Pedagog do Paarsisor w Ittoqqortoormiit

Nauczyciel do Paarsisor w Ittoqqortoormiit

Zintegrowana instytucja Paarsisor w Ittoqqortoormiit poszukuje nauczyciela lub osoby o podobnym wykształceniu

Zintegrowana instytucja Paarsisor jest przeznaczona dla 30 dzieci w wieku 0-3 lata i 3-6 lat. Normatywna liczba personelu wynosi 9 pracowników i jest rozłożona w następujący sposób: dyrektor, zastępca dyrektora, 1 nauczyciel, 2 asystentów dziecięcych i społecznych, 3 pomocników oraz 1 asystent kuchenny.

Paarsisor jest otwarty od godziny 7:30 do 16:30.

Nasze wartości to:

Ściąganie butów po wejściu, dobre zachowanie, wzajemny szacunek, dobra współpraca z rodzicami i przede wszystkim zdrowa dieta dla dzieci.

Nasze cechy charakterystyczne to:

∙Zaangażowany, opiekuńczy i pozytywny personel

∙Skupienie na dziecku w centrum, we współpracy z rodzicami

∙Stabilny personel.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś wykształcony jako nauczyciel lub masz odpowiednie kwalifikacje

∙Posiadasz wysoką fachowość i dumę zawodową

∙Potrafisz brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

∙Jesteś kreatywny i masz zmysł organizacyjny

∙Jesteś chętny do współpracy z kolegami i rodzicami

∙Jesteś elastyczny i stabilny

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

∙Bycie radosnym i szczęśliwym jest ważne

Oferujemy:

∙Radosny i pełen humoru personel

∙Atrakcyjną instytucję i stabilny personel

∙Dobrą współpracę z rodzicami i personelem

∙Piękne otoczenie blisko natury

∙Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej

∙Interesujące i rozwijające spotkania

Departament przedszkoli oferuje ciągłe kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.
Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z obowiązującą w chwili zatrudnienia umową/układem zbiorowym między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla tego stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla personelu, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla personelu nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla personelu. Oferowane są koszty podróży oraz przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Dyrektor Lone Madsen, tel. +299 36 78 90 lub e-mail: ks32loma@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumer oferty 701-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 18 sierpnia 2026