Asystent zdrowia na nocne zmiany w Nuuk

Hjemmehjælpen Nuuk søger 1 asystent zdrowia na nocne zmiany

Hjemmehjælpen Nuuk søger 1 asystent zdrowia lub osobę z odpowiednim wykształceniem na nocne zmiany

Hjemmehjælpen poszukuje wykwalifikowanego i zaangażowanego 1 asystenta zdrowia na nocną zmianę.

Hjemmehjælpen w Nuuk zajmuje się zadaniami dla około 290 obywateli w ich własnych domach, co może obejmować wszystko, od osobistej opieki po zakupy. Od jesieni 2017 roku świadczymy pomoc domową przez całą dobę.

Hjemmehjælpen składa się z dziennych, wieczornych i nocnych zmian, kierownika działu, 2 koordynatorów zespołu, asystentów zdrowia, pomocników zdrowia, pracowników wsparcia rozdzielonych we wszystkich zmianach oraz pracowników niewykwalifikowanych na dziennej zmianie, którzy każdego dnia pomagają utrzymać jakość życia obywateli, aby mogli jak najdłużej pozostać w swoich domach.

Zadania dla obywateli są rozdzielone na 10 tras, które są obsługiwane przez stałych pracowników. Zespół wieczorny składa się z dwóch grup, każda grupa liczy 5 pracowników. Zadania są również rozdzielone, a użytkownicy wieczorem są podzieleni. Mają telefon alarmowy, gdy są w pracy, a jedna osoba jest wyznaczona do obsługi wezwania w przypadku nagłych wizyt. Ci, którzy mają prawo jazdy, korzystają z samochodu Hjemmehjælp, podczas gdy pracownicy bez prawa jazdy jeżdżą autobusem do użytkowników w określonej kolejności. Nocne zmiany spotykają się na przerwie wieczorem, jedzą razem i rozdzielają zadania dla tych, którzy potrzebują pomocy, w współpracy z zespołem wieczornym. Mogą zawsze się kontaktować.

Kommuneqarfik Sermersooq działa w oparciu o trzy kluczowe wartości:

Szacunek, odpowiedzialność i rozwój. Ważne jest, abyś jako kandydat odnosił się do tych wartości.

W Hjemmehjælpen mamy następujące wartości:

Wzajemne zaufanie, troska, wartości życiowe, umiejętność słuchania, bezpieczeństwo, wzajemny szacunek, staranność.

Poszukujemy asystenta zdrowia, który ma chęć wzięcia odpowiedzialności za wykonywanie zadań u obywateli i być doradcą dla pracowników niewykwalifikowanych i uczniów.

Treść stanowiska:

·Opieka i troska o obywateli

·Doradztwo i wsparcie

·Zadania rehabilitacyjne mające na celu wzmocnienie poziomu funkcjonowania obywatela i zasobów

·Pomoc w budowaniu zaufania i bezpieczeństwa poprzez dialog i rozmowę

·Podawanie leków

·Dokumentacja

·Ocena potrzeb obywatela

·Zapewnienie dobrego startu dla nowych obywateli i ich bliskich

·Wdrażanie działań promujących zdrowie i zapobiegawczych we współpracy z obywatelami

·Obserwowanie, identyfikowanie i odpowiednie reagowanie na objawy najczęstszych somatycznych i psychicznych zaburzeń u obywateli

·Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym w oparciu o własny poziom kompetencji

·Umiejętność brania odpowiedzialności i wykonywania zadań samodzielnie

·Wprowadzanie i doradzanie nowym pracownikom i uczniom

Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami Hjemmehjælp, kierownikiem działu i partnerami interdyscyplinarnymi.

Oczekiwania wobec kandydatów:

∙Abyś był wykształconym asystentem zdrowia lub miał odpowiednie wykształcenie

∙Abyś był stabilny i brał odpowiedzialność za swoje zadania

∙Abyś przyczynił się do podniesienia poziomu profesjonalizmu i miał chęć wykorzystania swoich kompetencji zawodowych

∙Abyś potrafił zrozumieć i odnosić się do różnorodności ludzi

∙Abyś był inicjatywny i samodzielny

∙Abyś potrafił dobrze współpracować z kolegami oraz partnerami interdyscyplinarnymi

·Abyś miał chęć do tworzenia rozwoju

∙Odporny i stabilny

∙Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

∙Posiadanie prawa jazdy jest atutem, ale nie jest wymagane

∙Abyś był zdrowy i można na ciebie liczyć

Kompetencje osobiste:

∙Jest stabilny i świadomy jakości

∙Pozytywny i otwarty

∙Empatia

∙Potrafi wziąć odpowiedzialność

∙Komunikuje się jasno i wyraźnie zarówno w piśmie, jak i w mowie

∙Wykazuje elastyczność w stosunku do zadań i bieżących zmian w podziale pracy

∙Potrafi pracować skoncentrowany i zorganizowany, nawet gdy jest gorączkowo

Oferujemy:

·Miejsce pracy, w którym rozwój, współodpowiedzialność i wpływ są wysoko cenione

·Dobre środowisko pracy z pozytywnym podejściem

·Ciekawe i zróżnicowane stanowisko z wieloma wyzwaniami

·Zespół, który ceni współpracę i rozumie różnorodność

·Bliską współpracę z kierownikiem działu, zespołem terapeutów, wizytacją

·Dobre wprowadzenie i szkolenie

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo w dziennych zmianach. Będziesz pracować co 2. weekend.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Sika Lange, tel. +299 36 61 61 lub e-mail: ks40sial@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 691-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 13 sierpnia 2026