Pracownik dla Støttekorpset Paamiut

Bokollektivet Naasunnguit poszukuje pracownika

Støttekorpset Paamiut poszukuje pracownika na 40 godzin tygodniowo.

Handicap og Socialpsykiatri poszukuje opiekuńczego i przyjaznego pracownika do støttekorpset w Paamiut, który obecnie będzie w Naasunnguit. Jeśli masz serce we właściwym miejscu i pragniesz wprowadzać zmiany w życiu naszych obywateli, być może to właśnie Ty jesteś osobą, której szukamy jako naszego nowego kolegę.

Stanowisko jest na 40 godzin, z zmiennymi zmianami i pracą w weekendy. Będziesz pracować z 2 pracownikami w bokollektivet, którzy pracują 40 godzin tygodniowo.

W bokollektivet Naasunnguit mieszka 4 mieszkańców z niepełnosprawnością psychiczną i opóźnieniem w rozwoju. Mieszkańcy mają swoje własne pokoje i dzielą kuchnię, salon, łazienkę i toaletę z innymi mieszkańcami. Twoim głównym zadaniem będzie pomoc mieszkańcom w rozwijaniu ich umiejętności psychicznych, społecznych i praktycznych, aby mogli być jak najbardziej samodzielni. Razem z kolegami będziesz wspierać mieszkańców w prowadzeniu dobrego i pełnego życia, zgodnie z ich własnymi pragnieniami.

Twoje zadania:

·Pracować nad rozwijaniem mieszkańców w kierunku większej samodzielności i poprawy jakości życia, m.in. poprzez pracę z planami działania mieszkańców

·Motywować i wspierać mieszkańców w codziennych aktywnościach, takich jak spacer, zakupy, gotowanie i wizyty u lekarza

·Wzmacniać wspólnotę poprzez współpracę z kolegami, kierownikiem i mieszkańcami

Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami bokollektivet oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami, w tym pracownikami socjalnymi, Szpitalem Królowej Małgorzaty i służbą więzienną.

Oczekiwania wobec Ciebie:

·Masz doświadczenie w pracy z ludźmi, najlepiej w tej dziedzinie

·Jesteś opiekuńczy i przyjazny, i widzisz, że to droga do dobrego środowiska pracy

·Chcesz rozwijać siebie i nasz dział, aby wprowadzać znaczące zmiany w życiu mieszkańców

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

O nas:

W tej roli staniesz się częścią większej wspólnoty: Jesteśmy działem, w którym znajduje się osiem jednostek mieszkalnych, pięć bokollektiver, dwa oferty aktywności i spotkań oraz trzy støttekorpsy rozmieszczone w Nuuk, Tasiilaq i Paamiut.

Oferujemy ekscytującą pracę w dziale, który stoi przed dużym rozwojem. Ten rozwój dotyczy m.in. dokładnego wprowadzenia dla Ciebie jako nowego pracownika, ciągłego wsparcia i wspólnot zawodowych.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po zatrudnieniu, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Andrine Jensen, tel. +299 36 76 85 lub e-mail: ks71anje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 729-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 21 sierpnia 2026