Asystent ds. żywienia do Maligiaq

Asystent ds. żywienia do Maligiaq

Czy chcesz tworzyć zdrowe, smaczne i bezpieczne posiłki dla dzieci i być ważną częścią codzienności w Maligiaq?

O stanowisku

Maligiaq poszukuje wykwalifikowanego asystenta ds. żywienia, który będzie odpowiedzialny za codzienne zarządzanie kuchnią i zapewnienie odpowiednich pod względem żywieniowym, zróżnicowanych i apetycznych posiłków dla dzieci w instytucji.

Otrzymasz centralną rolę w instytucji i będziesz ściśle współpracować z kierownictwem oraz personelem pedagogicznym w zakresie posiłków, kultury żywieniowej, alergii i specjalnych potrzeb dietetycznych. Stanowisko wymaga zarówno profesjonalizmu, struktury, jak i zrozumienia pracy w placówce dziennej.

Twoje najważniejsze zadania

·Planowanie menu i przygotowywanie odpowiednich pod względem żywieniowym, zróżnicowanych i przyjaznych dzieciom posiłków

·Zapewnienie prawidłowego zarządzania alergiami, nietolerancjami i innymi udokumentowanymi potrzebami dietetycznymi

·Zarządzanie zakupami, przyjmowaniem towarów, zarządzaniem magazynem i ekonomicznym wykorzystaniem surowców

·Zapewnienie dobrej higieny w kuchni, czystości, kontroli temperatury i udokumentowanej samooceny

·Zapobieganie marnotrawstwu żywności i odpowiedzialne oraz zrównoważone wykorzystanie surowców

·Współpraca z kierownictwem i personelem pedagogicznym w zakresie posiłków i pozytywnej kultury żywieniowej

·Organizowanie pracy w kuchni, aby jedzenie było serwowane na czas i w sposób odpowiedzialny w codziennym zgiełku

Nasze cechy pedagogiczne

Maligiaq składa się z sześciu elastycznych sal dla dzieci w wieku żłobkowym i przedszkolnym. Szczególnie kładziemy nacisk na:

·Bezpieczeństwo i pozytywne relacje jako fundament rozwoju dziecka

·Codzienne życie na świeżym powietrzu i zabawę na świeżym powietrzu

·Zdrową dietę, dobrą higienę i stałe, rozpoznawalne rutyny pedagogiczne

·To, aby dzieci rozwijały samodzielność, ciekawość, odporność i radość

·Inkluzywne wspólnoty dziecięce, w których każde dziecko czuje się akceptowane

Poszukujemy Ciebie, jeśli

·Jesteś wykwalifikowanym asystentem ds. żywienia lub masz inne odpowiednie wykształcenie kulinarne

·Masz wiedzę na temat żywienia, bezpieczeństwa żywności, higieny i samooceny

·Potrafisz pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i odpowiedzialny finansowo

·Zwracasz uwagę na różne potrzeby dzieci i potrafisz dostosować jedzenie do wieku i wymagań dietetycznych

·Jesteś stabilny, elastyczny i dobrze współpracujesz z różnymi grupami zawodowymi

·Spotykasz się z dziećmi, rodzicami i kolegami z szacunkiem i profesjonalizmem

·Dobre umiejętności w języku grenlandzkim i duńskim są atutem, ale nie są wymagane

Oferujemy

·Samodzielną i znaczącą funkcję w kuchni, mającą wyraźny wpływ na codzienność dzieci

·Współpracę z zaangażowanymi kolegami w dużej zintegrowanej instytucji

·Możliwość przyczynienia się do rozwoju polityki żywieniowej i kultury żywieniowej instytucji

·Zróżnicowany dzień pracy z naciskiem na jakość, zdrowie i dobre doświadczenia związane z posiłkami

O Maligiaq

Zintegrowana Instytucja Maligiaq znajduje się blisko basenu Malik i ma dobre możliwości na spacery, ma miejsce dla 96 dzieci podzielonych na sześć sal: 36 dzieci w wieku żłobkowym od 0 do 2,5 roku w trzech salach po 12 dzieci w każdej sali oraz 60 dzieci przedszkolnych w wieku od 2,5 do 6 lat w trzech salach po 20 dzieci w każdej sali.

Oprócz kierownika instytucja zatrudnia trzech pracowników w każdej sali, w tym zastępcę kierownika, a także pracowników do kuchni i sprzątania. Instytucja jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00–17:00.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Pełniąca obowiązki kierownika Pipaluk Gedionsen-Steenholdt, tel. +299 36 64 80 lub e-mail: ks27pige@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 762-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 września 2026