Pracownik ds. spraw Kullorsuaq

OGŁOSZENIE: Pracownik socjalny Kullorsuaq

Gmina Avannaata w Kullorsuaq poszukuje 1 Pracownika socjalnego dla Dzieci i Młodzieży oraz rodzin w dziale rodzinnym do zatrudnienia 1 września 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Dołączysz do zespołu z innymi pracownikami socjalnymi w obszarze dzieci i młodzieży oraz w obszarze pomocy publicznej w działach socjalnych. Najbliższym przełożonym pracownika socjalnego jest Kierownik Działu Rodzinnego w Upernavik.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:

·Aktywny nadzór nad warunkami, w jakich żyją dzieci w gminie oraz rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących przypadków, w których może być potrzebna pomoc.

·Przyjmowanie zgłoszeń, prowadzenie rozmów i udzielanie porad dotyczących dzieci i młodzieży oraz ich rodzin.

·Ocena środków wsparcia w obszarze dzieci zgodnie z obowiązującym prawodawstwem – w tym przyznawanie środków wsparcia.

·Wykonywanie nadzoru i rozpatrywanie spraw dzieci umieszczonych w instytucjach całodobowych lub w szkołach z internatem poza gminą oraz utrzymywanie kontaktu z rodzicami i innymi bliskimi dzieci umieszczonych w pieczy.

·Przygotowywanie wniosków na spotkania zespołowe, spotkania interdyscyplinarne oraz wnioski do Rady Socjalnej i rozpatrywanie spraw zgodnie z wnioskami podjętymi na spotkaniach zespołów współpracy interdyscyplinarnej oraz zgodnie z decyzjami podjętymi przez Radę Socjalną.

·Bycie partnerem do rozmów dla pracowników w filiach wiejskich w kwestiach dotyczących dzieci i młodzieży oraz obszaru rodzinnego.

·W miarę możliwości zastępowanie innych pracowników w obszarze dzieci i młodzieży oraz rodzinnym w razie potrzeby w dziale.

·Uczestnictwo w lokalnym systemie dyżurów socjalnych.

·Wykonywanie zadań ad hoc.

Kwalifikacje:

·Wykształcenie w zakresie pracy socjalnej lub pokrewne.

·Posiada chęć i zainteresowanie do uczestnictwa w kursach zawodowych oraz odpowiednich programach kształcenia ustawicznego.

·Doświadczenie w rozpatrywaniu spraw w obszarze dzieci.

·Dobrze współpracuje z kolegami i z kierownictwem.

·Dobrze przestrzega przepisów organizacji i kierownictwa w zakresie wykonywania pracy i współpracy jako pracownik socjalny w administracji socjalnej.

·Ma doświadczenie w nawiązywaniu dobrej współpracy z zewnętrznymi partnerami, zarówno w formie spotkań zespołowych, jak i podczas spotkań interdyscyplinarnych lub międzysektorowych.

·Jest wzorem do naśladowania, dobry w kontaktach z klientami i komunikacji.

·Jest psychicznie odporny i dobrze radzi sobie z konfliktami.

·Jest systematyczny, rzetelny, lojalny i odpowiedzialny.

·Jest stabilny i staranny.

Celem stanowiska w krótkim okresie jest przyczynienie się do poprawy jakości rozpatrywania spraw, w tym badań i wyboru odpowiednich środków wsparcia w obszarze dzieci i młodzieży oraz rodzinnym.

Celem długoterminowym jest przyczynienie się do redukcji zwłaszcza poważnych przypadków zaniedbań dzieci i młodzieży, przemocy psychicznej i fizycznej, w tym przestępstw seksualnych, oraz wzmocnienie zdolności rodzicielskich rodziców.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą zgodne z obowiązującą umową zbiorową z odpowiednią organizacją zawodową uprawnioną do negocjacji.

Nie można zapewnić mieszkania na to stanowisko.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z Kierownikiem Działu Rodzinnego Uthilie Thomassen Løvstrøm pod numerem telefonu 70 18 00 lub e-mailem: uthl@avannaata.gl

Podania oraz dokumenty należy przesyłać za pośrednictwem strony internetowej Gminy Avannaata www.avannaata/ledige-stillinger.

Termin składania wniosków: 24 sierpnia 2026