób z niepełnosprawnościami, w celu wzmocnienia wiedzy prawnej i praktyki społecznej w tej dziedzinie. 
 
Zadania/obszary:

• Obsługa spraw związanych z umieszczaniem, wizytacjami i przepisami prawnymi.
• Poradnictwo i wskazówki w zakresie pracy socjalnej dla instytucji dziennych.
• Poradnictwo i wskazówki w zakresie pracy socjalnej dla gmin.
• Opisy celów i deklaracje usług w odniesieniu do instytucji dziennych należących do samorządu.
• Pomoc w rozwijaniu nowych inicjatyw ogólnie w obszarze dziennym.
• Wsparcie w opracowywaniu wytycznych i procedur w odniesieniu do spraw umieszczania i wizytacji.
• Pomoc w organizacji seminariów dla dyrektorów.
• Różne zadania ad hoc.

Oczekujemy, że:

• Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym.
• Masz dogłębną wiedzę na temat obsługi spraw i przepisów prawnych dotyczących pracy socjalnej.
• Masz doświadczenie w obszarze pracy socjalnej.
• Jesteś samodzielny, elastyczny, zorganizowany i zorientowany na rozwiązania.
• Jesteś dobrze przygotowany do komunikacji pisemnej i ustnej, zarówno w języku grenlandzkim, jak i duńskim.
• Masz dobre umiejętności współpracy i komunikacji.
• Chcesz wziąć na siebie samodzielną odpowiedzialność za realizację zadań Urzędu Pracy.
• Chcesz pracować w interdyscyplinarnym środowisku, gdzie każdy przyczynia się do całościowych rozwiązań.
• Chcesz pracować w dynamicznym i rozwijającym się środowisku i potrafisz zająć się wieloma sprawami jednocześnie.

Oczekiwane są podróże służbowe.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem pomiędzy Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Termin zatrudnienia:
1 października 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.
 
Dodatkowe informacje
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, zapraszamy do kontaktu z Kierownikiem Biura Sorlannguaq Mørch pod adresem somo@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem 34 64 30.