Doradca społeczny w Zarządzie ds. Dzieci i Rodziny

Zarządzanie dla Dzieci i Rodzin Zespół ds. umieszczonych dzieci poszukuje pracownika socjalnego

Z zatrudnieniem jak najszybciej lub po uzgodnieniu.

Stanowisko jest pełnoetatowe jako pracownik socjalny - doradca społeczny w obszarze odpowiedzialności, który pracuje z dziećmi i młodzieżą.

Godziny pracy to od poniedziałku do piątku (40 godzin tygodniowo).

Obowiązki będą głównie obejmować:

·Przetwarzanie spraw dotyczących dzieci, w tym dokumentowanie wszystkich istotnych informacji

·Zbieranie istotnych informacji dla odpowiednich instytucji w zależności od celu i potrzeb

·Opracowanie, rewizja planu działania oraz ocena, czy trwające działania są nadal odpowiednie dla rodziny

·Kierowanie i kwalifikowanie do odpowiednich instytucji w zależności od celu i potrzeb

·Przeprowadzanie rozmów z obywatelami, w tym dziećmi i młodzieżą oraz partnerami współpracy

·Praca koordynacyjna w związku z wizytami, umowami o kontaktach, spotkaniami sieciowymi, radami rodzin, umieszczeniami, zmianą umieszczenia, powrotem do domu itp.

·Ocena, czy umieszczenie powinno być wdrożone. W przypadku wdrożenia, należy opracować plan delikatnego umieszczenia w bliskiej współpracy z rodzicami i miejscem umieszczenia

·Rozpatrywanie różnych rodzajów wniosków, w tym dodatkowych wydatków, projektów, podróży, pobytów w szkołach średnich, pobytów w szkołach wyższych, zmian umieszczenia, powrotu do domu, wsparcia po zakończeniu itp.

·Przeprowadzanie corocznych inspekcji dzieci i młodzieży umieszczonych

·Opracowanie pisma wsparcia do ewentualnej psychiatrii, Zarządu ds. Opieki Społecznej lub innych instytucji

·Opracowanie badania socjalnego

·Przestrzeganie i stosowanie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych planów kompetencyjnych i wytycznych

·Uczestniczenie w spotkaniach doradczych, aby zapewnić jednolite podejście zawodowe w codziennej pracy

·Przyczynianie się do szacunkowej i konstruktywnej współpracy w zespole, departamencie i zarządzie oraz z zewnętrznymi partnerami współpracy

·Udział w dyżurze socjalnym poza normalnymi godzinami pracy

·Zadania ad hoc po uzgodnieniu z kierownikiem działu lub liderem zespołu

Kandydat:

Oczekujemy, że jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym lub w obszarze socjalnym i masz szeroką wiedzę na temat przetwarzania spraw dotyczących dzieci, w tym dokumentowania istotnych informacji po rozmowach, organizowaniu spotkań i przyjmowaniu różnych form pism.

Oczekujemy, że jesteś przyzwyczajony do przeprowadzania różnych rodzajów rozmów, jesteś godny zaufania, nie jesteś powściągliwy i chętnie znasz różne techniki rozmowy z obywatelami, dziećmi i partnerami współpracy. Ważne jest, abyś miał ambicje i pasję do zawodu. Oczekujemy również, że potrafisz pracować samodzielnie i możesz być częścią zespołu, w którym współpraca jest kluczowym słowem. Musisz być elastyczny, dostępny i psychicznie odporny, ponieważ dni mogą być dość nieprzewidywalne. Będziesz częścią rozwoju zarządu, gdzie oczekujemy, że będziesz zorientowany na rozwiązania i potrafisz przedstawić konstruktywną krytykę.

W związku z tym, że praca składa się z około 80% administracji, musisz mieć dobrą znajomość korzystania z systemów informatycznych i być dobry w formułowaniu pisemnym.

Można oczekiwać działań podróżnych w związku z inspekcjami lub umieszczeniami, dlatego również oczekujemy, że będziesz na to gotowy.

Zarząd dla Dzieci i Rodzin:

Zarząd dla Dzieci i Rodzin zajmuje się obszarem odpowiedzialności i obejmuje kilka zespołów, które zajmują się wszystkimi sprawami dla dzieci, młodzieży i rodzin. Obowiązki są realizowane przez wszystkich pracowników socjalnych w różnych zespołach i obejmują między innymi opracowanie badań socjalnych, opracowanie planów działania, pracę nad zapobieganiem, pracę z umieszczonymi dziećmi i młodzieżą w rodzinach zastępczych lub instytucjach całodobowych oraz młodzieżą w programie wsparcia po zakończeniu.

Dyżur informacyjny i dyżur kryzysowy przyjmują wszystkie zgłoszenia dla całej gminy Kommuneqarfik Sermersooq i je przetwarzają. Ponadto mają indywidualne sprawy, w których podjęto działania.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków: Kierownik działu Kirsten Rasmussen, tel. +299 36 72 51 lub e-mail: ks81kira@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 838-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 5 września 2026