Ponowne ogłoszenie - Dyrektor Gertrud Rask Minde w Sisimiut

Czy jesteś fachowo przygotowany i masz doświadczenie w zarządzaniu? – ta oferta pracy może być dla Ciebie.

Oddział Nocny i Wizytacyjny w Ministerstwie Społecznym poszukuje dyrektora dla Gertrud Rask Minde w Sisimiut.

Gertrud Rask Minde to oferta noclegowa dla dzieci w ramach Ministerstwa Społecznego.

Gertrud Rask Minde składa się z 2 oddziałów.

W oddziale Nanuaqqat znajduje się 6 miejsc. Mieszkają tam dzieci z wieloma niepełnosprawnościami, z których niektóre nie mogą mówić, są słabowidzące, a wiele z nich ma trudności z chodzeniem.

Akulliit przyjmuje dzieci w wieku 6-18 lat z niewidocznymi niepełnosprawnościami; osoby niesłyszące, z problemami ADHD oraz te, które w trakcie swojego dorastania doświadczyły trudności fizycznych i psychicznych.

Oferujemy:

• Możliwość współpracy i zarządzania różnorodną i kompetentną grupą pracowników
• Duży wpływ na nowe procesy i własny dzień pracy
• Miejsce pracy, które ceni rozwój i edukację
• Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej
• Wsparcie z Departamentu - szczególnie z Oddziału Instytucji Nocnych
• Wsparcie fachowe oraz program mentorskie z innymi dyrektorami
• Udział w corocznych seminariach i konferencjach dla dyrektorów

Oczekujemy, że:

• Jesteś wykształconym pedagogiem lub masz inne odpowiednie wykształcenie społeczne
• Masz dogłębną wiedzę i doświadczenie z grupą docelową
• Masz znajomość przepisów prawnych
• Masz wiedzę na temat administracji i zarządzania finansami
• Masz pozytywne podejście do życia i potrafisz nawiązywać dobre relacje w oparciu o podejście akceptujące
• Masz chęć do pracy z determinacją i wizją
• Masz doświadczenie w zarządzaniu i potrafisz delegować zadania
• Masz chęć do współpracy z innymi instytucjami nocnymi należącymi do samorządu
• Jesteś gotów do bliskiej i konstruktywnej współpracy z Oddziałem Instytucji Nocnych
• Masz doświadczenie w noclegach dla dzieci i młodzieży

Chcielibyśmy również, abyś znał zarówno język grenlandzki, jak i duński oraz miał zrozumienie dla kultury i społeczeństwa grenlandzkiego.

Dalsze informacje
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o ofercie pracy, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem biura Oddziału Nocnego i Wizytacyjnego Sorlannguaq Mørch, e-mail: somo@nanoq.gl tel. 34 64 30

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niepełnosprawności
Ministerstwo Społeczne zastrzega sobie prawo do uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niepełnosprawności. Informujemy, że zatrudnienie może wejść w życie dopiero po otrzymaniu przez Ministerstwo zadowalającego zaświadczenia o niepełnosprawności od Policji oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.
Zaświadczenie o niepełnosprawności jest uzyskiwane przez Ministerstwo za pisemną zgodą osoby, której dotyczy, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności musi być uzyskane przez tę osobę samodzielnie za pośrednictwem Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z zatrudnieniem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie
Do stanowiska może być przydzielone nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Grenlandzkiego. Czynsz i kaucja są płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydzielenie stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za które naliczane są podatki. Nie jest możliwe posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.