Kierownik ds. Osób Niepełnosprawnych

Zarząd Rodziny w Gminie Avannaata poszukuje Kierownika ds. Obszaru Niepełnosprawności do objęcia stanowiska od 1 października 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Stanowisko Kierownika Działu Rodzinnego znajduje się w Ilulissat, gdzie Kierownik Działu Rodzinnego ma bezpośredni kontakt z Dyrektorem ds. Rodzin.

Zakres obowiązków oraz obszary odpowiedzialności:

• Ma ogólną odpowiedzialność za to, aby działy rodzinne prowadziły odpowiednią budowę spraw i dokumentację w sprawach społecznych, w tym aby kierownicy działów zawsze mieli niezbędne informacje, aby móc zadowalająco wypełniać swoje obowiązki i zadania.
• Odpowiada za to, aby nadzór kierowniczy był wykonywany w lokalnych działach rodzinnych, które obejmują wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami, zarządzane zgodnie z prawem i zgodnie z budżetowymi przydziałami w obszarze rodzinnym w gminie Avannaata.
• Wspiera działy rodzinne w ich codziennej działalności i zarządzaniu, co zapewnia ciągłe podnoszenie poziomu jakości i usług wobec obywateli.
• Odpowiada za opracowanie i wdrożenie polityk gminy oraz standardów jakości w obszarze rodziny.
• Zapewnia bieżące doradztwo i wskazówki dla działów rodzinnych w zakresie wydatków na obszarze rodzinnym, w tym szczególnie zbiera miesięczne raporty z działów oraz w razie potrzeby wnioski o przeniesienie budżetu lub dodatkowe dotacje.
• Udziela porad i wskazówek dotyczących opracowywania rocznego budżetu w obszarze rodzinnym oraz pomaga zapewnić, że roczny budżet jest na bieżąco rewizjonowany, a przyznane środki są przestrzegane.
• Jest koordynatorem w związku z przygotowaniem uwag do sprawozdań finansowych. Zapewnia, że opinie z działów dotyczące przygotowania uwag do sprawozdań finansowych i budżetowych są omawiane w centralnej administracji ds. rodziny i skierowane do rozpatrzenia politycznego.

Kwalifikacje:

• Abyś był wykształcony jako doradca społeczny – najlepiej uzupełniony o kursy zawodowe w zakresie ekonomii i prawa socjalnego lub chęć do podjęcia takich kursów.
• Szeroka wiedza z zakresu pracy społecznej i rodzinnej, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu w obszarze społecznym i rodzinnym, szczególnie w zakresie ekonomii i nadzoru prawnego.
• Doświadczenie w zarządzaniu w obszarze ekonomii w administracji samorządowej będzie atutem.
• Doświadczenie w zarządzaniu administracją w obszarze społecznym i rodzinnym.

Cechy:

• Dobre i widoczne zawodowe podsumowanie.
• Świadomość odpowiedzialności.
• Dobre umiejętności współpracy, w tym między różnymi obszarami.
• Dobry w udzielaniu wsparcia, rad i wskazówek w podejmowaniu decyzji w trudnych sprawach.
• Dobry w zachowaniu spokoju w stresujących sytuacjach.
• Ma dobrą wiedzę na temat pracy z budżetem i rachunkowością.
• Ma dobrą wiedzę na temat prawa socjalnego.
• Zna język grenlandzki i duński w mowie i piśmie.
• Psychicznie odporny.
• Systematyczny i analityczny.
• Dobre umiejętności negocjacyjne (szczególnie w związku z zarządzaniem).
• Empatyczne zdolności.
• Przykład wzorcowy zgodnie z wymaganiami dekorum.
• Dobre umiejętności komunikacyjne.
• Siła przebicia i pozytywne, proaktywne podejście do zadań.
• Całościowe podejście.
• Elastyczny.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującymi umowami zbiorowymi między gminą a odpowiednimi organizacjami, które mają prawo do zawierania umów zbiorowych.

Zapewnione jest zakwaterowanie.

Wymagane jest, aby przy zatrudnieniu przedstawić zadowalające informacje na temat swojego zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie pracy z dziećmi. Po podpisaniu tych dokumentów przez kandydata z akceptacją, pracodawca powinien następnie uzyskać je od Policji Krajowej.

Dodatkowe informacje dotyczące stanowiska można uzyskać u Dyrektora Rodzinnego Aviâja Madsen pod numerem telefonu 38 76 04 lub drogą mailową: avma@avannaata.gl.

Aplikacja z załączonymi kopiami odpowiednich dokumentów egzaminacyjnych, CV oraz opiniami i referencjami jest wysyłana przez stronę internetową Gminy Avannaata: Avannaata.gl/ledige-stillninger

Termin składania wniosków: 28 sierpnia 2026

Aplikuj na to stanowisko