Poszukiwany pracownik do Centrum Rozwoju Kompetencji w Nuuk

Poszukiwany pracownik do Centrum Rozwoju Kompetencji w Nuuk

Czy chcesz wnieść pozytywną zmianę w życie osób z szczególnymi potrzebami?

Wydział Opieki Społecznej i Rynku Pracy poszukuje pracownika do Centrum Rozwoju Kompetencji w Nuuk. Centrum jest nowo utworzoną inicjatywą, a Ty będziesz mieć możliwość odegrania kluczowej roli w rozpoczęciu działalności.

Centrum Rozwoju Kompetencji skierowane jest do osób w wieku 16 – 28 lat z szczególnymi potrzebami, w tym osób z zaburzeniami psychicznymi, zaburzeniami ze spektrum autyzmu, ADHD lub innymi wyzwaniami poznawczymi i społecznymi.

Stanowiska są pełnoetatowe (40 godzin tygodniowo) z głównie dziennymi godzinami pracy. Będziesz częścią małego zespołu składającego się z około 3 pracowników i jednego kierownika.

Cel i wizja

Celem centrum jest stworzenie lokalnej oferty, która pomaga osobom z niepełnosprawnościami w osiągnięciu bardziej niezależnego życia i poprawie ich możliwości zatrudnienia lub dalszej edukacji. Wizją jest oferowanie rocznego programu, który dostarcza uczestnikom narzędzi potrzebnych do bardziej aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie.

Obowiązki

Jako pracownik Centrum Rozwoju Kompetencji będziesz wspierać obywateli w ich rozwoju, ściśle współpracując z kolegami i innymi partnerami. Twoje główne zadania będą obejmować:

·Planowanie i realizację programów nauczania oraz działań, które wzmacniają kompetencje społeczne i zawodowe obywateli

·Pracę nad budowaniem poczucia własnej wartości i motywacji do bardziej aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie, w tym zatrudnienia i edukacji

·Dostosowywanie programów do indywidualnych potrzeb i wyzwań każdego obywatela

·Wsparcie w rozwijaniu m.in. umiejętności praktycznych, codziennych obowiązków oraz radzenia sobie z osobistymi wyzwaniami związanymi z ich niepełnosprawnością

·Współpracę z kolegami i wkład w rozwój metod i treści centrum

Kwalifikacje i profil osobisty

Poszukujemy pracownika, który:

·Jest wykształconym pedagogiem, nauczycielem lub ma inne odpowiednie doświadczenie z grupą docelową

·Ma praktyczne doświadczenie z grupą docelową, potrafi dostosować się i jest kreatywny w swoim podejściu do jednostki

·Jest cierpliwy, empatyczny i ma silną zdolność do budowania relacji

·Jest zorientowany na współpracę, otwarty i ma spokój w trudnych sytuacjach

·Potrafi pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespołach, i bierze odpowiedzialność za swoje zadania

·Jest zorganizowany i ukierunkowany w swojej pracy

·Zna język podwójnie (grenlandzki i duński) jest atutem, ale nie jest wymogiem

Oferujemy

·Ciekawą i znaczącą pracę z dużym wpływem na decyzje

·Ścisłą współpracę z zaangażowanymi kolegami, którzy dzielą Twoją pasję do wprowadzania zmian

·Ciągłe wsparcie zawodowe i możliwość rozwoju kompetencji

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków: Kierownik działu Signe Petersen, tel. +299 58 16 67 lub e-mail: ks65sipe@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 801-26, i dołączonym świadectwem ukończenia oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 29 sierpnia 2026